试用期被辞退了,试用期被辞退什么时候结工资
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试用期内被辞退,可以要求用人单位立即结算工资,一次性结清。...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>三个月试用期马上结束被辞退
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劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同,但应当支付给劳动者在试用期的工资。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对试用期被辞退应该立马结工资吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师|专职律师,6年经验在线咨询试用期内被公司突然辞退工资和报销是立马结清吗有权立马辞退吗
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试用期内被公司突然辞退,工资和报销应该当日结清,公司一般需提前3天通知劳动者辞职。《劳动合同法》第三十七条:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单...
香港在线咨询顾问团咨询我>>试用期还没结束就被辞掉了,试用期间辞退工资吗
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工资应当按照劳动者正常出勤时间以及加班时间的多少来进行计算,其月实际工资=月工资÷21.75×实际出...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期辞退工资被延期
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劳动者付出劳动,有权要求用人单位支付劳动报酬即工资。用人单位有证据证明劳动者试用期不合格的可以解除合...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期被辞退应该立马结工资吗,律师怎么看
辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询试用期被辞退仲裁胜诉几率
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何帆律师| ,4年经验 在线咨询结束被辞退是不是应该给予试用期工资?
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是的,应给给予试用期工资,且不能无故辞退,否则违法。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>公司一般试用期是多长时间?在试用期被公司辞退工资可以立马结吗?
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最多不能超过6个月,试用期内辞职的应提前3天通知用人单位,用人单位应当支付相应的工资。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期被辞退应该立马结工资吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
正试工在试应期被辞退有工资吗
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辞退试用期员工合法,但要补偿员工工资,不给工资不合法, 我国劳动法明确规定,劳动者提供劳动服务,用人...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工还在试用期被辞退试用期6天辞退有工资吗?
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试用期内被开除不给工资违法。 工资是用人单位按照劳动合同约定或者法律法规规定支付给劳动者的劳动报酬,...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>员工被辞退工资是否应该马上结清
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一、员工被辞退工资是否应该马上结清 1、公司辞退员工不是应当立即结算工资,应该是在办理离职手续完毕,...
周业恳律师| 律所主任,19年经验 咨询我>>辞退孕妇需要赔偿三期工资吗
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期内可以随时辞职吗
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询遇到试用期被辞退应该立马结工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工被辞退工资是否应该马上结清
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公司辞退员工不是应当立即结算工资,应该是在办理离职手续完毕,离开公司之前完成工资的结算,工作到哪天,工资应该支付到哪天。公司提出辞退员工是需要在三天之内结算工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>领取工资后被辞退工资要立马结算吗
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付出了劳动就应该获得劳动报酬,解除劳动合同当日应该结清工资。《工资支付暂行规定》第九条规定:劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。可以打12333电...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>员工被辞退要立马结算工资么
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1、需要在解除劳动关系时结清工资。关于解除劳动合同经济补偿的支付,劳动合同法上有规定,用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。你手里有公司给的补偿金何时支付的文件,简...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>试用期辞职工资立马发放还是等
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一、试用期辞职工资立马发放还是等 1、试用期辞职,用人单位应当在劳动者辞职到期三天之内结清所有的工资...
陈友联律师| 律所主任,15年经验 咨询我>>试用期辞退有工资补偿吗,试用期辞退工资有补偿吗
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试用期辞退员工是否应当支付经济补偿金不因“试用期”有别于正常的履行劳动合同的期限而不同,可以说,从试...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤期间被辞退怎么赔偿
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询试用期被裁员有赔偿吗
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张宗垚律师| 专职律师,5年经验在线咨询试用期被辞退工资可以立结吗,有哪些规定
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试用期被辞退的,工资可能可以立结。如果公司的规章制度规定能够立结的,则可以立即结清工资;但如果规定在公司的正常的工资发放日结清的,则按其规定。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>被试用期辞退工资原包括现结吗?
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试用期被辞退工资应该现结。依据我国相关法律的规定,用人单位与劳动解除劳动合同时,用人单位要一次性付清工资,所以试用期被辞退不现结工资是违法的。但是用人单位和劳动者约定了另外结算时间的除外。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期被辞退应该立马结工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司辞退员工是立马结工资吗
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根据现行法规,用人单位与劳动者在依法终止或解除劳动合同即刻起,务必即时予以支付相应薪资。无论这些员工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询正试工在试应期被辞退有工资吗
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辞退试用期员工合法,但要补偿员工工资,不给工资不合法, 我国劳动法明确规定,劳动者提供劳动服务,用人单位支付劳动报酬,任何说法不支付报酬都不合法。 造成单位重要设备损坏可以要求赔偿,但是要看这个员工的...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>三个月试用期马上结束被辞退合法吗
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三个月试用期马上结束被辞退的,如果是公司能够提供证据证明劳动者确实不符合公司的录用标准的,该公司在试用期辞退劳动者的行为就是合法的,不需要承担责任,如果是公司不能证明不符合录用标准的,那么就是不合法的...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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