工伤纠纷如何确定工资收入,法律依据是什么
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工资收入是要参照劳动合同的约定的,工伤期间不需要额外多发工资,只需要按照原工资待遇发工资即可,工伤期...
职工工伤鉴定交通食宿的相关法律规定是什么
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职工工伤鉴定交通食宿补助费由工伤保险基金按照不低于统筹地区因公出差伙食补助标准的百分之七十支付。 经...
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交通事故人身伤残判定的法律依据是什么
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电子合同的法律依据是
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工伤的赔偿标准的法律依据,认定工伤的法律依据是什么
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根据《新工伤保险条例》第三章工伤认定第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾...
工伤复发停工留薪期如何确定?,法律依据是什么
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工伤复发停工留薪期如何确定? 停工留薪期由用人单位根据工伤医疗机构的诊断证明,按照《停工留薪期目录》...
制定食品卫生标准的法律依据是什么
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制定食品卫生标准的法律依据是:食品卫生法、标准化法。 食品安全标准主要包括危害人体健康物质的限量规定...
不明白,就问一问
工伤食宿是怎样确定的法律依据是什么,律师怎么看
合同无效的法律依据有什么
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行政行为违法判决的依据是什么
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抚恤金的分配有什么法律依据
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职工工伤鉴定交通食宿的相关法律规定是什么
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职工工伤鉴定交通食宿补助费由工伤保险基金按照不低于统筹地区因公出差伙食补助标准的百分之七十支付。 经批准转统筹地区以外门诊治疗、康复及住院治疗、康复的; 其在城市间往返一次的交通费用及在转入地所需的市...
宿松信息公开的法律依据是什么
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国务院办公厅是全国政府信息公开工作的主管部门,负责推进、指导、协调、监督全国的政府信息公开工作。县级以上地方人民政府办公厅(室)或者县级以上地方人民政府确定的其他政府信息公开工作主管部门负责推进、指导...
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什么是工伤认定的依据
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工伤认定的依据如下: 1、因工作原因在工作时间和工作场所受到事故伤害的; 2、工作时间前后在工作场所...
认定工伤的依据是怎样的
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职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (...
工伤保险待遇工资标准如何确定,法律依据是什么
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工伤保险待遇工资标准根据职工的具体工资进行确定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工...
工伤保险费根据什么原则确定费率
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强制征地的法律依据
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法律依据是什么伤残鉴定的参考依据
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人身伤残司法鉴定标准有《人体损伤程度鉴定标准》、《人体轻微伤的鉴定标准》、《人体重伤鉴定标准》; 《医疗事故分级标准(试行)》、《职工工伤与职业病致残程度鉴定》、《职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度...
工伤保险费征收的确定依据是什么?
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工伤保险费由用人单位缴纳,职工工人不缴费。用人单位缴纳的工伤保险费用数额为本单位全部职工工资总额乘以单位缴费费率之积。单位缴费费率由统筹地区社会保障行政部门在国家规定标准基础上依据其行业特点具体确定。...
视同工伤的法律依据是什么? ? ?
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按照《工伤保险条例》第14条的规定,认定工伤的情形有以下几种: (1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害; (2)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害...
工伤认定法律依据是什么,有没有法律规定
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工伤认定法律依据是《工伤保险条例》有关规定,明确说明了在工作时间和工作场所内因工作原因受伤的、患职业...
确保农民工工资的措施,法律依据是什么
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问题解答:建立工资支付监控制度,全面监控和重点监控相结合,列为重点监控对象的,要定期向劳动保障部门报...
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欠款利息的法律依据
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误工费计算标准法律依据
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工伤期间的伙食费怎么算, 工伤期间的伙食费补偿金的法律依据是什么
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日工资按月工资除以21.75计算,上班伙食补偿可以不支付。根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常上班期间...
工伤事故赔偿标准是什么,工伤事故赔偿法律依据的依据是怎么规定的
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工伤事故赔偿是按照《社会保险法》规定项目执行,标准根据《工伤保险条例》和地方法律规定执行。依据《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和...
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认定视网膜脱落工伤依据是什么,法律怎样规定
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视网膜脱落认定工伤依据的是《工伤保险条例》,在工作时间,工作地点内,干工作出现事故,都可以认定为工伤...
劳动合同赔款依据是什么
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如何认定工伤,工伤鉴定后误工费的法律依据是怎么样的
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根据相关规定,工伤鉴定复查误工费谁出做出以下规定:自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后,工伤人员或者其近亲属、用人单位或者社保经办机构认为伤残情况发生变化的,可以提出劳动能力复查鉴定申请。用人单位、工伤...
工伤认定书有确切的法律依据吗?
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工作中不幸发生工伤,用人单位以及的当事人则需要引起一定的重视,及时申请工伤认定,拿到相关机构出具的工伤认定书,但是还是会有工伤认定书不认定工伤的情况出现,工人认定书是工伤保险的相关机构经过对当事人的工...