哺乳期被辞退，可不可以直接辞退员工
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劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同： （一）从事接触...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
试用期可以辞退哺乳期员工吗，求解
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用人单位违反劳动法规定解除劳动合同，劳动者情形符合以下： 1、职业病诊断、观察期的劳动者； 2、确诊...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
针对员工哺乳期结束后可以辞退吗，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
哺乳期八个月可以缓刑吗
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覃程律师|专职律师，7年经验在线咨询
公司可以辞退十年员工吗
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郑萌律师|专职律师，6年经验在线咨询
哺乳期结束后，公司可以辞退员工吗，哺乳期员工能否以工作为由辞退
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按劳动法规定，妇女在怀孕及生子期间享受90天产假。如果你的产假已经休完，那么公司没有义务一直批准你的所谓哺乳假。就哺乳问题，《女职工劳动保护规定》中规定，单位应准许哺乳期女职工每日两次哺乳时间，每次三...
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试用期哺乳员工辞退吗
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用人单位违反劳动法规定解除劳动合同，劳动者情形符合以下： 1、职业病诊断、观察期的劳动者； 2、确诊...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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哺乳期员工可以辞退吗，辞退的补偿是多少
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哺乳期员不可以随意辞退。 用人单位违法与哺乳期职工解除劳动合同的，属于违法解除劳动合同，应当向该职工...
吴莉律师|
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不明白，就问一问
员工哺乳期结束后可以辞退吗，律师怎么看
十年以上的员工公司可以辞退吗
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唐玉蓉律师|
专职律师，3年经验
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哺乳期被判刑四年可以申请缓刑吗
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李加刚律师|
律所主任，19年经验
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员工违反公司制度可以辞退吗
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验
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哺乳期可以辞退员工吗哺乳期员工有什么后果
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依照《中华人民共和国》第四十二条，女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除。但是，依据《》第二十五条以及《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条相关规定，劳动者有...
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哺乳期辞退员工补偿标准哺乳期可以辞退员工吗
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哺乳期辞退员工赔偿标准如下；若哺乳期女职工存在法定过错，即《劳动合同法》第三十九条之情形，用人单位可单方解除劳动合同，且不需要支付经济补偿金。若哺乳期女职工不存在法定过错，用人单位单反解除劳动合同的，...
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女职工哺乳期可以辞退吗,哺乳期内被辞退如何赔偿
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女职工哺乳期上不能辞退，但因自身过错被辞退是可以的。根据《劳动合同法》第四十二条的规定，女职工在哺乳...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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试用期结束后怀孕公司可以辞退员工吗
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员工在试用期怀孕，公司可以辞退员工，但是公司需要提供该员工未通过试用期考核以及该员工不符合录用条件的...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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哺乳期员工可以辞退吗？有什么规定呢？
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第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同： （一...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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哺乳后能判缓刑吗
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覃程律师|
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哺乳期不允许离婚吗
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王怡倩律师|
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遇到员工哺乳期结束后可以辞退吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
结束，哺乳期请假不给批，可以辞退我
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公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。你可申请劳动仲裁维权。...
湖北在线咨询顾问团
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辞退孕妇补偿至哺乳期结束, 是否可以
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辞退孕妇不可以要求补偿至哺乳期结束，只能按实际工作年限计算。 根据《劳动合同法》第四十二条（四）项规定，女孩子该孕期、产期、哺乳期期间，用人单位不得依据《劳动合同法》第四十一条和第四十一条规定解除合同...
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生完孩子还在哺乳期可以辞退哺乳员工吗
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用人单位违反劳动法规定解除劳动合同，劳动者情形符合以下： 1、职业病诊断、观察期的劳动者； 2、确诊患职业病或工伤，并被确认丧失或部分丧失劳动能力； 3、患病或工伤并在治疗期间； 4、女职工在孕期、产...
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哺乳期未哺乳可以辞职吗
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哺乳期不返岗，可以辞退。员工哺乳期也是需要上班的。哺乳期不返岗，用人单位可以直接将其辞退，并且不需要...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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哺乳期辞退2n加哺乳期工资
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哺乳期被辞退需要支付哺乳期工资，且此工资需要一次性结清。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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什么样的员工可以正常辞退
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霍彩虹律师|
高级合伙人，7年经验在线咨询
辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师|
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哺乳期被无故辞退了，职工哺乳期可以辞退吗？
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有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： (一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另...
贵州在线咨询顾问团
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天津哺乳假期间可以辞退员工吗
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劳动法律法规规定，哺乳期属于三期员工，除非是触碰企业的劳动纪律底线或者是触碰国家法律法规可以解除以外，其他情形均不能解除。 如能提供更多信息，则可给出更为周详的法律意见。...
北京在线咨询顾问团
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遇到员工哺乳期结束后可以辞退吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司能在哺乳期辞退员工吗
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公司不能在哺乳期辞退员工。因为在《中华人民共和国劳动合同法》当中有规定，女职工在孕期、产期和哺乳期之...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师|
专职律师，5年经验在线咨询
公司女员工哺乳期结束辞退会面临什么赔偿？
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用人单位辞退哺乳期女工，合法的，无需支付经济补偿金；不合法的，女职工要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当按照经济补偿金的二倍...
天津在线咨询顾问团
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试用期可以辞退哺乳期员工吗，求解
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用人单位违反劳动法规定解除劳动合同，劳动者情形符合以下： 1、职业病诊断、观察期的劳动者； 2、确诊患职业病或工伤，并被确认丧失或部分丧失劳动能力； 3、患病或工伤并在治疗期间； 4、女职工在孕期、产...
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