辞退实习生有没有补偿
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辞退实习生是否有补偿,要根据具体情况来分析,具体如下: 1、无故辞退员工,单位需要支付双倍经济补偿的...
吴国公律师|律所主任,25年经验咨询我>>2022年,实习生合同被无故辞退有赔偿吗
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1、因为实习生还是在校生,您并没有与用人单位建立劳动关系,无法受到《劳动合同法》的保护,故不能请求补...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对实习生被辞退有什么赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同期满后被辞退有赔偿吗
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胡文学律师|高级合伙人,10年经验在线咨询被公司辞退赔偿金怎么算
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任振杰律师|专职律师,11年经验在线咨询2024年,实习生合同被无故辞退有赔偿吗
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1、因为实习生还是在校生,您并没有与用人单位建立劳动关系,无法受到《劳动合同法》的保护,故不能请求补偿。 2、如果还没有毕业的实习生被辞退的话,是否有补偿,要看实习协议是如何签订的。如果实习协议中没有...
北京在线咨询顾问团咨询我>>实习生没签实习合同被公司辞退可以获得赔偿吗
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未毕业的在校生,因为社会监控权尚在学校,所以在实习期间和用人单位的关系,暂时不能作为劳动合同关系处理...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>实习生辞退补偿标准
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对于劳动者来说,若是劳动者被公司提前辞退的,公司会支付一定的补偿金。但实习生本来不同于劳动者,大学生...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
实习生被辞退有什么赔偿,律师怎么看
工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验 在线咨询签无固定期被辞退怎么赔偿
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王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询入职一年多被辞退怎么赔偿
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黄丽单律师| ,5年经验 在线咨询实习生辞退补偿标准
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对于劳动者来说,若是劳动者被公司提前辞退的,公司会支付一定的补偿金。但实习生本来不同于劳动者,大学生参加一家公司实习时,公司有跟学生签订实习协议,但是在实习期间中途被提前辞退了,公司能不能给补偿就得看...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>实习生没拿到毕业证被辞退会有补偿么
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依据实习协议确定,未规定则没有补偿。未毕业的实习生与用人单位不构成劳动关系。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对实习生被辞退有什么赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
辞退实习生需要补偿吗
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如果实习协议中没有明确赔偿的话,一般很难要求赔偿的。试用期解除合同的情况根据《劳动合同法》的规定,试...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>实习生实习三个月没签订劳动合同被辞退有补偿吗
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1、在公司工作满三个月,没签劳动合同是违反劳动合同法的,如果辞退可以要求用人单位每月支付二倍的工资。...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>实习生签了三方被辞退怎么办
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在签署三方协议之后的这一段时间,通常为试用期以及实习期。在此期间内,若被证实无法满足公司的录用标准,...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,4年经验在线咨询上班五个月被辞退该怎么赔偿
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姚刚律师| ,7年经验在线咨询遇到实习生被辞退有什么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞退实习生需要补偿吗
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如果实习协议中没有明确赔偿的话,一般很难要求赔偿的。试用期解除合同的情况根据《劳动合同法》的规定,试用期间存在如下情形,用人单位可以解除劳动合同:第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>怎样辞退实习生?
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有下列情形之一的劳动法第46条,用人单位应当支付经济补偿金的员工: (一)依照本法第三十八条的规定,职工劳动合同的; (二)用人单位依照本法规定向劳动者第36条的规定提出终止协议的协商与员工签订劳动合...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>实习期被辞退按照工资赔偿吗
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视情况而定,如果是因为在试用期有以下情形而解除合同的,不需要赔偿: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>实习生被公司辞退,可以向公司要求赔偿金吗
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1、因为实习生还是在校生,并没有与用人单位建立劳动关系,无法受到《劳动合同法》的保护,故不能请求补偿...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>实习生求职无故辞退
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用人单位在试用期解除和劳动者的劳动合同关系必须符合相关的法律规定。否则,不能在试用期无故解除和劳动者...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师| ,20年经验在线咨询试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师| 专职律师,7年经验在线咨询没签实习合同被辞退可以赔偿吗?
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未毕业的在校生,因为社会监控权尚在学校,所以在实习期间和用人单位的关系,暂时不能作为劳动合同关系处理,用人单位可以不签订劳动合同,双方暂以劳务关系存续。也没有试用期,如果在实习期间用人单位感到该劳动者...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>实习生合同无故辞退补偿
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1、因为实习生还是在校生,您并没有与用人单位建立劳动关系,无法受到《劳动合同法》的保护,故不能请求补偿。2、如果还没有毕业的实习生被辞退的话,是否有补偿,要看实习协议是如何签订的。如果实习协议中没有明...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到实习生被辞退有什么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
实习期辞退员工需要赔偿吗?
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单位在员工试用期内辞退员工是需要赔偿的。 1、试用期不满六个月的,公司决定辞退员工时,要补偿员工半个...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>在公司做了5年被辞退怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询实习期辞退有没有补偿
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具体要看辞退理由是否充分,如果证明不符合录用条件,可以试用期无补偿辞退...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>如果员工实习期被公司辞退要赔偿么
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《劳动合同法》第39条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的。所以,如果不具备上述情形辞退试用期内的员工是需要赔偿的,试用期不满六个月的,公司...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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