自动离职可以拿工资不?可以拿押金不?
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可以拿工资可以拿押金现你的情况描述不够全面,如需具体咨询或帮助,可与武汉A联系面洽。以上意见供你参考...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>自动离职的话可以拿到工资吗?怎么拿?
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根据劳动合同法的规定,劳动者提前一个月通知用人不单位,试用期内提前3天,可以解除劳动合同,工资一并结...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对员工自动离职可以拿到赔偿金吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同到期员工可以直接离职吗
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樊国华律师|合伙人,15年经验在线咨询自动离职可以申请失业保险金吗
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询自动离职可以拿工资不?可以拿押金不?
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广西在线咨询顾问团咨询我>>员工自动离职旷工按自动离职可以吗?
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旷工形式自动离职的,用人单位应当按出勤计算工资,但劳动者也应赔偿损失。旷工,指无正当理由,不请假或者...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤赔偿,我辞职了,工伤赔偿金可以拿到吗
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工伤辞职后一般需要一个月左右能拿到赔偿。对于一次性工伤医疗补助金,按照统计部门最近一次公布的当地人口...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工自动离职可以拿到赔偿金吗,律师怎么看
员工擅自离职如何赔偿公司损失
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询公司员工离职赔偿标准
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询企业自动离职赔偿金给离职员工吗
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员工自动离职,如果用人单位没有过错,是不必支付经济补偿的。如果单位有重大过错的,需要支付经济补偿。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者自动离职的经济补偿金是什么自动离职是否可以拿到补偿金
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主动辞职是没有补偿的 但你公司如果有违法行为你也可以要求补偿如未按规定购买社会保险、未及时发放工资或加班费等,均可认为是企业的违法行为,你可以“被迫”辞职也可以申请仲裁要求补偿的...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工自动离职可以拿到赔偿金吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
不离职可以拿到工伤赔偿离职就不能吗
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员工工伤之后,和单位保持劳动关系,如果没有伤残,是可以拿到全部赔偿的,如果有伤残者,那么单位支付的一...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工主动离职需要拿到什么补偿金?
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员工主动离职的,一般没有补偿金。除非用人单位存在: 1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件;...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工自己离职不到30天,离职能拿到工资吗
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工资是你什么劳动的报酬,与怎么离职没有关系的,你有权要求用人单位支付全部工资。但是,如果劳动合同约定...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司转型员工不愿意可以得到赔偿吗?
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李晓凡律师| ,12年经验在线咨询工厂倒闭工伤赔偿还能拿到吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到员工自动离职可以拿到赔偿金吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤鉴定十级后自动离职赔偿金还能拿到吗
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能的,只要认定工伤并评上伤残等级,伤者就能在离职时申请领取工伤赔偿金。根据《工伤保险条例》第五章工伤保险待遇第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>关于离职自己可以拿到经济补偿金吗
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1、若因个人原因离职的,不可以申请经济补偿;若是因用人单位不及时足额发放工资,或不依法缴纳社会保险等过错行为,导致劳动者离职的,可以要求支付经济补偿。 2、法律依据《中华人民共和国劳动合同法》 第三十...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>工伤赔偿,我辞职了,工伤赔偿金可以拿到吗
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工伤辞职后一般需要一个月左右能拿到赔偿。对于一次性工伤医疗补助金,按照统计部门最近一次公布的当地人口平均预期寿命与解除、终止劳动关系时的年龄之差计算,五级的,每满一年发给1.4个月的当地职工平均工资;...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>自动离职后,什么时候可以拿到工资?
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劳动者一旦出现自动离职,那么要主动联系公司人事部,按规定办理离职手续,公司才会结算工资的。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司离职员工可以要求赔偿金吗
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一般员工主动提出离职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。 如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤拿不到赔偿怎么办
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询起诉离婚赔偿金可以要求什么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询自动离职员工有补偿金吗
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员工自动离职,如果用人单位没有过错,是没有补偿金的。 如果员工因用人单位有下列情形之一而离职的,有经济补偿金: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; ...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>员工擅自离职,员工可以提出离职要求赔偿吗
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《劳动合同法》第二十二条“用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期”以及第二十三条“用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工自动离职可以拿到赔偿金吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
自动离职有补偿吗员工如何自动离职
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专业律师法律分析: 劳动者自动离职,如果用人单位没有过错的,用人单位无需向劳动者支付经济补偿金。员工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>老员工主动辞职补偿多少
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询不离职可以拿到工伤赔偿离职就不能吗
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员工工伤之后,和单位保持劳动关系,如果没有伤残,是可以拿到全部赔偿的,如果有伤残者,那么单位支付的一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金会暂时不予发放,等到员工和单位解除劳动关系时再次计算发放。 ...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>辞职员工能拿到赔偿吗
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工伤辞职后一般需要一个月左右能拿到赔偿。 对于一次性工伤医疗补助金,按照统计部门最近一次公布的当地人口平均预期寿命与解除、终止劳动关系时的年龄之差计算,五级的,每满一年发给1.4个月的当地职工平均工资...
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