工伤待遇怎么发工伤人员工资发放标准
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按照规定,职工在工伤期间,工资由原单位按月支付,工资福利待遇不变即按受伤前工资标准支付。职工因工作遭...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>国家规定的工伤停工留薪待遇工资发放标准是什么
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停工留薪期及期间工资按照原工资标准计算。具体来说就是发生工伤前在本单位工作已满12个月的,按工伤前1...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对工伤职工工资待遇的发放标准怎么确定?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤职工的工伤待遇由谁支付
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询男员工陪产假工资发放标准
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询职工十级工伤伤残待遇怎么发放
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1、标准:享受一次性伤残补助金:十级伤残为6个月的本人工资; 2、要求:劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>工伤待遇发放按照什么标准
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工伤待遇发放标准是停工留薪期间,原工资不变,停工留薪期结束后,根据不同的伤残等级以确定不同的工资。而...
杜青双律师| 团队负责人,7年经验 咨询我>>工伤后福利待遇怎么发放?
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职工因工作遭受事故伤害或者患进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤职工工资待遇的发放标准怎么确定?,律师怎么看
员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询工厂停工停产工资怎么发放
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询工伤保险待遇中本人工资的计算标准是什么,工伤保险待遇的发放标准
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本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>工伤鉴定前工资待遇发放吗
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工伤鉴定前,按原工资待遇发放。鉴定后,按相关规定享受伤残待遇。中华人民共和国工伤保险条例第三十三条【停工留薪】职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤职工工资待遇的发放标准怎么确定?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
怎么确定职业病工伤医疗待遇
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职业病工伤医疗待遇:被确诊的职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇,用人单位应当按照国家有关规定,安...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤职工个人发放工资标准和工资性质
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工伤员工的工资发放标准是按其原工资福利待遇来计算的,其工资待遇包括计时工资或者计件工资、奖金、津贴和...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤待遇无法确定工资该如何
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根据《工伤保险条例》第三十三条规定,职工因工作受到事故伤害或者职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,原工...
肖玉婉律师| ,4年经验 咨询我>>工伤五级待遇是什么
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到工伤职工工资待遇的发放标准怎么确定?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤待遇工伤待遇职工一年工资标准是多少
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工伤待遇标准:1。医疗费用1。要求:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>工伤后遗症休养期工资待遇标准怎么发放
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工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常上班期...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>新XX工伤待遇工资是怎么发放?有没有标准?
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职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>如何规定工伤职工薪资待遇
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停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。工伤职工评定伤残等级后停发原待遇,享受伤残待遇。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤如何确定待遇
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经工伤认定为工伤的,享受以下工伤保险待遇:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询退休工资谁发放
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤认定后单位工资怎么发放?原工伤职工的工资福利待遇是怎么样的
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原工资福利待遇不变(即工伤前12个月平均月缴费工资)由所在单位按月支付。其法律依据是: 《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>工伤人员工资待遇武汉发放标准是如何的?
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关于工伤期间的薪资问题,法律规定是一致的,全国都是一个标准,就是按照你的受伤前的平均工资水平支付。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤职工工资待遇的发放标准怎么确定?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
职业病职工的工资待遇
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1.凡确诊为职业病的在职职工,在治疗、疗养期间,其工资、奖金、各项津贴、福利、保健食品等待遇,按本企...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤待遇争议该如何处理
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询职工工伤认定及伤残待遇的确定标准?工伤职工的安置以什么标准体现
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原劳动部《企业职工工伤保险试行办法》(劳部发[1996]266号发布)第十四条曾经作出界定:“符合评残标准一级至四级为全部丧失劳动能力;五级至六级为大部分丧失劳动能力;七级至十级为部分丧失劳动能力”。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>工伤职工再次发生工伤时的待遇要怎样发放
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《工伤保险条例》第四十五条规定,职工再次发生工伤,根据规定应当享受伤残津贴的,按照新认定的伤残等级享受伤残津贴待遇。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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