劳动法对于临时工最低工资标准有哪些规定
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劳动法对于临时工最低工资标准的规定有:最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>劳动合同里面有关最低工资的规定吗?
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在签订劳动合同时,经用人单位与劳动者协商一致,按最低工资标准来发放是可以的。国家实行最低工资保障制度...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对劳动法怎么规定最低工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法扣工资规定
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吴肖律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动法病假工资规定
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赵辉律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动法最低工资规定是什么?
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中华人民共和国劳动和社会保障部令 第21号 《最低工资规定》已于2003年12月30日经劳动和社会保障部第7次部务会议通过,现予公布,自2004年3月1日起施行。 部长郑斯林 二〇〇四年一月二十日 第...
广东在线咨询顾问团咨询我>>工资低于最低工资就又没签劳动合同怎么办
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如果劳动者的薪酬低于最低工资且无劳动合同的,可以通过以下方法维权:与用人单位协商;向基层人民调解组织...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期最低工资规定
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试用期的最低工资标准如下:不得低于用人单位所在地的最低工资标准,并不得低于本单位相同岗位最低档工资或...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动法怎么规定最低工资,律师怎么看
劳动法工资拖欠怎么办
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周旋律师| 专职律师,6年经验 在线咨询员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询佛山工资最低标准2021
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询《劳动法》最低工资标准规定
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最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或劳动合同 约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。要注意,这里所指的正常劳动,是指劳动者按劳动合同约定,在法定工作时间或约定工...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定最低工资标准
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最低工资一般要统计生活费用支出、社保、失业率、经济水平等各个因素综合确定的,这个是相关职能部门的事情,每年都会公布的,企业在设计工资时一般考虑扣除该扣减(罚款额度要注意)的要不低于最低工资即可,每个企...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动法怎么规定最低工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
有没有最低工资规定
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单位发给劳动者的最低工资是有标准的,由省、自治区、直辖市人民政府规定。各地标准略有不同。用人单位应实...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动法规定压工资最长多少天
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劳动法规定工资不可以压,压工资是违法的,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>按最低工资签劳动合同违法吗
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劳动合同按最低工资来签不违法。在试用期间,用人单位支付的工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准;转...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动法规定标准工作时间
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳动法加班费规定
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张来律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳动法怎么规定最低工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法中的最低工资该怎么规定
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1、最低工资保障范围,不仅包括劳动者本人的基本生活需要,而且也包括劳动者赡养的家庭成员的生活需要; 2、最低工资数额由最低工资率确定; 3、最低工资只确定了劳动者的最低工资标准,它要求所有的用人单位在...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定工资不能低于最低工资标准
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劳动法律只是规定了劳动者的工资不能低于当地最低工资标准。各地的最低工资标准是不一样的。正常工作的情况下,企业实际支付的工资不能低于当地最低工资标准,低于最低工资标准的,可以申请劳动仲裁要求补足。具体的...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定的最低工资是什么
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劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后,不得低于当地最低工资标准: (1)延长工作时间工资; (2)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>最低工资的劳动合同是否合法?
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低于最低工资的劳动合同违法。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,抱国务院备案。确定和...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动者的最低工资含加班工资吗
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加班加点工资是在法定标准工作时间以外劳动者所从事的劳动而支付的报酬,不属于最低工资。用人单位把职工的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询劳动法规定辞退员工补偿标准
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询劳动合同法最低工资的规定
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最低工资是指用人单位在法定工作时间内提供正常劳动的前提下应当依法支付的最低劳动报酬。最低工资标准的确定和调整应当综合参照社会平均工资水平、劳动生产率、就业状况等因素。最低工资的具体标准由省、自治区、直...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法关于最低工资的规定
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严格执行《劳动法》及其配套规章有关企业工资支付的规定,保证提供正常劳动的职工获得符合国家政策的劳动报酬。对生产正常的企业和困难企业中的在岗职工,要采取各种有效措施,确保实发工资水平不低于当地最低工资标...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动法怎么规定最低工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
最低工资怎么算的?有什么规定吗?
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最低工资的规定:国家实行最低工资保障制度,而最低工资的具体标准由省、级人民政府规定,报国务院备案。以...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>深圳市劳动法2021新规定
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动法最低工资标准是怎么规定的?
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由于各地经济水平的不同,最低工资标准也是不一样的,具体情况当事人可到当地的劳动保障局局询问。例如扬州市最低工资2020元,重庆最低工资1800元,广州最低工资1895元。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>最低工资可以扣吗,劳动法怎么规定
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公司扣除的工资不得低于最低工资标准。劳动者故意或者重大过失给用人单位造成损失的,用人单位可以按照劳动合同扣除劳动者工资,抵消损失。如果扣除剩余工资低于当地月最低工资标准的,按最低工资标准支付。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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