工作三十年,其中断交了三年,这三年算不算工龄
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年假要求连续工作满一年,所以一般单位都要求新员工入职满一年才能歇。只要可休年假天数是按累计的工作时间...
病休三年算不算工龄
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病休三年不算工龄。 法律规定病假不算工龄,病假请假年限工龄的规定主要是: 1、工龄10年以下,在单位...
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挪用公司公款三十万判多少年
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公司辞退三年员工如何要补偿
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特岗前三年算不算工龄
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在计算一般工龄时,应包括本企业工龄在内,但计算连续工龄时不应包括一般工龄(一般来说,因个人原因间断工作的,其间断前的工作时间只能计算为一般工龄)。现在确定职工保险福利待遇和是否具备退休条件时,一般只用...
三年工龄算不算特岗?
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算工龄。根据国家相关规定,特岗教师服务期满后被党政机关或者企事业单位正式录用的,其服务期计算为工龄、...
我87被劳教了三年,这三年工龄计算吗
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建议咨询社保部门。...
不明白,就问一问
在公司做了十年前三年是劳务工哪三年算不算工龄,律师怎么看
公司可以辞退十年员工吗
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贪二十至三十万要判多少年
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在公司做了5年被辞退怎么赔偿
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工龄三十年公务员提前退休工资如何计算
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按照我国公务员法的规定,公务员提前退休的条件有: 第一,工作年限满三十年的。这是指公务员在国家机关工作的第一年到提出退休的那一年止,公务员一共在机关至少工作了三十年整。 第二,距国家规定的退休年龄不足...
在公司上班十年了没过退休年龄算不算工伤?
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如果超过法定的退休年龄,则不能再申请工伤,可以认定人身损害赔偿。如果没有超过法定退休年龄,且不是因犯罪或者违反治安管理伤亡的醉酒导致伤亡的自残或者自杀的,则可到当地的劳动部门申请认定工伤。 1、如果没...
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三十年工龄辞职划算吗
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三十年工龄辞职不划算。 30年工龄辞职当然是非常不合算的。 我们知道,按照公务员法的有关规定办法,机...
三十年工龄病假工资如何计算
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按照自身原工资的95%来发放病假工资。 第一、法定与约定违约金 法定违约金是由法律直接规定的违约金(...
三十八年工龄,工伤工资怎么计算
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咨询社保部门。...
工作三年没有签劳动合同怎么赔偿
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年假工资怎么核算
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十三薪年前不发算不算拖欠工资
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判决拖欠农民工工资的案件要多长时间要视具体情况而定:1、如果案情简单,法院适用简易程序审理的,一般应在受理后三个月内判决。如果是适用普通程序审理的,则按规定应该在六个月内判决。2、如果有一方不服一审判...
终止劳动合同补偿算不算三年工龄
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那要看是否计算连续工龄,如果计算了就算上。《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(四)用人单位被依法宣告破产的:(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的...
劳务派遣工作5年算不算工龄
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算。劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任...
二十五年工龄和三十年工龄的区别
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单纯从工龄上比较有差距,但差别不会太大,但社保养老金计算可不仅仅是一个工龄数据,还有:缴费平均指数、...
三支一扶考取三年算是否工龄
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三支一扶两年算工龄。服务期满考核合格的“三支一扶”大学生进入机关和国有企事业单位工作的,其服务期限,...
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工龄和工作年限的区别
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分公司年检公示过期了怎么做
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连续在该公司做十三年了
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可以申请与公司签订无固定期限劳动合同,如果用人单位违法不与劳动者签订无固定期限劳动合同的,劳动者可能获得以下补偿:(1)与用人单位仍然存在劳动关系的,自应当签订无固定期限劳动合同之日起可以要求用人单位...
当兵三年养老保险算不算工龄
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1、兵龄是可以算社保年限的。国家有规定,复员军人的军龄可作视同交费年限,到办理退休手续时,带上复员证,当一年兵就可以抵一年养老保险,合计超过15年就可以办理退休了。 2、《军人保险法》第十六条规定军人...
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劳务派遣工作5年算不算工龄
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算。劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议。劳务...
养老保险交15年和20年哪个划算了?
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保险业务员做了十年可以算工龄吗?
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不属于,保险是代理关系,不属于劳动关系...
我在公司做了十年,做了十年,我做了十几年,公司不给我发工资咋办
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1,工作满十年了,你有权要求签无固定期限劳动合同; 2,《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合...