职工工伤认定有依据吗
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职工工伤认定有依据。根据《工伤保险条例》的规定,职工符合规定,但有下列情形之一的,不得认定为工伤或者...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>学生工不认定工伤依据
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在校学生在实习期间,不属于实习单位的职工或雇工,与实习单位并未签订劳动合同,双方没有构成劳动关系,因...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对工伤复发该怎么认定依据,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
甲状腺怎么认定工伤
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询伤残认定怎么认定
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询工伤复印件能做工伤认定依据吗
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只要复印件是真实的,依然是可以作为工伤认定的依据。而且申请工伤认定的所有材料都是只要复印件即可的。原件自行保存。 依据《工伤保险条例》 第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>工伤认定程序及依据
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职工发生事故伤害,用人单位、工伤职工、职工近亲属或者工会组织向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>怎么认定工伤复发,有哪些规定
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工伤复发是指工伤人员经治疗伤病情已经稳定或者相对稳定一段时间后,又在原工伤部位伤口出现与原工伤致病因...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤复发该怎么认定依据,律师怎么看
工伤认定怎么申请材料
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询怎样进行工伤认定
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询12333怎样查工伤认定
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询工伤认定的依据有哪些?工伤认定的依据有哪些?工伤认定的依据是?
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员工因为工作原因,受伤,患职业病被认定为工伤的,员工所在的用人单位应该承担相应的责任,赔偿员工的医药费,精神损失费等等。所以对于受伤的员工来说,工伤鉴定是非常重要的。工伤认定,自然的是需要被认定为工伤...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>怎样认定工伤赔偿依据
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工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况: 1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 2、造成伤残的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤复发该怎么认定依据,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
在我国怎么样认定工伤复发?
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与第一次遭受工伤一样,在工伤复发的时候也是先要进行工伤认定的。 所谓工伤复发,是指工伤人员经治疗,伤...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>工伤复发由哪个认定?怎么申请认定?
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工伤认定申请主体有三类:一是职工所在单位二是工伤职工或者其直系亲属三是工会组织。 (1)职工所在单位...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>复发性工伤如何认定
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根据相关法律规定,自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后,工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公伤工资怎么发放
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询交通事故人身伤残判定的法律依据是什么
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田素伟律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到工伤复发该怎么认定依据,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤认定后旧伤复发怎么办?
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1、继续享有医疗费、停工留薪期待遇、护理费、住院伙食补助费等工伤保险待遇。 2、法律依据:《工伤保险条例》 (1)第三十八条工伤职工工伤复发,确认需要治疗的,享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>工伤认定依据工资标准
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本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。 如果单位未缴纳工伤保险,你可以主张工伤前...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>认定工伤的依据是怎样的
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职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>应该怎样认定工伤旧伤复发?,法律的规定是什么
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应该怎样认定工伤旧伤复发? 可以通过告知用人单位,由用人单位对此向行政机关申请认定工伤旧伤复发。 所...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>认定工伤的依据是如何的?
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职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤认定没有伤残鉴定吗
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询认定工伤的流程
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询工伤认定标准与依据
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【工伤认定】第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>依据《工伤认定程序》规定
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【工伤办理程序】《工伤保险条例》规定: 1、【工伤认定】职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内,向劳动保障部门提出工伤认定申请。用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤复发该怎么认定依据,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
不服工伤认定决定书该怎么办,有没有法律依据
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不服工伤认定决定书可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。 《工伤认定办法》第二十三条规定,职工或者其...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>建筑工人发生工伤怎么赔付
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张伯乐律师| 专职律师,5年经验在线咨询表叔的工伤复发了,工伤认定旧病复发怎么办呢
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进行工伤复发鉴定: 1、工伤复发前鉴定为1-4级的不得终止合同,应当保留劳动关系,退出工作岗位。 2、工伤复发前鉴定为5-6级的保留用工关系,安排适当工作,难以安排工作的由用人单位每月发放伤残津贴。但...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>工伤认定期限怎么算法律依据
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申请工伤认定期限自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起计算,用人单位自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请;用人单位未申请,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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