离职的时候公司不批准如何办理离职手续
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离职不需要领导批准,但是应当履行提前告知义务。 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动...
申请离职公司不批准,公司还不给工资如何办?
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你想辞职,只需提前30天(试用期内提前3天)以书面形式向用人单位递交辞职的通知,不需要用人单位批准。...
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离职公司不给退股权怎么办
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公司员工离职赔偿标准
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公司不批准辞职怎么办最新的规定是什么
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根据我国法律中的规定来看,员工在按照规定的程序,提前一定时间向用人单位提出辞职申请之后。规定时间届满,不管单位是不批准也好还是置之不理也好,其实员工都是可以走人的,而彼此之间的劳动合同也会得到解除。所...
公司不批准辞职怎么办,试用期辞职不批怎么办
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公司不批准辞职劳动者提前30天提出辞职申请,到时间可以离职即可。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单...
离职办理过程中公司不批准
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根据《劳动合同法》规定,劳动者想辞职走人,只需要主动与单位协商一致即可,但一般主动辞职的话就不能享受...
不明白,就问一问
公司不批准离职如何办,怎么规定的,律师怎么看
公司离职了社保不想断怎么缴费
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辞工不批自离不发工资怎么办
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公司法如何规定股权变更
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离职不经批准强制离职是如何规定
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离职不批准的,当事人可以提前三十日以书面通知的方式来离职。或者当事人还在试用期内的,只需提前三日通知用人单位,单位不办理离职手续的,当事人可以向劳动行政部门投诉。...
辞职不批,公司该如何办?
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主动辞职公司不批准怎么办主动辞职公司不批准怎么办别人是不想辞职而被公司解雇,而有的人是想辞职,公司却不批准。方先生是网络公司的技术工程师,由于他想要到一线城市得到更好的发展,于是他向公司提交了辞职报告...
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离职公司不批如何走社保?
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解除劳动合同后社保的处理方式是: 1.解除劳动关系人员应凭《养老保险关系接续卡》和《失业证》(或解除...
公司不给辞职应该怎么样办,公司不批准辞职
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1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,...
公司不批准劳动者辞职怎么办
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根据相关规定,对辞职公司不批准怎么办做出以下回答: 辞职分为三种情况,一是在双方均无违法违约事实时,...
员工擅自离职如何赔偿公司损失
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员工自动离职 劳动法如何规定
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员工辞职公司不批怎么办,法律上该如何规定
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1,依据《劳动合同法》第三十七条的规定提出解除劳动合同,也就是提前30天通知用人单位,不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿。2,依据《劳动合同法》第三十八条的规定提出解除劳动合同,不用提前30天,也...
离职不批要如何办,法律是如何规定的
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《劳动合同法》规定,劳动者想离职走人,只需要主动与单位协商一致即可,但一般主动离职的话就不能享受法定的经济补偿金。如果单位不同意劳动者离职,劳动者坚持要离职,则必须提前30日以书面形式通知用人单位,通...
公司不批要如何强制离职
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劳动者只要尽到通知义务,无需用人单位同意即可离职。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。...
公司不批准辞职
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劳动者辞职,用人单位是没有权利不批准的,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解...
想离职,如果没签合同主动离职公司不批如何办?
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没有签订合同,说明用工方违反法律规定,劳动者可随时宣布辞职,并要求用工方支付经济补偿。 实在不予批准...
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公司买的养老保险辞职了怎么办
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母公司如何执行标准
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公司提前离职,但是不批,该如何办
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辞职老板不批怎么办?律师意见:劳动者解除劳动合同,只需要提前30日以书面形式通知用人单位就可以了,并不需要用人单位的同意。试用期的劳动者只需要提前3天通知即可。在实践中,劳动者向用人单位提交辞职申请,...
未与公司签合同,但是公司离职申请不批准如何办?
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劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。...
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如果离职,不批准,咋办?
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这是可以申请仲裁来维护自己的合法权益的...
如何办理公司注销
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离职的话公司不批咋办
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辞职需提前30天书面通知单位,试用期提前3天书面通知单位;30天时间到了,无论单位同意或者不同意,劳动者都可以离职。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位...
公司不批辞职报告如何办
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至于公司不批辞职报告怎么办只要你提前一个月告知,就可以离职了,没有批不批的说法 除非你的合同比较特殊,例如某些事业单位,要缴纳补偿之类的就不好说了。 最后祝你离职顺利,早日找到满意的工作。...