试用期不签合同合法么,不需要签入职协议么?
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用人单位可以在用工之日起一个月内不签订劳动合同,超过一个月未签订劳动合同的需要支付双倍工资。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>劳动者应聘时需要在试用期签合同吗
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劳动者在试用期需要签合同,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对尚在试用期需不需要签合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
过了试用期不签合同怎么赔偿
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郑萌律师|专职律师,6年经验在线咨询辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询单位需要在试用期签订合同吗
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规定: (1)期限三个月以上不满一年的,不得超过一个月; (2)劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月; (3)三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。 (4)同一...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>在试用期,签了合同,违约金需要赔偿吗
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签了合同试用期辞职的不算违约。劳动者在试用期内需要提前3天通知所在的用人单位,就可以解除劳动合同。3...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期要签合同吗?我在试用期了?
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劳动合同法规定,用人单位自与劳动者建立劳动关系之日起一个月内必须与劳动者签订劳动合同,试用期是包含在...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
尚在试用期需不需要签合同,律师怎么看
劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询试用期和劳动合同期限
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询法人签合同需要盖章吗
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李方勇律师| 专职律师,11年经验 在线咨询劳动者在试用期内是要签订试用期合同吗, 试用期是否需要签劳动合同
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劳动者在试用期内是要签试用期合同,还是签劳动合同我国现行法律规定,企业可以对新进员工设定试用期,但是许多企业为了使自己占据主动,往往不同试用期内的员工签订不同形式的劳动合同或只签订试用期合同,实际上这...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同的内容在试用期需不需要写
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试用期要签合同,但不能单独签订试用期合同。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对尚在试用期需不需要签合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
已过试用期公司需要签订新的试用期合同吗
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已过试用期公司不需要再签新的试用期合同。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,劳动者即使是在试用期内...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期需要签合同吗试用期各天针对性的说
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试用期是需要签订合同的,试用期内要是不签订合同或者是仅仅签订试用期劳动合同的话,不仅不能防范用工的风...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>三个月的试用期是不是不需要签合同的?
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一般员工在入职一个月内,用人单位会跟琦签订合同。如果担心用人单位不签劳动合同,就应该保存好与用人单位...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到尚在试用期需不需要签合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在培训期间签了合同在试用期还需要赔吗?
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需要劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同,对用人单位造成损失的,劳动者应赔偿用人单位下列损失:(一)用人单位招收录用其所支付的费用;(二)用人单位为其支付的培训费用,双方另有约定的按约定办理;(...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>试用期需要签订劳动合同吗, 试用期需要签订劳动合同的期限是怎样的?
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试用期需要签订劳动合同: 一、建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 二、用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>试用期不签合同需要受法律保护吗?
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试用期是用人单位与劳动者建立劳动关系的磨合期。那么,在试用期内,需要签订合同吗如果没签合同同样受到法律保护吗不少用人单位都会提供求职者一个试用期,这个试用期也是一段磨合期,有着很大的灵活性和不确定性。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>试用期不签劳动合同就不需要给社保吗
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试用期不签劳动合同的,从用工之日起满一个月的第二天公司要支付双倍工资。不交社保的,由社会保险费征收机...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期还没签合同需要签离职书吗
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试用期还没签合同,是不需要签离职书的,具体如下: 1、劳动者在试用期辞职,如果采取协商一致的解约办法...
陈友联律师| 律所主任,15年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
签合同都需要准备什么
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孟金龙律师| 专职律师,4年经验在线咨询购房合同需要本人签吗
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询试用期间签过试用期合同,不想做了,需要承担什么?
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试用期申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期未缴纳应该不需要签试用合同么
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【法律依据】 《劳动合同法》第十九条,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到尚在试用期需不需要签合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
不签劳动合同与试用期需要如何办呢?
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只签订试用期合同的,试用期不成立,该“试用期”即为劳动合同期限。显然,试用期内不签劳动合同或只签试用...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>签订合同需要授权委托书吗
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询合同签了,去试用期还需要签劳务合同吗
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不,法律没有这样的规定,但试用期必须签订劳动合同。劳动合同期限内包含试用期。劳动合同只约定试用期的,试用期不成立,为劳动合同期限。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>是否需要签订试用合同?
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试用期不需要单独签订试用期合同,只要在劳动合同中约定试用期即可。 但是对于试用期的约定要注意不要超过下列期限: 一、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月; 二、劳动合同期限一年以上不...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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