劳动合同无固定期限是从第几次
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连续2次续签劳动合同后,第三次续签劳动合同时符合签订无固定期限劳动合同。 除劳动者提出订立固定期限劳...
罗仰侠律师|专职律师,4年经验咨询我>>公司第三次合同不签无限期
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公司第三次合同不签无限期自应订立无固定期限劳动合同之日起需向劳动者每月支付二倍的工资,最多支持十一个...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对签第几次合同后是无期限的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司第三次合同不签无限期
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李龙龙律师|,8年经验在线咨询3年合同到期后不续签赔几个月
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询与签订两次合同后第三次是否签订无限期合同
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《劳动合同法》第十四条规定:用人单位与劳动者协商一致,……,有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:(一)……;(二)…...
北京在线咨询顾问团咨询我>>第一次签合同能否签无固定期限的书面合同
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无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>第三次签订合同后是不是有固定的合同期限的
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签第三次合同不一定会自动转为无固定期限合同,只有在同一用人单位连续订立二次固定期限劳动合同且没有过失...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
签第几次合同后是无期限的,律师怎么看
无限期合同可以辞职吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询和第三方签合同的好处是什么
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询合同固定期限和无固定期限有什么区别
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询连签2次固定期限合同后,第三次签是否可视为无固定期限合同?A
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第三次签订劳动合同时劳动者有权选择要求签订无固定期限劳动合同。只有在双方未续签而又保持着劳动关系时才视为无固定期限老动合同。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>签了3次合同后一定要签无限期吗?
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签三次合同后也不一定要签无限期合同。固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对签第几次合同后是无期限的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单位不签第三次无期限合同怎么赔
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如果单位不愿意签订第三次无固定期限劳动合同,劳动者有权要求单位继续签订或者要求单位支付相应的经济赔偿...
唐玉娟律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>二次签劳动合同没签到,第三次无固定期限的会怎么样
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可以签。连续2次续签劳动合同后,第三次续签劳动合同时符合签订无固定期限劳动合同,除劳动者提出订立固定...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>合同签三次后变成这样无限期吗
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合同签三次后不会变成无期限合同。 无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>竞业限制期限是几年
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询第三方代签的合同有效吗
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刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询遇到签第几次合同后是无期限的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同第四次签订, 第四次签订无固定期限劳动合同后还有什么后果
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1,第四次签合同,你有权要求签无固定期限劳动合同; 2,《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>第三次签订合同视为无限期固定合同?
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第三次劳动合同法规定为连续两次续签,第一签的合同不属于续签...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>第一次签的劳动合同到期后第二次签订劳动合同期限签多长时间合适
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一、在劳动合同中明确约定续签有关事项、自动顺延。二、在合同到期前一个月左右,HR应当了解员工意向。先征求员工意见是否续签,协商续签合同事宜,避免不续签的补偿金。三、协商续签合同的期限、报酬、特别约定等...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>第一次签订无固定期限合同有什么坏处
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第一次就签无固定期限合同的,用人单位要解除或终止劳动合同必须要有法定理由,如果有法定理由就只支付经济...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>第三次合同签订,无固定期限,有什么规定
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其实法律上不会阻止个人第三次签订固定期限劳动合同。 若员工从08年后已签订2次有固定期限的劳动合同或...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
无期徒刑的期限是多长时间
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祁萍律师| 专职律师,13年经验在线咨询法院第一次开庭后多久第二次开庭
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江钦涛律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同签订几次后为无固定期限,有哪些规定
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按照《劳动合同法》的规定,劳动合同连续签两次固定期限的劳动合同后,第三次可以签为无固定期限劳动合同。当然,若此时劳动者提出签订固定期限劳动合同的话,那么就可以不签订无固定期限合同。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>签订合同有几次固定期限
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连续签订两次固定期限的劳动合同(即续签一次),合同到期,员工同意再次续签(第三次签订),单位就必须签订,而且除了员工要求签订固定期限情形之外,必须是无固定期限的了。 广州市仲裁委与中院2011年10月...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到签第几次合同后是无期限的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签3次劳动合同后就一定要签无限期吗
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签了3次劳动合同后可以与用人单位签订无固定期限劳动合同。原因如下: (1)无固定期限劳动合同,是指用...
张超律师| 律所主任,7年经验 咨询我>>劳动合同满几年是长期合同
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询本次请假签了无限期合同
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无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。订立无固定期限劳动合同的情形有:双方协商一致;劳动者在单位连续工作满10年;用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>无固定期限合同试用期有几次
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同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。 试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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