才试用期一个月就被辞退,试用期辞退的多吗?
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《刑法》第七十二条对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,根据犯罪分子的犯罪情节和悔罪表现,适用...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>试用期被辞退补偿半个月还是一个月
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试用期被辞退补偿是半个月还是一个月,具体情况如下: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年...
陈友联律师|律所主任,15年经验咨询我>>针对试用期一个月不到被辞退,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师|专职律师,6年经验在线咨询工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询才试用期一个月就被辞退,试用期辞退的多吗?
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《刑法》第七十二条对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,根据犯罪分子的犯罪情节和悔罪表现,适用缓刑确实不致再危害社会的,可以宣告缓刑。第七十三条拘役的缓刑考验期限为原判刑期以上一年以下,但是不能...
海南在线咨询顾问团咨询我>>三个月试用期被辞退(辞退金是钱吗?
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三个月试用期被辞退是否需要赔偿视情况而定。如果在试用期内是因为劳动者的以下原因被辞退的,用人单位不需...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>在三个月试用期被辞退了,有陪賞不
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要看辞退的理由和公司存在的证据了,如果是合法解除,是没有经济补偿金或者赔偿金的,如果是违法解除,公司...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期一个月不到被辞退,律师怎么看
试用期被辞退仲裁胜诉几率
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何帆律师| ,4年经验 在线咨询试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询试用期三个月不缴纳社保合法吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询试用期三个月被辞退,到底能不能辞工
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1、企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。无故辞退员工,单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。合同到期辞退员工,单位需要支付经济性补偿。单位经济性裁员,辞退员工需要支付经济性补偿。员工严重违反...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>试用期工资不到一个月可以辞退吗?
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你这样的情况基本上没有什么赔偿,因为劳动法规定用人单位可以在试用期内辞退通过试用不合格的劳动者,而一般的试用期为3至6个月,虽然你们没有签劳动合同,但你在公司上班时间还没有超过一个月,劳动法规定用人单...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期一个月不到被辞退,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
2022年试用期六个月,没到,被辞退。怎么赔偿?
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可以要求经济补偿金,经济补偿是按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资标准向劳动者支付。六...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用一个月,被单位辞退,能拿到失业金吗?
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领取失业金的条件不包含是不是试用期,只要你在单位失业保险累计履行缴费义务满1年的被辞退是可以领取失业...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>三个月试用期被辞退,能追回来吗?
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劳动者在试用期内出现《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项的情形,用人单位可以解除劳动关系...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>一年合同试用期三个月合法有效吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到试用期一个月不到被辞退,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期不到一个月就被辞退的话会不会给补偿?
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试用期内可以解除劳动合同,但应该履行相应的规范的程序。 如果是劳动者主动辞职,可以提前3日通知用人单位辞职。 如果是用人单位辞去员工,则用人单位则须向劳动者提供书面说明解除劳动合同的理由和依据。另外,...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>试用期不满一个月被辞退一个月的补偿有哪些
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如果是单位要求解除的,应当支付经济补偿金(相当于一个月工资)。若单位没有支付,可以在申请劳动仲裁时要求单位再加付50%的补偿金,这样实际上是1.5个月的工资了。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>没有试用期被辞退公司压一个月
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根据劳动合同法规定,劳资双方在签订劳动合同时没有约定试用期,那么就等没有试用期。另根据本法规定,合同期为三个月以上一年以下,则试用期不得超过一个月,一年以上三年以下,则试用期不得超过两个月,三年以上则...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>三个月试用期后会被辞退吗,被辞退会有补偿么?
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每个城市都有最低工资标准。如果低于最低工资标准就是不合理的。公司应该补足工资。 其次。工资不能收取任...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期不满一个月辞退用人单位有补偿么
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试用期因不符合录用条件被辞退的没有补偿金,《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动者有下列情形之一的,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
入职三个月被辞退,补偿多少钱
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询有哥们在试用期被辞退了,试用期满一个月后辞退有补偿吗?
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劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>试用不满一个月辞退能不能拿到工资
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你这样的情况基本上没有什么赔偿,因为劳动法规定用人单位可以在试用期内辞退通过试用不合格的劳动者,而一般的试用期为3至6个月,虽然你们没有签劳动合同,但你在公司上班时间还没有超过一个月,劳动法规定用人单...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期一个月不到被辞退,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
我现在在试用期,试用期未满一个月辞退怎样办
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看来你悲剧了,试用期是什么概念,就是单位可以随时辞退你,你也可以随时甩手走人。 试用期一般确实没有书...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>上班五个月被辞退该怎么赔偿
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姚刚律师| ,6年经验在线咨询被新公司给辞退了想知道试用期6个月快到被辞退
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试用期辞退员工是否应当支付经济补偿金不因“试用期”有别于正常的履行劳动合同的期限而不同,可以说,从试用期到整个劳动合同终结,经济补偿金的适用是一致的即符合法律规定的条件就应当支付经济补偿金,不因其处于...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>被公司开除是不是试用期一个月就被辞退了?
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试用期辞退员工是否应当支付经济补偿金不因“试用期”有别于正常的履行劳动合同的期限而不同,可以说,从试用期到整个劳动合同终结,经济补偿金的适用是一致的即符合法律规定的条件就应当支付经济补偿金,不因其处于...
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