公司离职流程一直不批如何处理
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一、公司离职流程一直不批,处理情况如下: (1)如果是提交辞职申请,则是员工向单位表达了解除劳动合同...
李辉律师|合伙人,17年经验咨询我>>公司不批准辞职怎么办,试用期辞职不批怎么办
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公司不批准辞职劳动者提前30天提出辞职申请,到时间可以离职即可。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对离职办理过程中公司不批准,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司不批准离职申请怎么办
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练达律师|专职律师,3年经验在线咨询公司办理增资流程
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询离职的话公司不批咋办
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辞职需提前30天书面通知单位,试用期提前3天书面通知单位;30天时间到了,无论单位同意或者不同意,劳动者都可以离职。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>公司为员工办理离职手续的过程?
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1、填写《员工履历表》。 2、发放向新员工介绍公司情况及管理制度的《制度汇编》,使其具备基本公司工作...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司不批离职提前一个月怎么办
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员工提前一个月申请离职,公司不放,可以向劳动监察大队投诉,或者申请劳动仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
离职办理过程中公司不批准,律师怎么看
离职公司不给退股权怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询公司员工离职赔偿标准
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询公司税务登记办理流程是什么
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王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询辞职过程中要是领导不批怎么办
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1、劳动者正常辞职分两种方式: 一是,依据《劳动合同法》第三十七条的规定提出解除劳动合同,也就是提前30天通知用人单位,不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿; 二是,依据《劳动合同法》第三十八条的规...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>公司不批准离职如何办,怎么规定的
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公司不批准离职劳动者提前30天提出离职申请,到时间可以离职即可。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对离职办理过程中公司不批准,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
再次批捕过程中证据不足咋办
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如果嫌疑人被再次批捕后证据不足的,则人民检察院应当作出不起诉的决定。如果被不起诉人在押的,应当立即释...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>在公司请假不批被迫离职怎么办
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到当地的劳动仲裁委员会申诉,如果还不管就去法院告他们。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司不批准员工辞职合法吗
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员工辞职时如果采取的是协商一致的解约方法,且辞职的程序不符合单位规定的,则用人单位不批准是合法的;如...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>能不能异地办理离婚程序
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卢彦民律师| 律所主任,14年经验在线咨询离职后上一家公司不解除社保
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询遇到离职办理过程中公司不批准,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
实习合同到期公司不批准离职怎么办
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实习合同到期公司不批准离职,可以直接走人。《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>申请离职公司不批准,公司还不给工资应该如何样办?
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你想辞职,只需提前30天(试用期内提前3天)以书面形式向用人单位递交辞职的通知,不需要用人单位批准。你只需要并保留书面通知到单位的证据。否则单位会说你没有交过辞职报告是自动离职,为不支付工资找到借口。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>员工辞职公司能否不批不办离职手续
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1.员工辞职公司不能不批不办离职手续。正常情况下,员工解除劳动合同,并不需要用人单位批准。 2.《劳动合同法》规定,劳动者以书面形式提前30日通知单位,可以解除合同。这种解除权是不附加条件的。另外办理...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>辞职报告不批准公司不给解约函怎么办?
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劳动者辞职用人单位不批的,通知30天后,用人单位不给解除劳动合同证明的,属于劳动争议,劳动者可以向劳...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>离职公司不批如何走社保?
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解除劳动合同后社保的处理方式是: 1.解除劳动关系人员应凭《养老保险关系接续卡》和《失业证》(或解除...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司注册办理
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询滥用管理公司、证券职权罪的立案标准
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询公司不批准辞职员工可以旷工离职吗
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1、不可以,但是提前一个月提交辞职申请即可。 2、根据《中华人民共和国劳动合同法》 第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>未与公司签合同,但是公司离职申请不批准如何办?
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劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到离职办理过程中公司不批准,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司不给办理离职多久自动离职
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如果没有特殊原因,自己主动辞职,那么试用期提前3天提出即可,转正之后提前一个月提出,满一个月后即可自...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司离职了社保不想断怎么缴费
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询辞职公司不批怎么办,辞职不批合法吗?
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用人单位的行为是违法的,劳动者辞职,只不需要任何理由的,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。 当你如果想辞职,但公司又不同意的,你就可以提前30日向公司发出提前解除...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>总公司未批准离职申请,分公司自行为离职人员办理离职手续是否合法
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职工辞职,虽然其工作年限的经济补偿金单位可以不支付,但工伤保险待遇不能因此而剥夺。对此《市工伤保险实施办法》规定,因工致残被鉴定为九级伤残的,享受以下待遇: 1、从工伤保险基金支付一次性伤残补助金,九...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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