暑假工属于临时工吗
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具体情况具体分析。暑假工:暑期工的定义是年满16周岁的学生在暑假的时间去参加一些有偿工作。 临时工:...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>企业用临时工合法吗
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企业用临时工是合法的。如果双方当事人是一种劳动关系的,需要订立书面的劳动合同。如果双方当事人是劳务关...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对临时工属于企业员工吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
企业裁员如何赔偿员工
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庞娜律师|专职律师,4年经验在线咨询破产企业的员工工资怎么办
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询临时工属于企业员工吗?
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临时工构成劳动关系,属于用人单位的员工。...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>企业扣员工社保给员工这样属于违法吗
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我国的社保是由养老、医疗、失业、工伤、生育这五个保险组成,称为五险,其中养老、医疗、失业保险的缴纳,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工参与经商办企业属于
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根据具体情况分析,有可能是职务侵占。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
临时工属于企业员工吗,律师怎么看
临时工交社保吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询企业辞退员工如何赔偿
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询企业怎样合法辞退员工
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询企业临时工派遣员工属于正式的员工吗
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以前的劳务派遣主要用于招工人,干比较累的体力活或者服务性质的工作。有些单位的劳务派遣工由临时工转变而来,临时工可能没有签合同,而劳务派遣相对比较正规,一般会签订合同并办理相关保险等。在政府机关及企事业...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>企业员工可以有临时工吗?
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临时工构成劳动关系,属于用人单位的员工。《劳动合同法》第六十九条,非全日制用人双方可以签订口头协议。从事非全日制就业的劳动者可以与一个或多个用人单位订立劳动合同;但后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对临时工属于企业员工吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
非全日制用工属于临时工吗
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非全日制用工与临时工相似,但是一般并不属于临时工。非全日制用工是法律明确规定的概念,是指以小时计酬为...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳务派遣属于临时工吗
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劳务派遣工不是临时工。劳务派遣用工是我国的企业用工形式的补充形式,只能在临时性、辅助性或者替代性的工...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>临时工工作期间摔伤属于工伤吗?
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只要证明你与老板之间存在劳动关系,你工作、他发工资就行,主要是有工资条、工友证明等能够证明劳动关系的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>企业辞退员工怎么补偿
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询企业工资拖欠多久员工可以起诉
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到临时工属于企业员工吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
临时工是属于工厂吗
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临时工与用人单位之间存在劳动关系,确定劳动合同,属于劳动者。劳动关系是指用人单位与劳动者利用劳动能力实现劳动过程中形成的社会关系。劳动关系是指两个或两个以上平等主体在等价劳动交换过程中形成的经济关系。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>工厂属于企业吗
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1、工厂属于企业。 2、工厂,又称制造厂,是一类用以生产货物的大型工业建筑物。大部分工厂都拥有以大型机器或设备构成的生产线。在世界近代史中泛指资本主义机器大生产,即使用机械化劳动代替手工劳动的资本主义...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>工厂属于企业吗?
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1、工厂属于企业。 2、工厂,又称制造厂,是一类用以生产货物的大型工业建筑物。大部分工厂都拥有以大型机器或设备构成的生产线。在世界近代史中泛指资本主义机器大生产,即使用机械化劳动代替手工劳动的资本主义...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>临聘人员属于国家工作人员吗?
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临聘用人员不属于国家工作人员。临聘人员指临时聘用人员。主要有国家或地方机关单位、国有企事业单位等,通...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>临时工是否属于最低工资?
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临时工适用最低工资保障制度。无论什么用工方式,只要与用人单位存在劳动关系,用人单位就要按照最低工资标...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询企业能不能辞退50岁员工
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询临时工受伤属于工伤吗?
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符合法定情形就可以算工伤。 在我国法律上关于工伤没有临时工与正式工的区别,只要付出了劳动,就属于劳动关系。 临时工受伤符合以下情形的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>临时工受伤属于工伤吗
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临时工受伤符合以下情形的,应当认定为工伤。 《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到临时工属于企业员工吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工患病在企业辞退属于违法吗
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如果员工在患病期间不存在下列情形的,则单位辞退该员工属于违法辞退:严重失职,营私舞弊,给用人单位造成...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>企业无故辞退员工怎么办
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陈畅律师| 专职律师,6年经验在线咨询临时工属于特殊工种吗
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不属于。特殊工种是指从事特种作业人员岗位类别的统称,是指容易发生人员伤亡事故,对操作本人、他人及周围设施的安全有重大危害的工种。原国家劳动部将从事井下、高空、高温、特重体力劳动或其他有害身体健康的工种...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>临时工属于最低工资吗
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临时工同样适用最低工资保障制度。根据《劳动法》第四十八条的规定,国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资...
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