故意拖到哺乳期结束裁员违法吗
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在哺乳期满后,若雇主无理由解聘员工,则应根据其服务年限给予相应补偿。补偿标准为每满一年可额外获得一个...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>哺乳期被裁是应怎么赔偿女员工的
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用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,劳动者有权要求单位按经济补偿金标准支付双倍赔偿金。 经济...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对哺乳期结束被裁员 如何赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
哺乳期内离婚赔偿标准
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孙二军律师|团队负责人,5年经验在线咨询哺乳期解除合同赔偿多少
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谢姗珊律师|专职律师,7年经验在线咨询哺乳期被裁员补偿金是如何计算的
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根据相关规定,对哺乳期裁员怎么赔偿这一问题做出以下回答:用人单位不能对哺乳期员工实行裁员,如果用人单位违法裁员,则用人单位应支付劳动者工作一年赔二个月工资的赔偿金,即2N。法律规定:《劳动合同法》第八...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>哺乳期如果单位裁员赔偿几个月?
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哺乳期裁员不符合解除劳动合同的规定。经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资。六...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>孕妇产假及哺乳期裁员赔偿
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孕妇产假及哺乳期裁员属于违法解除劳动合同,用人单位赔偿的,应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。经济补...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
哺乳期结束被裁员 如何赔偿,律师怎么看
老婆在哺乳期如何离婚
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询试用期被裁员有赔偿吗
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张宗垚律师| 专职律师,5年经验 在线咨询企业裁员如何赔偿员工
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庞娜律师| 专职律师,4年经验 在线咨询如何计算哺乳期裁员补偿金
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根据相关规定,对哺乳期裁员怎么赔偿这一问题做出以下回答:用人单位不能对哺乳期员工实行裁员,如果用人单位违法裁员,则用人单位应支付劳动者工作一年赔二个月工资的赔偿金,即2N。《劳动合同法》第八十七条用人...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期员工被辞退如何赔偿哺乳期内被辞退的员工的损失
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女职工哺乳期间,本人没有《劳动合同法》第三十九条规定的法定过错,用人单位是不可以辞退的,违法辞退的,女职工可以主张继续履行合同,也可以主张二倍经济补偿金即本单位工作年限每年两个月工资的赔偿金;合法辞退...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对哺乳期结束被裁员 如何赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同如何顺延到哺乳期结束
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当劳动合同期满时,劳动者还在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,那么劳动合同的期限应当自动延续到医疗期、孕...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>哺乳期结束公司可以开除员工吗
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哺乳期结束后单位可以辞退员工,但必须符合劳动合同法当中所规定的予以辞退的情形,比如说双方当事人协商辞...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>哺乳期结束顺延合同到期赔偿有哪些呢
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哺乳期结束顺延合同到期赔偿有: 1、如果单位不续签,顺延合同需要进行经济补偿; 2、如果单位维持或者...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工厂裁员员工如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询哺乳期后离婚如何得到抚养权
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询遇到哺乳期结束被裁员 如何赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在职女员工哺乳期结束后协商解除的赔偿?
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1.《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条规定:用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。2.《劳动合同法》第四十六条(二)项规定:用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>员工哺乳期结束后可以辞退吗
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不得安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同如何顺延到哺乳期结束
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当劳动合同期满时,劳动者还在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,那么劳动合同的期限应当自动延续到医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止。根据《劳动合同法》第42条第3、4款规定,用人单位不得解除和终止在医疗期、...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>2023哺乳期裁员赔偿项目有哪些
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一、按经济补偿标准的二倍计算赔偿金。女职工在哺乳期的,用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>哺乳期裁员赔偿符合什么标准
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哺乳期裁员赔偿标准如下: (1)工作年限乘以离职前12月的平均工资乘以2倍; (2)通知裁员时间和办...
王占纯律师| 团队负责人,2年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
哺乳期妇女判刑会被判缓刑吗
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询哺乳期儿童离婚给谁
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询公司女员工哺乳期结束辞退会面临什么赔偿?
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用人单位辞退哺乳期女工,合法的,无需支付经济补偿金;不合法的,女职工要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当按照经济补偿金的二倍...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期结束合同到期是如何规定的
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原劳动合同自动续延(不是续签)至一年哺乳期结束为止,然后双方再决定是否续签,单位不续签的应当支付经济补偿金。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到哺乳期结束被裁员 如何赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
哺乳期裁员补偿标准2024
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关于单位解雇员工处理办法的规定如下:首先,应根据劳动者在所服务单位累积的工作年限,每满一年,就向其支...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>哺乳期被判刑四年可以申请缓刑吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询离职女员工没结束哺乳期辞退会有什么赔偿?
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用人单位辞退哺乳期女工,合法的,无需支付经济补偿金;不合法的,女职工要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当按照经济补偿金的二倍...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期公司裁员怎么赔偿,哺乳期内被裁员的经济补偿金是怎么规定的
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女职工在哺乳期的,用人单位不得依照《劳动合同法》第四十一条的规定裁员。 用人单位违法解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已...
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