公司拖欠两个月工资一直不发可以投诉吗
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用人单位不按时支付工资的,劳动者可以通过以下方式来主张和维护自己的权利: (1)劳动者可以向有管辖权...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>在公司上班,老板拖欠工资违法吗
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老板拖欠员工工资犯法,劳动者可以向劳动监察部门投诉。单位不按期或者不足额支付劳动者工资的行为属于违法...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对在公司上班两个月拖欠工资可以要求赔偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司拖欠工资离职有赔偿吗
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吕颖兆律师|团队负责人,4年经验在线咨询拖延发工资可以要求多少赔偿
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询4个月没上班公司可以拖欠工资吗
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公司拖欠工资,劳动者是不能暂扣用人单位电脑的,用人单位暂扣用人单位电脑是属于一种违法的行为,劳动者应当通过合法的途径来维护自己的合法权益,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。如果未...
山西在线咨询顾问团咨询我>>公司拖欠工资两个月有什么处罚吗
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用人单位逾期不支付工资的,可以向用人单位主张按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准加付赔偿金。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工资拖欠六个月的要赔偿多少
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工资拖欠六个月要赔偿一个月工资的经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资...
肖洪林律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
在公司上班两个月拖欠工资可以要求赔偿吗,律师怎么看
拖欠工资可申请赔偿吗
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询公司拖欠工资找哪个部门
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询拖欠工资可以告他吗
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询公司无故拖欠两个月工资,可以要求什么经济补偿?
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以公司拖欠工资离职的,可以要求公司支付经济补偿金。根据你在该家公司的工作年限补偿,一年一个月。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>公司拖欠工资,员工辞职后可以要求公司补偿吗,可以要求公司赔偿吗
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根据劳动合同法的规定;用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对在公司上班两个月拖欠工资可以要求赔偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
拖欠工资可以要求赔偿金额的5倍赔偿吗?
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用人单位无故拖欠劳动者工资的,应向劳动者加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。用人单位未及时足...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司要求员工提前一个月辞退可以要求赔偿吗
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公司提前一个月告知员工辞退同样需要赔偿。提前一个月通知辞退员工的,不用支付代通知金。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工上班期间公司歇业可以要求赔偿吗
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公司歇业员工如果无过失的,公司辞退员工或经协商一致员工离职,按照以下标准支付经济补偿金:员工工作每满...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询怎么告公司拖欠工资
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到在公司上班两个月拖欠工资可以要求赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司拖欠工资罚款吗?公司拖欠工资多长时间可以要求赔偿
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《劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付。因此用人单位应当在自然月结束的30天内...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>在公司辞职可以赔两个月工资吗
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这种情况尽量先协商,协商不成的可以考虑通过起诉处理。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>公司拖欠劳动者一个月工资可以要求停工吗
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欠薪属于违法行为,员工可以主张解除合同并要求支付工资和经济补偿金。如有疑问,可点击头像联系。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>我公司拖欠工资三个月我想离职可以吗
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公司拖欠三个月工资,劳动者可以直接离职。根据法律规定,用人单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以单...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司拖欠劳动者工资,要求赔偿,工资应该怎么
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依据劳动法的规定,用人单位拖欠工资的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,要求支付,但只拖欠几天工资而要求...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
拖欠工资3000可以报警吗
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询试用期公司上班的工资可以拖欠员工一个月吗
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根据我国《劳动法》的规定:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>可以向公司要求赔偿我在第三个月的工资吗
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1,辞退至少支付一个月工资作经济补偿。2,未签合同,应支付2倍工资。3,未交纳社保,应补交。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到在公司上班两个月拖欠工资可以要求赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
拖欠工资一个月公司会破产吗
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公司拖欠工资一个月,一般不会破产;但如果公司是因不能清偿到期债务,且资不抵债或者明显缺乏清偿能力而拖...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>上班五个月被辞退该怎么赔偿
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姚刚律师| ,6年经验在线咨询公司拖欠工资可以要求银行利息赔偿吗, 可以要求其他赔偿吗
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可以要求银行利息的赔偿,不能有其他赔偿。如果是员工的,离职后可以要求经济补偿金。《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>公司辞退孕妇可以要求赔偿的有两个月工资
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单位违法解除劳动合同,可要求其以经济补偿金的二倍标准支付经济赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。协商不...
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