一级工伤保险待遇的标准是什么,法律上如何认定
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一级工伤保险待遇的标准是27个月的本人工资,从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为本人工资的90%,...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>工伤保险待遇主要依据什么条件
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工伤保险待遇主要依据是: 1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 2、工作时间前后在...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对工伤保险待遇工资标准如何确定,法律依据是什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤五级待遇是什么
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询误工费计算标准法律依据
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询工伤认定标准及赔偿的法律依据是什么,工伤保险待遇申报程序是什么
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根据《工伤保险条例》第三章工伤认定第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>工伤如何确定待遇
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经工伤认定为工伤的,享受以下工伤保险待遇:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>骗取工伤保险待遇并处罚的依据是什么
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骗取工伤保险待遇并处罚的依据是《工伤保险条例》第六十条规定,处罚为由社会保险行政部门责令退还,处骗取...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤保险待遇工资标准如何确定,法律依据是什么,律师怎么看
工伤保险费根据什么原则确定费率
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工伤职工的工伤待遇由谁支付
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动者开始依法享受基本养老保险待遇
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马筱律师| 律所主任,14年经验 在线咨询工伤待遇不能低于法定工伤保险待遇标准的法律规定是什么
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按照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》的规定: 对于追索劳动报酬、养老金、医疗费以及工伤保险待遇、经济补偿金、培训费及其他相关费用等案件,给付数额不当的,人民法院可以予以变更。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>工伤保险待遇报销的发票有哪些,工伤保险待遇报销的法律依据是什么
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工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论、医疗费用等发票。《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤保险待遇工资标准如何确定,法律依据是什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤待遇的法律依据大概会是如何的呢?
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根据您所说的情况,答复如下:一、劳动者因工负伤在医疗期内的,可以享受工伤津贴,即工伤医疗期工资,标准...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤待遇低于工伤保险标准是否合法
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工伤协议属于用人单位与员工之间的协议,无法律规定的无效或可撤销情形则应当是合法的。 《民法典》第一百...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤职工工资待遇的发放标准怎么确定?
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员工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,员工的工资福利待遇不变...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤补助标准是什么
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询交通事故人身伤残判定的法律依据是什么
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田素伟律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到工伤保险待遇工资标准如何确定,法律依据是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤保险待遇的法律依据是什么,具体的规定是什么
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工伤保险待遇的法律依据为《社会保险法》、《工伤保险条例》。工伤职工享受以下工伤保险待遇:生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;治疗工...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>工伤保险待遇纠纷案例及工伤保险待遇纠纷诉讼技巧和法律依据是什么
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申请工伤认定和劳动能力鉴定,按鉴定结论主张工伤保险待遇。一、工伤认定根据《工伤保险条例》第十七条、第十八条规定,用人单位应当在自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>1988年老工伤工伤保险待遇如何确定
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1988年老工伤工伤保险待遇从所在省市规定。1988年出的工伤,鉴定为八级伤残的,是老工伤。老工伤是指1996年10月劳动部《企业职工工伤保险试行办法》实施之前的工伤,按国家规定,已经纳入社会统筹。但...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>工伤待遇中月工资的确定是如何的?
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>工伤保险金工资待遇工伤期间工资发放标准
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
离婚抚养费标准的法律依据
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询我国法律对父母赡养费标准是如何确定的
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曹成律师| 律所主任,19年经验在线咨询工伤保险待遇工资无法确定这种应该如何办
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想你这种工伤保险待遇工资无法确定的情况,你的工资约定必须以劳动合同为依据,如果你未和公司签订劳动合同并约定具体薪金,约定无效,可按同行业平均水平要求赔偿。 )《工伤保险条例》所称本人工资,是指工伤职工...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>职工因工负伤享受工伤保险待遇的法律依据
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1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗享受工伤医疗待遇。 2、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 3、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录工...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤保险待遇工资标准如何确定,法律依据是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤保险待遇主张主体是什么,法律是如何规定的
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一般来说,在工伤待遇的保险待遇当中主体主要为用人单位或者是劳动者两个方面。工伤待遇主要包括治疗费、药...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>伤残证有何待遇
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询以什么为依据享受工伤保险待遇
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职工享受工伤保险待遇的程序如下: 1、用人单位自职工发生工伤事故后或者被鉴定为职业病,向有关部门申请工伤认定; 2、职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾,影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定; ...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>职工发生工伤,应当进行什么鉴定,工伤保险待遇的法律依据是什么?
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一、职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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