工伤认定认定的年龄根据什么规定?
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工伤认定标准年龄是没有明确规定的,只要自己是满足工伤认定的资格,并且受到法律法规的保护的话,那么就没...
工伤认定的条件有哪些年龄限制
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工伤认定受年龄限制没有依据,工伤认定只是针对劳动关系来认定的,而劳动关系年满16周岁时开始,到退休年...
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当兵的年龄限制是多大
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入伍最大年龄限制
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工伤鉴定的年龄限制是哪些,认定工伤有年龄限制吗
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属于工伤与交通事故的竞合问题。可以要求享受工伤待遇。具体资料,可以查阅我写的西安工伤认定一文。应早日认定工伤,随后也可以将其他社保等问题一并仲裁解决。有问题可以直接电话向我咨询。 你说的年龄问题也确实...
认定工伤年龄界限
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最大年龄有限制,必须是60岁以下。...
签定工伤的依据是受伤前还是受伤愈合后为依据
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因执行工作任务而受到伤害,由于其侵权主体不同而适用的法律也不同。针对一般合法企事业单位适用《工伤保险...
不明白,就问一问
工伤认定受年龄限制的依据是什么,律师怎么看
工龄和工作年限的区别
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交通事故人身伤残判定的法律依据是什么
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申请公租房有年龄限制吗
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著作权期限不受时间限制的制定依据是什么?
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著作权的保护期中作者的署名权、修改权、保护作品完整权不受时间限制。 (1)署名权,即表明作者身份,在作品上署名的权利; (2)修改权,即修改或者授权他人修改作品的权利; (3)保护作品完整权,即保护作...
工伤认定的依据有哪些?工伤认定的依据有哪些?工伤认定的依据是?
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员工因为工作原因,受伤,患职业病被认定为工伤的,员工所在的用人单位应该承担相应的责任,赔偿员工的医药费,精神损失费等等。所以对于受伤的员工来说,工伤鉴定是非常重要的。工伤认定,自然的是需要被认定为工伤...
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工伤鉴定标准的年龄?工伤保险有年龄限制吗?
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职工在工伤医疗期间内治愈或者伤情处于相对稳定状态,或者医疗期满仍不能工作的,应当进行劳动能力鉴定,评...
工龄认定依据是什么?应该如何解决?
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工龄认定依据是什么?一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间,以社保局的工龄认定为主要依据。一、...
认定工伤的依据是怎样的
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职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (...
强制征地的法律依据
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认缴出资时间限制是什么
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深圳工伤认定的要求工伤认定有无年龄的限制
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根据相关规定,申请工伤认定有一定的时限:职工在工作期间发生意外的,用人单位可在一个月之内提出工伤认定申请,劳动者则需在一年之内提出申请;超过时限的,劳动部门不再受理。因此,为了保护自己的权益,劳动者应...
工伤认定具体的年龄限制有哪些?
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一般而言,男60岁以下,女50岁以下。即是退休年龄之前。已享受养老保险待遇的退休人员,与再就业时的用人单位之间形成的用工关系不构成劳动关系,再就业受伤不应认定为工伤。...
工伤认定的年龄限制吗,相关规定是怎样的
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答案。 1、工伤认定只是针对劳动关系来认定的,而劳动关系年满16周岁时开始,到退休年纪时结束。 2、《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的规定, 国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年...
男女结婚年龄确定的依据是什么
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法定婚龄的确定,一方面要考虑自然因素,即人的身体发育和智力成熟情况,另一方面要考虑社会因素,即政治、...
根据我国法律的规定工伤鉴定有年龄限制吗
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根据我国法律的规定工伤鉴定有年龄限制。男60岁以下,女50岁以下。即是退休年龄之前。已享受养老保险待...
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管制的期限是什么
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办营业执照有没有年龄限制
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退休年龄可以作为工伤认定依据吗
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1.能认定为工伤。 2.因为工伤认定只要符合工作时间、工作地点、做与工作有关的事情发生的事故受到的伤害就可以认定为工伤,与年龄无关,但是没有伤残等级鉴定的话就不容易要到赔偿金。而且,超过退休年龄的人,...
法律规定工伤如何界定,是否受年龄限制,
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1、只要是合法的劳动者,就可以申请工伤认定的,也就是年满16周岁,且未超过退休年纪。2、工伤的界定请参考《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工...
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那么“工伤享受的主要依据是什么?
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享受工伤待遇的主要依据是《工伤保险条例》以及相关的法律规定。工伤保险待遇是指职工因工发生暂时或永久人...
职业病工伤认定程序是什么
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认定认定企业员工工作年限的依据
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以劳动合同为准,没有劳动合同的补充证据材料。...
上班路上受伤工伤认定有什么依据?
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第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的; (三)职工原在军队服...