工厂不给员工买社保和签劳动合同是违法吗
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可以向劳动监察部门举报或者申请劳动仲裁。《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>不给员工购买社保、不签劳动合同、拖欠工资不发等
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协商不成仲裁...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对不买社保的员工签什么劳动合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
小工厂不签劳动合同不买社保
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询公司不给员工签劳动合同, 也没有跟员工签劳动合同, 员工有社保吗?
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付两倍的工资,并补订书面劳动合同;劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,并...
山东在线咨询顾问团咨询我>>签劳动合同不买社保的解决方式
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签劳动合同不买社保的解决方式如下: 1、劳动者有权解除劳动合同,用人单位应支付经济补偿金; 2、劳动...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公司2年不给员工买社保也不签定劳动合同,咋办?
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违反了《中华人民共和国社会保险法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》。据《中华...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
不买社保的员工签什么劳动合同,律师怎么看
未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询工厂不给员工买社保该怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询用人单位不给员工买社保又不签合同,又没签劳动合同,员工该怎么办
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不合法,劳动者与用人单位建立劳动关系,用人单位就应当为劳动者购买社会保险。用人单位没有为劳动者购买社保的,劳动者随时可以离职,无需通知用人单位,而且可以在离职后的一年内,收集证据到劳动争议仲裁委员会申...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>公司不给员工买社保,员工可以申请劳动仲裁吗,不签劳动合同怎么办
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自用工之日起,用人单位即有义务为劳动者缴纳保险。如果单位不给上保那么您随时可以解除劳动合同,并要求单位补偿。根据劳动合同法第十四条的规定,用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面合同的,视为用人单...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对不买社保的员工签什么劳动合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工为什么都不签劳动合同和和员工签合同
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1、用人单位不签劳动合同:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>买社保劳动合同签几年
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买社保劳动合同签订情形由劳动者与用人单位协商确定,可以签订两、三年,也可以签订一、二十年,法律未作限...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工签劳动合同拒买劳动保险可以吗?
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法定的保险是要买的。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动者在什么情况下不能签合同
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询什么情况下员工可以解除劳动合同
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严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到不买社保的员工签什么劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工不想买社保签劳务合同有什么具体规定?
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劳动合同可以正常签署,但是需要员工签订一份放弃缴纳社保的证明书。 劳动法是尊重劳动者的个人意愿的,但是需要知道,企业必须给员工缴纳社保,因为这是国家强制规定的。 《社会保险法》规定的用人单位的义务主要...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>为什么公司没有劳动合同, 也不管员工买社保
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第一,依法与劳动者签订劳动合同是用人单位的法定义务,用人单位自用工之日起至迟一个月内应该与劳动者签订劳动合同。用人单位不与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以要求用人单位自第二个月起至一年内支付双倍工资。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>公司员工不愿意买社保,可否签劳务合同不买保险
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单位给个人缴纳保险费共计多少正解咨询本单位。职工单位社保包括、、保险、、。简称五险一金。养老:单位20%,个人8%。(如果收入5000元单位缴纳1000元个人缴纳400元。)失业:单位2%,个人1%。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>十年没有签劳动合同,也没有帮员工买社保,
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单位未签订劳动合同,也没有办理社保,可以联系劳动保障局申请仲裁,单位需要根据仲裁结果进行赔偿等行为。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司为了不帮员工买社保,叫员工签劳务合同合理吗
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公司给员工办理社保的流程: 1、社保局开户。 准备好开户资料,去当地社保局开户,一般找到社保局开户服...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询签订劳动合同只给员工买社保, 没有签劳动合同, 是否是违法的行为?
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1、法律规定:第三条订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。2、用人单位按照劳动合同法规定,与劳...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>公司没有给员工买社保,也没有签劳动合同,公司要不要给员工交社保
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司没有缴纳社会保险的处理方法:按照《劳动合同法》规定,企业用人必须签订劳动合同,为职工缴纳各种社会保险费包括养老保险费。如果企业不签订合同不缴纳养老保险费,职工可以到当地劳动保障部门所属的劳动监察机构...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到不买社保的员工签什么劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司未给员工买社保未签劳动合同,是否违法劳动法
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08年以后公司没与员工订立书面劳动合同。员工可以自进入单位第二个月起要求双倍工资。同时要求经济补偿。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同要给员工一份吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询没签劳动合同, 买社保还赔不赔
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依据劳动合同法第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿金: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; ...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>公司不给员工买社保又没签劳动合同,员工辞职后,员工该怎么维权?
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可以投诉到监察大队,要求补缴保险和补偿金。要求双倍工资,最高不得超过11个月,并补缴社保。建议协商,协商不成可申请劳动仲裁维权,冲裁维权请注意收集相关证据,以证明你在公司上班。为职工缴纳养老保险为用人...
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