小公司加班没工资可以申请仲裁吗，有哪些相关规定

大家都在问查看更多

• 问加班如何仲裁有哪些相关规定吗
  

  要采取正确的处理措施。对于肇事方，关系到事故责任的分配，关系到保险的理赔，关系到经济损失的多少；对于受害方，处理措施是否得当，关系到是否能得到赔偿。发生交通事故后，无论对于肇事方还是受害方，如何采取争取的处理措施应当说是至关重要的一步。

• 问加班没有加班费可以申请仲裁吗,怎么规定的
  

  加班没有加班费可以申请仲裁。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

• 问在公司有加班工资, 但工资条上没有加班费, 这种情况可以申请仲裁吗
  

  在公司有加班，但工资条上没有加班费，用人单位说是和其它补贴一起打包了是不合法的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付其未足额支付的加班费。申请劳动仲裁可以追讨两年前的加班工资，但是需要劳动者承担全部举证责任。工作日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍；双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍；法定节假日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。证明加班时间方面的证据主要包括：考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班时所做工作形成的书面文字记录、电子邮件等。《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

相关法律短视频查看更多

• 0'56
  公司调岗可以申请劳动仲裁吗

  4,650人已观看

• 0'51
  哪些争议可以申请劳动仲裁

  1,139人已观看

• 0'45
  公司没有资质可以接工程吗

  1,551人已观看

• 0'57
  劳动仲裁申请人未按时出庭还可以再仲裁吗

  4,763人已观看

相关普法查看更多

• 
  没有加班费可以申请劳动仲裁吗

  404人已浏览

• 
  请问公司不加班可以申请劳动仲裁吗

  225人已浏览

• 
  申请仲裁的有关规定有哪些

  381人已浏览

• 
  公司不给加班费可以申请劳动仲裁吗？

  468人已浏览