双倍工资的双倍仲裁机构是
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劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>关于双倍工资的仲裁
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双倍工资的争议属于劳动争议,当事人就此提出劳动仲裁的,劳动仲裁委员会应予以受理,但劳动者一般应当在知...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对双倍工资仲裁的具体时限是多久,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
最高院关于双倍工资仲裁时效
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丘扬律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动仲裁仲裁期限是多久
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贾淑文律师|专职律师,3年经验在线咨询双倍工资的仲裁时效是多久
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的时效是多久:《》规定,申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算;劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受仲裁时效一年期间的限制。但是,所谓劳动报酬...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>不签劳动合同双倍赔偿的仲裁时限是多久?
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不签订劳动合同双倍赔偿的仲裁时限是一年。 法律规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动仲裁时效及双倍工资问题
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未签订合同的双倍工资的仲裁时效只有一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
双倍工资仲裁的具体时限是多久,律师怎么看
合同纠纷仲裁的时间为多久
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询未签订合同 双倍工资计算
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验 在线咨询拖欠工资的诉讼时效是多久
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庞娜律师| 专职律师,4年经验 在线咨询双倍工资的仲裁时效是多久?
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双倍工资的仲裁时效是多久: 《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算;劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受仲...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>双倍工资仲裁时效是多久?
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《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算;劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受仲裁时效一年期间的限制。但是,...
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双倍工资的仲裁时效只有1年的时间吗
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双倍工资仲裁时效,只有1年的时间。根据法律规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动仲裁时如何要求员工双倍工资
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劳动者与用人单位建立劳动关系的情况下才适用双倍工资的规定。劳务关系,雇佣关系等不适用双倍工资的规定。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动仲裁是怎么赔偿双倍工资的
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劳动者在仲裁的时候要求双倍工资的时候,必须要弄清楚自己的情况是否属于双倍工资赔偿,如果不属于的话是无...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动仲裁需要多长时间
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杜晨恺律师| 专职律师,3年经验在线咨询处理交通事故的时限是多久
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询遇到双倍工资仲裁的具体时限是多久,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
双倍工资仲裁时效是多久
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《调解仲裁法》第二十七条规定: 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。 仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 同条第四款规定: 劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>双倍工资仲裁的时效多久
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申请仲裁的劳动争议期限为一年。仲裁时效从当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因一方向另一方主张权利,或向有关部门请求权利救济,或另一方同意履行义务而中断。仲裁时效从中断...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>双倍工资的仲裁时效多久
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如果劳动者主张用人单位支付双倍工资,其申请仲裁的时效期间为一年,从本人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当予以受理,并通知仲裁申...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>双倍工资劳动仲裁什么时候开庭
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主张双倍工资的劳动仲裁时效是:因为未签订劳动合同引起的劳动争议,申请仲裁的时效期间为一年。因不可抗力...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>双倍工资申请仲裁有哪些限制条件
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双倍工资仲裁的时效限制:劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动仲裁时效
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询申请劳动仲裁工资还是不发怎么办
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询双倍工资仲裁时效多久
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劳动者因为用人单位未签订劳动合同而主张双倍工资的,申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因不可抗力或者有其他正当理由仲裁时效中止的,从中止时效的原因消除之日起,仲裁...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>仲裁双倍工资是多久
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《调解仲裁法》第二十七条规定,劳动争议申请仲裁的期限为一年。仲裁期限自当事人知道或者应当知道其权利受到侵犯之日起计算。同一条第四款规定,劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到双倍工资仲裁的具体时限是多久,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
双倍工资差额仲裁时效怎么计算
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双倍工资差额从实际用工起第二月计算,最长不超过十一个月。但这十一个月的双倍工资差额的仲裁时效是整体计...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>什么是仲裁?仲裁和诉讼的区别是什么?
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俞治城律师| 联合创始人,8年经验在线咨询双倍工资仲裁时效有多久
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《劳动争议调解仲裁法》 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>双倍工资的劳动仲裁时效是多久
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主张双倍工资是未签订劳动合同引起的劳动争议,申请仲裁的期限为一年。仲裁时效因不可抗力或其他正当理由中止的,自中止时效消除之日起,仲裁时效期间继续计算。仲裁时效因当事人一方向对方主张权利等原因中断的,从...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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