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如果单位是违法解除,最多赔偿你六个月工资,。...
2个月的工资作为经济补偿金。你们可以协商解决,协商不成,你应当尽快申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿金等,因为时效只有1年,超过了时效法律上便...
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合同签了一年,做一个月就被公司辞退了,这得看你是不是范错被辞退的,还是无缘无故的辞退的,这样公司有可能陪偿。
违法解除劳动合同,要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金,即按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付二个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算不满六个月的,向劳动者支付一个月工资的赔偿金。
我觉得能给一半的工资算比较好的呢。给他们好好说说。
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