无缘无故被辞退公司该发多少工资
图文148人已浏览
若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>公司无缘无故给员工开除吗
图文286人已浏览
公司无合法理由解除劳动合同的,劳动者可以要求继续履行合同。劳动者不要求继续履行合同的,可以要求用人单...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对公司无缘无故扣工资怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司无故降薪又不辞退怎么解决
视频24,809人观看
金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询用人单位无故辞退员工该怎么办
视频2,444人观看
胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询工资无缘无故扣我700这个钱怎么要
问答584人已浏览
可以申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉。...
海南在线咨询顾问团咨询我>>工厂无缘无故把新员工开除怎么办?
图文354人已浏览
公司无合法理由解除劳动合同的,劳动者可以要求继续履行合同。劳动者不要求继续履行合同的,可以要求用人单...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>无缘无故离婚缺席怎么办?
图文80人已浏览
离婚案中必须到庭的被告无故缺席,经两次传票传唤,无正当理由拒不到庭的,可以拘传。如果被告不是必须到庭...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司无缘无故扣工资怎么办,律师怎么看
员工怎么才算无故辞退
视频3,106人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询工伤期间公司不发工资怎么办
视频1,147人观看
庞娜律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工程无签订合同怎么办
视频438人观看
严卫其律师| 专职律师,9年经验 在线咨询无缘无故扣员工工资属于犯法吗
问答584人已浏览
违法。劳动者与用人单位建立劳动关系,用人单位不得非法罚款,用人单位非法扣除劳动者工资是违法的,企业扣除绩效工资是违法的。用人单位应当按月全额向劳动者支付工资,不得无故拖欠工资。拖欠的,可以向劳动保障行...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>学校无缘无故扣教师工资合法吗
问答584人已浏览
1、无故克扣工资违法。2、若学校因某种原因减少教师工资,必须有文件做依据或正当理由。3、某教师犯错扣工资,必须有规章制度做依据。4、涉嫌报复或无故克扣工资,可在当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,争取个人...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司无缘无故扣工资怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司无缘无故罚款是否合法
图文407人已浏览
一、公司无缘无故罚款合法吗 公司无缘无故罚款是不合法的行为。用人单位不是行政执法机关,无权对职工的违...
罗立志律师| 创始人,22年经验 咨询我>>银行卡无缘无故被扣钱怎么回事
图文1,620人已浏览
银行卡无缘无故被扣钱时需及时到银行挂失银行卡,在发生扣款后可以咨询银行,弄清楚钱因什么原因被谁扣走了...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>派出所无缘无故拘留怎么办
图文227人已浏览
1、相对人对公安机关行政拘留的处罚决定不服的,可以向人民法院提起行政诉讼。 2、被刑事拘留的人对公安...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>被主管乱扣工资怎么办
视频2,134人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询三轮车无牌无证被扣了
视频3,613人观看
张梅律师| 高级合伙人,14年经验在线咨询遇到公司无缘无故扣工资怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司无缘无故单方面降低工资,合法吗
问答584人已浏览
1、公司降低员工的工资是违法行为。公司和劳动者都有按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务的责任,公司降工资属于不按约定履行劳动合同的违约行为。并且未经员工同意的,降工资属于擅自变更劳动合同,该变更行为...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>公司无缘无故辞退我要赔偿多少工资
问答584人已浏览
经济补偿金按照工作年限计算,具体到所面询。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>无缘无故扣我工资不给我发,这该怎么申述
问答584人已浏览
当地的劳动监察大队投诉,或到仲裁委提出申请仲裁解决。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>无缘无故有犯罪记录怎么办
图文349人已浏览
去公安机关查是怎么回事。如果确实是弄错了,要求核销案底。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>无缘无故收到律师函怎么办?
图文414人已浏览
每个人都有委托一家律师事务所向某个人发起律师函的权利,当然催收中存在一些虚假律师函问题,但不用担心,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司一直不发工资怎么办拖欠
视频967人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询老板辞退员工克扣工资怎么办
视频1,887人观看
蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询公司无缘无故加班一天该怎样办?
问答584人已浏览
根据您所描述,需要您申请劳动仲裁,如果仲裁机构认为公司的工作任务已经超出了合理范围,那么您只需要每天工作8小时,每周工作5天,其余时间都是按照加班计算工资。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>公司要不要无缘无故辞退员工
问答584人已浏览
无故辞退是违法的,可以要求两倍的经济补偿金,经济补偿金=补偿时间×你离职前的12个月的平均工资(平均工资的算法:是当月所有的应发工资数,就是扣个人保险及公积金以前的那个数。)社保可以去社保局进行申诉,...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司无缘无故扣工资怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
遇到无缘无故被人打怎么办?
图文445人已浏览
一、需要及时报警,依法进行治安处罚,殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司乱扣工资违反劳动法吗
视频4,003人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司无缘无故辞退孕妇
问答584人已浏览
劳动者被用人单位无故辞退的,其小孩是可以上学的,其小孩上学与劳动者被用人单位辞退是没有多大关系的,对于用人单位的违法辞退,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。1、去当地人力资源和...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>无缘无故被辞退怎么办, 公司要赔偿吗
问答584人已浏览
被辞退后用工方需不需要赔偿主要视以下情况而定:1、如果是在试用期内,用人单位发现你不符合录用条件可随时解除劳动合同;2、如果你上述所说的合同是正式的用工劳动,如果你有下列情况用工方也可以随时辞退你:A...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询