单方面解除劳动合同该如何赔偿？

更新时间：2021.11.04

期限届满，用人单位或者劳动者都可以，但在合同的履行过程中，存在用人单位单方面违法解除劳动合同的情形，针对这样的情形，用人单位必须向劳动者支付两倍于经济补偿标准的赔偿金，在劳动者存在试用期间被证明不符合录用条件等情况时，用人单位可以解除拉动合同。

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