离职的时候公司不批准如何办理离职手续
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离职不需要领导批准,但是应当履行提前告知义务。 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>公司离职流程一直不批如何处理
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一、公司离职流程一直不批,处理情况如下: (1)如果是提交辞职申请,则是员工向单位表达了解除劳动合同...
李辉律师|合伙人,17年经验咨询我>>针对离职办理过程中公司不批准,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司不批准离职申请怎么办
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练达律师|专职律师,3年经验在线咨询离职公司不给退股权怎么办
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询离职的话公司不批咋办
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辞职需提前30天书面通知单位,试用期提前3天书面通知单位;30天时间到了,无论单位同意或者不同意,劳动者都可以离职。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>申请离职公司不批准,公司还不给工资如何办?
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你想辞职,只需提前30天(试用期内提前3天)以书面形式向用人单位递交辞职的通知,不需要用人单位批准。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司不批准辞职怎么办,试用期辞职不批怎么办
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公司不批准辞职劳动者提前30天提出辞职申请,到时间可以离职即可。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
离职办理过程中公司不批准,律师怎么看
公司员工离职赔偿标准
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询公司办理增资流程
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询没有签合同辞职不批怎么办
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询辞职过程中要是领导不批怎么办
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1、劳动者正常辞职分两种方式: 一是,依据《劳动合同法》第三十七条的规定提出解除劳动合同,也就是提前30天通知用人单位,不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿; 二是,依据《劳动合同法》第三十八条的规...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>公司不批准离职如何办,怎么规定的
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公司不批准离职劳动者提前30天提出离职申请,到时间可以离职即可。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对离职办理过程中公司不批准,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司不批准离职如何办,怎么规定的
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公司不批准离职劳动者提前30天提出离职申请,到时间可以离职即可。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司不给辞职应该怎么样办,公司不批准辞职
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1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司不批准劳动者辞职怎么办
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根据相关规定,对辞职公司不批准怎么办做出以下回答: 辞职分为三种情况,一是在双方均无违法违约事实时,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>离职后上一家公司不解除社保
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询公司税务登记办理流程是什么
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询遇到离职办理过程中公司不批准,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
从公司辞职不批如何办理
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根据《劳动合同法》规定,劳动者想辞职走人,只需要主动与单位协商一致即可,但一般主动辞职的话就不能享受法定的经济补偿金。 如果单位不同意劳动者辞职,劳动者坚持要辞职,则必须提前30日以书面形式通知用人单...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>实习合同到期公司不批准离职怎么办
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实习合同到期公司不批准离职,可以直接走人。《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>公司要求员工离职但是不批准怎么办
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这不是违约的问题,这是违法的问题。违反了《劳动法》和《劳动合同法》。这里不清楚强制晨练时什么意思,是如果不参加晨练就会被罚款或计旷工吗?如果是这样,那也是违法,超过8小时不算加班那肯定是违法的。依据《...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>公司为员工办理离职手续的过程?
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1、填写《员工履历表》。 2、发放向新员工介绍公司情况及管理制度的《制度汇编》,使其具备基本公司工作...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>如果离职,不批准,咋办?
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这是可以申请仲裁来维护自己的合法权益的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询公司离职了社保不想断怎么缴费
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询试用期辞职公司不批怎么办, 劳动者提出辞职, 公司不批准, 怎么办?
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试用期内,只要提前三天提出书面申请就是合法的,公司不批,可以去当地劳动监察大队投诉或去劳动争议仲裁部门申请仲裁。根据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>申请离职公司不批准,公司还不给工资应该如何样办?
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你想辞职,只需提前30天(试用期内提前3天)以书面形式向用人单位递交辞职的通知,不需要用人单位批准。你只需要并保留书面通知到单位的证据。否则单位会说你没有交过辞职报告是自动离职,为不支付工资找到借口。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到离职办理过程中公司不批准,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司未批准离职,可以要求离职吗
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两个方面回答你的问题 1、你已经向公司提出了辞职,公司没有批准。公司是否批准并不是员工是否可以离职的...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>滥用管理公司、证券职权罪的立案标准
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询员工辞职公司能否不批不办离职手续
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1.员工辞职公司不能不批不办离职手续。正常情况下,员工解除劳动合同,并不需要用人单位批准。 2.《劳动合同法》规定,劳动者以书面形式提前30日通知单位,可以解除合同。这种解除权是不附加条件的。另外办理...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>离职必须是公司批准吗
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一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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