公司法是否有竞业限制
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《公司法》中一般没有规定竞业限制,但《劳动合同法》中有规定,即用人单位可以与负有保密义务的劳动者约定...
吴国公律师|律所主任,24年经验咨询我>>竞业限制条款,竞业限制是指
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竞业限制是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者,在劳动合同、知识产权权利归属协议或技术保密协议...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对竞业限制合同是否有效,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
竞业限制期限是几年
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询竞业限制人员的竞业限制期限不得超过
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张静律师|高级合伙人,19年经验在线咨询竞业限制合同有效吗,竞业限制有效性
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保密合同规定竞业限制有效。我国法律规定,用人单位和劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和知识产权相关的保密事项。对于有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>竞业限制是不是无效?
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在下列情形下竞业限制约定无效:竞业限制期限超过二年的部分;竞业限制的人员不是用人单位的高级管理人员、...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>合同上的竞业限制限定
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在劳动合同中订立竞业限制条款应由单位与劳动者协商达成一致,且注意竞业限制的年限一般不能超过两年,超过...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
竞业限制合同是否有效,律师怎么看
什么是竞业限制义务
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田素伟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询股东有法定竞业限制义务吗
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孟金龙律师| 专职律师,4年经验 在线咨询竞业限制期间补偿标准
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询劳动合同到期竞业限制是否有效,竞业限制怎样解除?
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劳动合同到期竞业限制有效,但最长不得超过两年。根据《劳动合同法》第二十四条,竞业限制的人员仅限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域和期限由用人单位和劳动者...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>合同中是否规定竞业限制?
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合同中有竞业限制条款是有效的。 我国法律规定,对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对竞业限制合同是否有效,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
竞业限制怎么才有效?
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竞业限制满足以下条件有效:用人单位在解除或者终止劳动合同后依法支付经济补偿;竞业限制的人员限于用人单...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>竞业限制没有办理补偿金是否失效
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竞业限制没有补偿金失效,但劳动者已经履行竞业限制义务可以要求用人单位按其在劳动合同解除或者终止前十二...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>集体合同具有竞业限制吗?
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集体合同可以有竞业限制。集体合同属于劳动合同的一种,双方可以约定竞业限制条款。劳动者在终止或解除劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>竞业限制相关法律法规
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询竞业限制义务的成立条件
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田素伟律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到竞业限制合同是否有效,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
竞业限制限定限制执行期限过长是否有效?
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《》若干问题的意见第十三条规定,当事人对条款约定不清的处理当事人仅约定劳动者应当履行竞业限制义务,但未约定是否向劳动者支付补偿金,或者虽约定向劳动者支付补偿金但未明确约定具体支付标准的,基于当事人就竞...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>竞业限制期限是劳动合同期限二年而没有约定竞业限制是否是合法行为
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单位的做法是合法的。竞业限制期限是指在劳动者从原单位离职后的一定期限。劳动合同法明确规定竞业限制的最长期限是二年。竞业限制期限与劳动合同期限没有任何关系。竞业限制针对的是劳动合同解除或者终止后的,而劳...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>企业是否有与员工签订竞业限制合同?
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竞业限制是指公司的职员(尤其是高级职员)在其任职期间不得兼职于竞争公司或兼营竞争性业务,在其离职后的特定时期和地区内也不得从业于竞争公司或进行竞争性营业活动。 你可以签.但要注意以下几点: (1)内容...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>竞业限制离职无补偿是否生效?
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竞业限制离职不补偿不生效,对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>在合同解除后竞业限制还可以竞业生效吗
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在劳动合同解除后竞业限制约定生效,但竞业限制期限最长不得超过两年。在此期间签订竞业限制协议的劳动者不...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
保密义务和竞业限制的区别
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苏明明律师| 专职律师,4年经验在线咨询竞业限制人员补偿费如何规定
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张静律师| 高级合伙人,19年经验在线咨询什么是竞业限制? 竞业限制在职期间有效吗
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竞业限制约束的是离职之后,在职期间要求无效。 签订了竞业限制条款的劳动者在与用人单位解除合同之后,经过两年后便可重新从事类似的工作而不需要承担违约责任。这是法律强制规定的时间限制,如果用人单位在与劳动...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>竞业限制合同是否有一定的方式约定限制期?
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竞业限制合同要约定限制期,根据我国法律规定,竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到竞业限制合同是否有效,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有规定竞业限制可以限制竞业吗?
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没有签订竞业限制无法限制劳动者竞业。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>竞业限制补偿金标准怎么确定
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张彤彤律师| 合伙人,11年经验在线咨询未约定竞业限制经济补偿竞业限制条款是否具有效力呢
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有效,未约定经济补偿金不影响竞业限制条款效力。 即使未约定竞业限制期间的经济补偿,竞业限制协议并非无效,劳动者履行了竞业限制义务的,可以要求用人单位支付经济补偿。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>竞业限制竞业限制是否属于劳动争议
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竞业限制争议是属于劳动争议的。竞业限制争议一般是负有保密义务的劳动者与用人单位之间的争议,是一项劳动争议。如果是关于经济补偿或者赔偿金等事项的,在劳动争议仲裁委的受案范围内。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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