没有固定期限签订无固定期限合同赔偿多少钱
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单位不签订无固定期限劳动合同,是可以要求双倍工资的。...
续签同时会没有固定期限吗?
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签订固定期限合同第三次就是签订无固定期限合同。根据我国相关的法律法规规定,连续订立二次固定期限合同后...
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合同期满公司不续签有补偿金吗
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劳动合同分为固定期限和无固定期限
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固定期限的到期后,用人单位不续签,有补偿吗?
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有经济补偿。引用“我国《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约...
劳动合同到期不续签的话有一个月的期限吗?
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劳动合同期满后劳动合同终止,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情...
劳动合同签下有没有有固定期限?
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签劳动合同有固定期限。劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳...
不明白,就问一问
固定期限合同到期不续签的话有没有补偿,律师怎么看
固定期限和无固定期限劳动合同区别
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租房合同到期后没续签如何退
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解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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没有固定期限的劳动合同到期公司不续签应该怎么办
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固定劳动合同到期公司不续签有补偿。《劳动合同法》第四十六条【经济补偿】有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条...
像我再签会是无固定期限吗?合同到期假如我不续签会有补偿吗?
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合同到期,如果用人单位以高于或与原合同相同的条件续签,你不同意的则没有补偿。...
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有合同能否不签固定期限合同?
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不签无固定期限合同可以,由用人单位与劳动者协商约定即可,但满一年未订立书面劳动合同的、连续工作满十年...
合同到期不续签经济补偿有没有,怎么算
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劳动合同期满,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,都需要支...
固定期限的劳动合同到期单位不续签要支付赔偿吗
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固定期限的劳动合同到期,如果用人单位提出不续签,应当向劳动者支付经济补偿。 经济补偿按劳动者在本单位...
无固定期限劳动合同怎么解除
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无固定期限合同需要什么条件
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续合同的期限到了未续续员工有没有补偿
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劳动合同期满,公司未续签合同。现员工不愿意补签,也拒签新的劳动合同,用人单位应当向劳动者支付未签劳动合同第二个月起的双倍工资,最多11个月,用人单位和劳动者补签劳动合同的,如果无用人单位维持或者提高劳...
没签合同可以不续签无固定期限合同吗
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用人单位的做法属于违法终止劳动合同,应当按照你的工作年限支付你双倍经济补偿金。...
第二次固定到期不续订无固定期限合同,直接解聘,有没有什么赔偿?
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根据劳动合同法第四十六条和八十七条的规定,用人单位应当按照你的工作年限向你支付双倍的赔偿金,一般的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,如果用人单位违法解除,就...
劳动合同到期续签年限有没有规定
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劳动合同到期用人单位可以提前一个月通知劳动者续签劳动合同。劳动者在该用人单位连续工作满十年的,用人单...
被裁员无固定期限有没有补偿
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签订无固定期限劳动合同后,用人单位通过裁员解除劳动合同的,劳动者工作满一年支付一个月工资。...
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合同期满终止合同有补偿吗
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3年合同到期后不续签赔几个月
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续签无固定期限合同有试用期吗
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依据我国劳动合同法的规定,劳动者试用期只能约定一次,如果是续签劳动合同的,用人单位不得再与劳动者约定试用期。...
合同到期怎么签补偿啊,合同到期单位不续签有补偿吗
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应该有经济补偿。 劳动合同期满的,劳动合同终止。按照《劳动合同法》第四十六条第五项规定,用人单位不续签劳动合同的,应当向劳动者支付经济补偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资...
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签劳动合同有固定期限吗
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劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同,有的劳动合同确...
合同没有约定履行期限如何解除
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没有签固定期限合同能不能辞职?
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签订无固定期限劳动合同能通过以下方法辞职:与用人单位协商一致辞职;提前三十日以书面形式通知用人单位辞职,试用期提前三日;用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一,单方面辞职。...
没签固定期限劳动合同有没有赔偿标准
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没有签订固定期限劳动合同的劳动者,如果没有《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条,公司解除劳动合同,需要给予劳动者经济补偿,协商不成,劳动者可以到达 人力资源和社会保障局 申请仲裁。...