劳动仲裁关于加班劳动仲裁相关规定都有什么呢?
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关于工作的纠纷:发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲...
加班不给加班费可以劳动仲裁吗,法律有哪些规定
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加班不给加班费可以劳动仲裁吗 加班没有加班费可以申请劳动仲裁。 根据《劳动争议调解仲裁法》第2条,中...
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刑事诉讼法关于立案有哪些相关规定
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仲裁去哪里仲裁
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劳动仲裁关于加班劳动仲裁相关规定都有什么呢?
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关于工作的纠纷:发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动...
涉外仲裁裁决管辖的相关规定有哪些
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涉外仲裁裁决管辖的相关规定有:经中华人民共和国涉外仲裁机构裁决的,当事人不得向人民法院起诉。一方当事...
仲裁加班工资休息日有关加班工资的规定
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1、先说法定节假日加班费有多少。全年法定节假日11天,全部安排加班的付300%工资,计33天工资。也...
不明白,就问一问
加班如何仲裁有哪些相关规定吗?,律师怎么看
劳动法加班费规定
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加班费国家是怎么规定的
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劳动争议仲裁管辖地规定
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如何计算加班时数和加班费有哪些相关的规定吗
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工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍; 双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍; 法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时...
小公司加班没工资可以申请仲裁吗,有哪些相关规定
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小公司加班没工资可以申请仲裁吗? 公司加班没有加班工资的,可以申请仲裁,根据规定,以下劳动争议均可申请劳动仲裁: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争...
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强迫员工加班违法吗,有哪些相关规定
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根据相关法律规定,公司强制员工加班是违法的,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长...
不加班算旷工吗?相关规定有哪些?加班工资怎么算?
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1、计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时...
试用期加班没给加班费合法吗有哪些相关的规定吗
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试用期加班没有加班费违法。 试用期的劳动者享有普通劳动者的权利,履行劳动者义务。根据《劳动法》第四十...
合同法关于合同无效有哪些规定
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企业不签合同如何仲裁
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自愿加班一般有加班费吗,有哪些相关规定
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自愿加班一般没有加班费,自愿加班不叫加班。加班是指除法定或者国家规定的工作时间以外,用人单位在正常工作日延长工作时间或者双休日以及国家法定假期期间延长工作时间,称为加班。所以自己主动延长工作时间的,没...
仲裁规则准据法如何确定,有哪些相关的规定
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法律分析 仲裁规则准据法的确定如下: 1.当事人选择适用的法律; 2.仲裁地法或裁决作出地法,当事人未选择仲裁协议准据法的直接适用或推定适用仲裁地法或裁决作出地法; 3.根据最密切联系原则确定适用法律...
关于加班费的支付标准如何规定,有哪些相关规定
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关于加班费的支付标准:用人单位安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的一点五倍的加班费;在休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的二倍的加班费;在法定休假日安排劳动者工作的,则支付不低...
周末加班不给加班费调休违法吗,有哪些相关规定
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用人单位安排劳动者在周末加班后不给加班费,而是进行调休的,不违法。对于周末加班的劳动者,单位可以选择...
仲裁裁决一经起诉便失效吗,有哪些相关规定
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仲裁裁决之后就不能起诉了,如果不服仲裁裁决的结果,可以向中级的人民法院申请撤销仲裁,撤销之后可以重新...
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哪些争议可以申请劳动仲裁
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民法典关于房产继承的规定有哪些
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仲裁裁决执行规定,有哪些相关的规定
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仲裁裁决执行规定:争议双方当事人对已送达的发生法律效力的仲裁裁决书,在规定的期限内应自动履行。裁决生效后,一方逾期不履行的,对方可以向被申请人住所地或者财产所在地的中级人民法院申请执行。...
劳动仲裁申请书加班费,其相关的流程规定是哪些?
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工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×...
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国内非涉外仲裁裁决严重吗,有哪些相关规定
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问题解答: 国内非涉外仲裁裁决一般不严重。仲裁庭仲裁纠纷时,其中一部分事实已经清楚,可以就该部分先行...
加班不给加班费给调休违法吗
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如何去举报厂里超时加班,有哪些相关规定
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法律咨询解答 厂里超时加班的,可以向当地劳动监察大队投诉,前往劳动部门或者拨打全国人力资源社会保障电话都可以的。用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应...
仲裁规定节假日加班有哪些情况
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直接向仲裁委员会申请仲裁。用人单位要求职工加班是必须要事先经过职工同意,也就是说职工有选择加班或不加班的权利的。如果遇到公司强制员工加班,可以提出仲裁。劳动者不服劳动仲裁结果,可以在收到劳动仲裁书之日...