产假期间工资如何发放,产假期间工资有哪些发放
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1、首先,产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受。生育津贴的计算方法为:月缴费工资...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>计件员工工伤期间工资发放标准是怎么样的呢?
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1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>针对计件员工产假期间工资怎么发放,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工休产假期间社保费怎么扣
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肖丹婷律师|,8年经验在线咨询工伤工资发放标准是怎样
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刘星律师|专职律师,5年经验在线咨询产假期间公司的工资没有发放,产假工资表怎么发放给员工工资
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1、如果你没有参加生育保险,那么你的产假工资,按照产假前工资的标准由用人单位支付。 2、如果你已经参加生育保险,那么你在产假期间可享受生育津贴,这也就是你的产假工资,由生育保险基金支付。 职工应当享受...
四川在线咨询顾问团咨询我>>公务员产假期间,工资正常发放吗?
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公务员产假期间工资正常发放的。女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>员工产假期间社保发放工资单位就不发工资了吧
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工资正常支付。...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
计件员工产假期间工资怎么发放,律师怎么看
退休工资谁发放
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郝科名律师| 专职律师,5年经验 在线咨询延迟工资发放违法吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验 在线咨询退休后工资按什么标准发放
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验 在线咨询私人公司产假期间,员工怎么发放工资
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【法律意见】 1、产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受。生育津贴的计算方法为:月缴费工资30天×产假天数。 2、如果单位有交社保,产假期间企业无需向职工支付工资,而是由公司凭女职工...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>小产怎么放假期间的假期发放工资
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规定在安排员工加班的应当支付300%的工资报酬。第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对计件员工产假期间工资怎么发放,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
产假期间公司怎样发放工资?
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《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假1...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>单位给员工放假期间的工资如何发放
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第一,保胎假,工资按照病假发。保胎假是由医生开证明,所以按病假待遇发放工资。 第二,产前假,工资按八...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>产假产假工资发放时间?
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产假工资发放时间按照公司正常发放工资的时间确定。 产假的工资规定: 1、女职工产假期间的生育津贴,对...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>员工工资不发去哪里投诉
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肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询请假不发工资合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到计件员工产假期间工资怎么发放,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
休产假期间员工工资还计发吗
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休产假的时候工资还发放。 《女职工劳动保护特别规定》第八条规定,女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>私企非工伤病假期间员工工资怎么计算和发放?
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病假工资计算有规定:病假按出勤算,但是工资不按全额,根据下面规定,结合你的工龄计算以下单位扣的工资是否合格《劳动保险条例实施细则》,病假应该给工资的病假工资支付标准:根据员工在本企业的工龄按下述比例支...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>病假期间发放工资怎么计算的
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病假工资的计算,首先要确定两个变量,一是病假工资的计算基数,二是病假工资的计算系数。 1、病假工资的基数按照以下三个原则确定: (1)劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>产假期间公司还发工资么?产假的工资怎么计算?
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对于生育假期,国家劳动法有一个明确的规定就是不少于九十天。另外,每个地区对产假都有自己的补充规定。女...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>工伤期间发放的工资怎么计算
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关于工伤期间的工资怎么发放做出如下解释: 根据工伤保险条例第三十一条规定 职工因工作遭受事故伤害或者...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
职工请病假工资怎么算
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陈家静律师| 专职律师,6年经验在线咨询企业破产无力偿还员工工资怎么办
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彭景丽律师| 合伙人,13年经验在线咨询员工产假期间应按什么标准发放工资
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1、劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。 2、女职工生育享受不少于90天的产假。 3、我国《女职工劳动保护规定》对此做了进一步规定:女职工产假为90天,其...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>女职工产假期间的工资发放标准怎么计算
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期间的工资又津贴。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况: 1、在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付,期限不少于98天; 2、在没有开展社会统筹的地区,生育...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到计件员工产假期间工资怎么发放,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工长期请病假,员工长期病假期间工资发放多久呢?
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病假工资由用人单位按不低于当地最低工资标准80%自主确定支付标准。根据《劳动法》第四十七条、劳动部《...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,20年经验在线咨询产假工资要如何发放,在产假期间公司给员工工资发放标准是什么?
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女职工按规定享受产假期间的津贴,按本单位上年度职工月平均工人平均缴费工资计发。每日的假期工资=本单位上年度职工月人平缴费工资/30天比如一个孕妇参保人,上一年度的缴费工资是5000元,按照目前最普遍的...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>计件员工工伤期间工资发放标准是怎么样的呢?
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1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 2、具体来讲,应当按受伤前12个月的平均应发工资来计算发放。...
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