非法用工工伤认定的法律依据?
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非法用工是不能进行工伤认定的,非法用工是指用人单位不具有法定用工主体资格,以及非法适用童工,因为不具...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>学生工不认定工伤依据
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在校学生在实习期间,不属于实习单位的职工或雇工,与实习单位并未签订劳动合同,双方没有构成劳动关系,因...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对认定工伤的依据是怎样的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
欠款利息的法律依据是怎样的
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询在上下班途中工伤认定是怎样的
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询工伤认定的依据有哪些?工伤认定的依据有哪些?工伤认定的依据是?
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员工因为工作原因,受伤,患职业病被认定为工伤的,员工所在的用人单位应该承担相应的责任,赔偿员工的医药费,精神损失费等等。所以对于受伤的员工来说,工伤鉴定是非常重要的。工伤认定,自然的是需要被认定为工伤...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>职工工伤认定有依据吗
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职工工伤认定有依据。根据《工伤保险条例》的规定,职工符合规定,但有下列情形之一的,不得认定为工伤或者...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤认定程序及依据
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职工发生事故伤害,用人单位、工伤职工、职工近亲属或者工会组织向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
认定工伤的依据是怎样的,律师怎么看
怎样进行工伤认定
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询12333怎样查工伤认定
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询认定工伤的流程
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询工伤认定的依据
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职工有下列情形之一的,应当认定为:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的(三)在工作时间和工作场所内...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>误工费的认定依据是怎样的
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计算误工费的依据主要是人身损害赔偿的司法解释,误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算。误工时间则按...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对认定工伤的依据是怎样的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤食宿是怎样确定的法律依据是什么
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职工工伤鉴定交通食宿补助费由工伤保险基金按照不低于统筹地区因公出差伙食补助标准的百分之七十支付。经批...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>还没有工伤认定期间工资的依据是什么
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工伤职工还没有认定期间,在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。工伤职工评定伤残等级后...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>司法鉴定能作为工伤认定的依据吗
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司法鉴定,和工伤认定是两回事,工伤认定,是根据你的发生事故的情节,是不是属于工伤的认定,和你伤残没任...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>立功的认定标准是怎样的
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询交通事故人身伤残判定的法律依据是什么
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田素伟律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到认定工伤的依据是怎样的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤认定的依据是哪些
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根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>工伤认定的依据是什么?
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职工有下列情形之一的,应当认定为:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的(三)在工作时间和工作场所内...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>哪些是工伤认定的依据
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工伤认定是指劳动行政部门依法授权对职工因事故伤害(或职业病)是否属于工伤或视为工伤的行政确认行为。那么,工伤认定的依据是什么呢?1、根据《工伤保险条例》第十四条的规定,职工有下列情形之一的,应当认定为...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>认定超生的依据
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卫计委(目前为卫生健康委员会)可从村委会、居委会的上报信息,和卫生健康服务检查,及接生医院的相关生产...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>什么是工伤认定时效法律依据
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工伤认定时效法律依据: 1、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法的规定被诊断为职业病的,所在单位应当...
丁巧云律师| ,3年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
夫妻共同财产的认定是怎样的
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询强迫劳动罪是怎样认定的
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询认定工伤的依据是什么?
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工伤鉴定标准依据是:工伤致残者于评定伤残等级技术鉴定时的器官损伤、功能障碍及其对医疗与日常生活护理的依赖程度,适当考虑由于伤残引起的社会心理因素影响,对伤残程度进行综合判定分级。 根据《劳动能力鉴定职...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>工伤认定的依据是什么
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根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到认定工伤的依据是怎样的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
烫伤工伤认定的手续是怎样的
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烫伤工伤认定的手续如下: 1、由工伤职工所在单位填写《劳动鉴定申请表》,申请劳动鉴定。特殊情况,职工...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>电子合同的法律依据是
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询认定工伤的依据是什么
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认定工伤的依据是,《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>工伤认定n的认定依据是什么
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【工伤认定】第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的...
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