劳动法规定没有签合同被辞退如何赔偿
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用人单位用工满一个月未签合同的,应当从用工满一个月的次日起向劳动者支付二倍工资,不满一年的被辞退的,...
我劳动合同没到期被公司辞退有没有补偿金
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劳动合同不到期被公司辞退的,不一定有赔偿金。如果只有劳动者因为下列无过错情形被辞退的才有补偿金: (...
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劳动合同没签被辞退怎么赔偿
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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没有劳动合同被辞退还有赔偿吗
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是否可以得到经济补偿与是否签订劳动合同没有关系。如果因为以下情形之一被辞退的,没有经济补偿,但是超过一个月不满一年因为用人单位原因不与劳动者订立劳动合同的,应当支付两倍工资: (一)在试用期间被证明不...
无缘无故被辞退没有劳动合同
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没有签订劳动合同,无缘无故被开除,若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,...
没签劳动合同辞职赔偿有没有规定
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劳动者在单位逾期不签劳动合同的情况下离职,如果用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的,除获得...
不明白,就问一问
没有劳动合同被辞退还有赔偿吗,律师怎么看
劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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合同期满后被辞退有赔偿吗
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签了合同被辞退有赔偿金吗
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没签劳动合同被辞退还有赔偿吗?
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。具体标准如下: 1、年限计算标准:按劳动...
没有劳动合同被辞退有赔偿吗
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您这种情况是可以主张经济赔偿的。 您有没有签合同呢?没有签合同您还是能主张双倍工资赔偿。但是需要收集相关证据。 ...
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劳动者被辞退有没有经济补偿?
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看具体情况而定: 1、如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付《劳动合同法》第四十七条规定的经...
被辞退没签合同有补偿吗
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能拿到补偿。没签劳动合同又被公司给辞了的,劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁确定劳动关系,然后可...
被辞退没有签劳动合同可以仲裁吗?
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没签劳动合同可以申请劳动仲裁。 对于没签劳动合同的情况下申请劳动仲裁,首先应当证明与用人单位之间存在...
公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿
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没签合同被辞退了怎么赔偿
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没签劳动合同被辞退有赔偿吗,没签合同被辞退
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如果单位非让你走,哪也没有办法,但你可以通过法律手段来获取相应赔偿,首先是没有签订合同的双倍补偿,一般计算11个月的工资;其次是单位未缴纳保险的损失;另外可以主张解除合同的经济补偿金1个月工资。可以申...
员工没有签劳动合同被辞退还有赔偿吗?
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劳动者未与公司签订合同的,应当给予经济补偿。经济补偿的标准是每工作一年补偿一个月的工资。半年以下按月补偿;六个月以下的,补偿半个月的工资。非法解雇的,应当赔偿经济补偿的两倍。...
没有签劳动合同被辞退有赔偿吗?
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依照法律规定,如果用人单位与劳动者没有签订书面劳动合同,用人单位终止或者解除劳动关系时,需要依法向员工支付经济补偿金。如果因为单位故意拖延不订立劳动合同,造成劳动者损失的,除依法承担赔偿责任外,同时还...
试用期一个月没签劳动合同被辞退有没有补偿
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试用期一个月没签劳动合同被辞退有补偿。...
被辞退,合同没有到期怎么赔偿?
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合同期没到被辞退,用人单位应当支付补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资...
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不签劳动合同被辞退怎么补偿
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没有签订劳动合同的必须赔偿吗
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没有签劳动合同被辞退有赔偿吗?
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存在事实劳动关系,可以得到补偿.经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。工作时间不满一年...
没有签劳动合同被辞退,有赔偿吗
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虽未签订书面劳动合同,但存在事实劳动关系,用人单位辞退员工仍要支付补偿金。如果实际工作时间一年六个月以上的,补偿两个月工资;超过一年但不足一年六个月的,支付一个半月工资。 未签书面劳动合同还可要求支付...
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员工被辞退没有签劳动合同怎么样补偿
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1、和老板协商解决; 2、当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要回工资。该程序是专门为了解决...
公司没有签订劳动合同如何赔偿
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没有签劳动合同被辞退有赔偿吗
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根据劳动合同法的相关规定。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二...
没有劳动合同被辞退要赔偿吗
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属于违法违法行为,没有签订劳动合同的可以主张双倍补偿金,需要及时提出。社保未交的,您可以基于未缴纳社保在解除劳动关系时主张经济补偿金,社保未缴纳,可以要求补缴。...