签了三年的合同被裁员是否可以被赔偿?
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签了三年合同遭公司裁员的赔偿方式:按照六个月的工资进行赔偿。根据相关法律规定,经济补偿按劳动者在本单...
签了劳动合同被公司开除了,能不能得到赔偿
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劳动合同期间被辞退,如果是过失性辞退,则无法获得补偿,如果无过错被辞退,则可以获得补偿。经济补偿按劳...
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租房合同没有到期被解除怎么赔偿
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光伏被骗签了合同如何解除
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合同签到三年被开除有多少赔偿
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如果劳动者是因为严重违反用人单位规章制度被开除,则用人单位不承担赔偿责任。依据:《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)...
三年合同不续签是不是赔偿了
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劳动者与用人单位签订的三年期的劳动合同到期的,如用人单位决定不与劳动者续签劳动合同的,双方的劳动关系...
合同签三年公司裁员怎么赔偿
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劳动签了三年合同遭公司裁员的通常按照六个月的工资进行赔偿。根据相关法律规定,经济补偿按劳动者在本单位...
不明白,就问一问
签了三年合同被开除怎么赔偿,律师怎么看
产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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合同期内被公司劝退了怎么赔偿
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合同满三年后不给续签怎么办
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在做了三年没签捞动合同突然被开除了
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可以要求公司支付11个月的双倍工资的差额,和6个月的工资作为违法辞退的赔偿金。...
合同签订三年,刚过试用期,被开除需要赔偿多少
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1、如果劳动者是因为严重违反用人单位规章制度被开除,则用人单位不承担赔偿责任。 2、依据:《劳动合同法》 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用...
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合同签了三年
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根据《劳动合同法》规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月动劳动合同期限一年以上...
租房合同到期签了三年违约赔偿,三年违约赔偿标准
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按合同约定进行处理。租房违约金的支付是独立于履行行为即给付房租之外的给付,双方按照租赁合同的约定处理...
签三年合同中途不干了需赔偿吗
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签三年合同中途不干了,一般是不需要赔偿的,依据《劳动合同法》第37条的规定,员工提前30天书面提出解...
签合同被骗了怎么能追回
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合同期未满公司解除合同怎么赔偿
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民法典规定签订三年合同,今天被开除,如何赔偿
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要看开除的理由是什么公司有无开除的事实依据如果是合理开除,不需要支付经济补偿金,如果开除的依据不足,公司要支付经济补偿金,,每工作满一年给一个月工资的标准。如果公司开除的依据不足,开除员工后又没有给予...
签了用工合同被单位开除了有那些赔偿
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1、“开除”,实际就是解除劳动合同。2、用人单位解除与您的劳动合同是否依法有据:(1)违法解除劳动合同,应当按照《劳动合同法》第八十七条和《劳动合同法实施条例》第二十五条规定,向您支付赔偿金。(2)因...
工作三年了没签劳动合同,现在被开除工作,能得到多少赔偿
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第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。仲裁支持11个月双倍工资,法院可支持2年的双倍工资。 第三、如公司...
上班了快三年没签劳动合同赔偿了吗
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劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位和劳动者未签劳动合同,劳动者工作三年视作劳动者和用人单位签订了...
签了三年合同到期给补偿么
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3年劳动合同到期赔偿可以。在劳动者与用人单位的三年劳动合同到期后若是不续签是可以得到经济补偿的。根据...
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被中介忽悠签了合同怎么办
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在公司做了5年被辞退怎么赔偿
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签一年的合同做了半年被开除可以赔偿几个月工资
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用人单位单方违法解除劳动合同的,可以申请劳动仲裁,要求支付赔偿金。...
35年工龄被无故开除,未签订合同,怎么索要赔偿
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《劳动合同法》第82条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定...
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签三年合同就是被辞退了
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3年合同期内辞退的,劳动者可以要求用人单位支付经济补偿金,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一...
满一年未签劳动合同如何赔偿
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合同没到三年被开除是否赔偿比例多少
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如果劳动者是因为严重违反用人单位规章制度被开除,则用人单位不承担赔偿责任。依据:《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)...
被公司开除了,那签合同一年未满被公司辞退有赔偿吗
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用人单位除按劳动合同法 第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原因不同,赔偿的方式是不一样的。 1、如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个...