工资低于劳动法规
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向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳动法规定的最低工资日薪计算方法是什么
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首先,我们要明白的是最低工资标准一般不包括加班费、特殊工作环境条件下的津贴和法定福利待遇。按照《劳动...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对劳动法怎么规定最低工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法病假工资规定
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赵辉律师|专职律师,4年经验在线咨询佛山工资最低标准2021
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询最低工资可以扣吗,劳动法怎么规定
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公司扣除的工资不得低于最低工资标准。劳动者故意或者重大过失给用人单位造成损失的,用人单位可以按照劳动合同扣除劳动者工资,抵消损失。如果扣除剩余工资低于当地月最低工资标准的,按最低工资标准支付。...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>劳动法是如何规定最低工资的,具体的规定是什么
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劳动法对最低工资的规定:国家实行最低工资保障制度;确定和调整最低工资应当参考社会平均工资水平、劳动生...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>劳动者工资的特别规定,劳动者最低工资不包括哪些
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一.劳动者工资的特别规定(二)加班工资的保障。用人单位根据生产工作需要安排劳动者在法定标准时间以外工...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动法怎么规定最低工资,律师怎么看
员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询劳动法规定标准工作时间
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验 在线咨询劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询劳动法规定的最低工资是什么,工资最低应该是多少呢?
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最低工资是劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动的前提下,其所在单位应当支付的最低劳动报酬,即工资的法定最低限额。最低工资不包括以下项目:加班加点工资;中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>最低工资法中最低工资是什么意思,劳动合同法的最低
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最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,其雇主(或用人单位)支付的最低金额的劳动报酬。最低工资不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴,最低工资也不包括劳动者保险、福利待遇和各种非...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动法怎么规定最低工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
最低工资是指劳动者到手的最低工资不
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职场人士所关注的最低工资并非实际领取到手的薪资额度。实际上,所谓“到手工资“,通常代指雇主单位开具的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不按2020年新劳动法最低工资怎么办
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佛山地区已提升到1510...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>最低档工资或者劳动合同约定工资
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劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者不得低于劳动合同约定工资的80%,并...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动法加班费规定
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张来律师| 专职律师,4年经验在线咨询深圳市劳动法2021新规定
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到劳动法怎么规定最低工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
最低工资保障制度与劳动法中的最低工资标准的法律规定是怎么规定的
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职工未提供正常劳动的,用人单位可以依照法律或行政法规的规定,发给低于最低工资标准额度的工资。一、《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>工资底薪低于劳动法工资最低标准,怎么投诉
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最低工资标准是地方政府制定的,用人单位不能低于这个标准,可以刀当地劳动监察大队投诉。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法最低工资的规定是什么,法律的规定是什么
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《劳动法》关于最低工资的规定:用人单位每月支付给劳动者的工资不得低于当地的最低工资标准;而最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市的人民政府规定,报国务院备案。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同里面有关最低工资的规定吗?
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在签订劳动合同时,经用人单位与劳动者协商一致,按最低工资标准来发放是可以的。国家实行最低工资保障制度...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动法公司扣工资可以低于最低工资标准吗
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公司扣工资不可以低于最低工资标准。劳动者故意或者重大过失造成用人单位损失的,用人单位可以按照劳动合同...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动局不处理拖欠工资怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询请问上海最低工资是劳动法的规定吗?
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根据劳动相关法律法规规定,职工最低拿到的可支配工资不得低于最低工资标准,其中可支配工资中不包括劳动保障费用(社保)。也就是说你单位发到你手中的实际工资不够当年度最低工资标准,你可以去单位所属的劳动机构...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定职工的医疗费用可以低于最低工资吗
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原劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定,“职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动法怎么规定最低工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
最低工资是劳动合同约定工资的百分之百还是最低档?
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根据劳动合同法可知,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>挪用资金罪最新规定
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张强律师| 专职律师,7年经验在线咨询劳动法如何理解“最低工资”
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1、最低工资保障范围,不仅包括劳动者本人的基本生活需要,而且也包括劳动者赡养的家庭成员的生活需要; 2、最低工资数额由最低工资率确定; 3、最低工资只确定了劳动者的最低工资标准,它要求所有的用人单位在...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>最低工资是指劳动者到手的最低工资不
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职场人士所关注的最低工资并非实际领取到手的薪资额度。实际上,所谓“到手工资“,通常代指雇主单位开具的实际薪资账单上所标注的实发金额,或是受雇者在税务申报中实际结算的薪酬总额。而最低工资,则是劳动者在充...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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