工伤认定受年龄限制的依据是什么

工伤鉴定的年龄限制是哪些，认定工伤有年龄限制吗

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属于工伤与交通事故的竞合问题。可以要求享受工伤待遇。具体资料，可以查阅我写的西安工伤认定一文。应早日认定工伤，随后也可以将其他社保等问题一并仲裁解决。有问题可以直接电话向我咨询。 你说的年龄问题也确实...

著作权期限不受时间限制的制定依据是什么？

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著作权的保护期中作者的署名权、修改权、保护作品完整权不受时间限制。 (1)署名权，即表明作者身份，在作品上署名的权利; (2)修改权，即修改或者授权他人修改作品的权利; (3)保护作品完整权，即保护作...

工伤认定的依据有哪些？工伤认定的依据有哪些？工伤认定的依据是？

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员工因为工作原因，受伤，患职业病被认定为工伤的，员工所在的用人单位应该承担相应的责任，赔偿员工的医药费，精神损失费等等。所以对于受伤的员工来说，工伤鉴定是非常重要的。工伤认定，自然的是需要被认定为工伤...

深圳工伤认定的要求工伤认定有无年龄的限制

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根据相关规定，申请工伤认定有一定的时限：职工在工作期间发生意外的，用人单位可在一个月之内提出工伤认定申请，劳动者则需在一年之内提出申请；超过时限的，劳动部门不再受理。因此，为了保护自己的权益，劳动者应...

工伤认定具体的年龄限制有哪些？

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一般而言，男60岁以下，女50岁以下。即是退休年龄之前。已享受养老保险待遇的退休人员，与再就业时的用人单位之间形成的用工关系不构成劳动关系，再就业受伤不应认定为工伤。...

工伤认定的年龄限制吗，相关规定是怎样的

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答案。 1、工伤认定只是针对劳动关系来认定的，而劳动关系年满16周岁时开始，到退休年纪时结束。 2、《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的规定， 国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年...

退休年龄可以作为工伤认定依据吗

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1.能认定为工伤。 2.因为工伤认定只要符合工作时间、工作地点、做与工作有关的事情发生的事故受到的伤害就可以认定为工伤，与年龄无关，但是没有伤残等级鉴定的话就不容易要到赔偿金。而且，超过退休年龄的人，...

法律规定工伤如何界定,是否受年龄限制,

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1、只要是合法的劳动者，就可以申请工伤认定的，也就是年满16周岁，且未超过退休年纪。2、工伤的界定请参考《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工...

认定认定企业员工工作年限的依据

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以劳动合同为准，没有劳动合同的补充证据材料。...

上班路上受伤工伤认定有什么依据?

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第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤： (一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； (三)职工原在军队服...