三十八年工龄与四十年的工龄有什么区别
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有区别。 1、养老金不同：同一地区的企业退休人员工龄39年跟40年，基本养老金相差并不是太多，跟事业...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
十级工伤耳鸣赔偿计算方法工龄6年．工资3500．
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可以要求用人单位支付医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
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工龄怎么算
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陈丽霞律师|专职律师，7年经验在线咨询
工人工伤误工费和生活费怎么计算
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郝科名律师|专职律师，4年经验在线咨询
工龄工资怎么计算? ? ? ?
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1、本公司连续工作一年的员工每月工作年数为￥50元。2、在本公司连续工作2年以上的员工每月工作年数为￥100元。3、在本公司连续工作3年的员工每月工作年数为￥150元。4、在本公司连续工作4年员工每月...
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三十八年工龄的企业职工退休能达多少工资
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请咨询劳动部门。谢谢。...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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三十年工龄
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工龄计算方法有三种，分别是： 1、连续计算法。具体计算时间是从用人单位用工之日起算至离职之日这段时间...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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不明白，就问一问
三十八年工龄，工伤工资怎么计算，律师怎么看
员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|
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年假工资怎么核算
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颜惠律师|
团队负责人，5年经验
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职工请病假工资怎么算
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陈家静律师|
专职律师，5年经验
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工龄不够十年怎么算工资
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第一点工龄的计算 工作年限超过12年的工龄只能算12个月，小于或等于12年的按实际工龄计算但是改制情况下可以跟上级主管部门国资委争取更高的合理补偿，有些公司的员工工作年限超过12年的也可以争取到用实际...
青海在线咨询顾问团
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工龄四十三年退休金怎样计算
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新养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金我市实行多年的基本养老金计发办法是由基础性养老金、账户性养老金和调节金组成。其中基础性养老金部分，不论参保人员缴费年限的长短、缴费水平的高低，均为本人...
广东在线咨询顾问团
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计算工龄工资的工龄是怎么算的
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工龄有连续计算法、合并计算法、折算法三种计算方式，具体如何计算根据员工的实际情况确定。所谓工龄，是指...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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八十年代上大学算工龄吗
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算。严格的说，工农兵大（中专）学生以及公派的大（中专）学生，是算工龄的，直接从高中升入大（中专）的学...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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工伤职工到退休年龄退休工资怎样计算
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可以请律师具体为你计算。...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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工伤期间误工费怎么算
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陈泽博律师|
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工资计算方法有哪几种
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徐来福律师|
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遇到三十八年工龄，工伤工资怎么计算，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
工龄超过31年后怎么计算工资
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按工龄计算，每年100元。10年的养老金是1000元。20年的养老金是2000元，30年的养老金是3000元，40年的养老金是4000元。无论是高级工人、中级工人还是普通工人 人。所有的养老金都是平等...
江苏在线咨询顾问团
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如何计算10年工龄工资
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退休工龄工资标准(一)工人收入标准工人收入标准:基本工资、工资、工资、特优津贴等构成。 1、基本工资:15年以下工龄2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30年...
福建在线咨询顾问团
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怎么计算企业工龄工资的计算
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1.工龄工资又称年功工资，是企业按照员工的工作年数，即员工的工作年数和劳动贡献的积累给予经济补偿。 2.工龄工资=工龄乘工龄工资标准，工龄即服务企业年数。 3.工龄工资是企业分配制度的一个重要组成部分...
澳门在线咨询顾问团
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工龄近26年，原工资元，怎么计算
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仅知道工龄，无法计算当事人退休可拿多少基本养老金。 劳动者退休基本养老金的计算，涉及缴费年限、缴费工...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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三十年与三十五年工龄退休工资差别大吗
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对同一劳动者来说，缴费年限满30年和不满30年有区别。计算退休待遇是按缴纳基本养老保险的年限，工作年...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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工龄和工作年限的区别
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验在线咨询
工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
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陈家静律师|
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工伤认定年龄怎么计算
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工伤认定标准还没有具体的年龄标准。只要劳动者的主体资格符合法律、法规规定，应受法律、法规保护。...
台湾在线咨询顾问团
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员工工龄到20年怎么计算病假工资？
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病假期间由于员工不上班，因此其工资并非按实计发，而是按照“日工资×病假工资比例×病假天数”的公式来发放。 日工资并非完全是员工每天的工资，它是“月工资计算基数÷当月计薪日”的结果。计薪日是指国家规定的...
河北在线咨询顾问团
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十年工龄病假工资算违法工资吗
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十年工龄病假工资打折不违法。连续工龄满10年不满20年的职工患病，医疗期内停工治疗在6个月以内的其病...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师|
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十年工龄怎样计算病假
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企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：(一)实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的...
江苏在线咨询顾问团
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25年工龄被辞退工资按怎么计算
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1、工龄25年的，被公司辞退后，公司应当支付25个月工资的经济补偿金。公司违法辞退的，需要支付50个月工资的经济赔偿金。2、如因劳动者严重违反规章制度或者违法犯罪等情形被辞退的，公司不需要支付经济补偿...
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