试用期是否可以超过法定期限
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试用期不可以超过法定期限。劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期;三个月以上不满一年的,试用期不得...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>超过法定试用期期限怎么处理
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试用期超过法定期限时,如劳动者已经履行违法约定的试用期,用人单位应以劳动者在试用期满后的月工资为标准...
王彬律师|律所副主任,6年经验咨询我>>针对试用期期限法定标准,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期和劳动合同期限
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询竞业限制期间补偿标准
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询试用期法定期限
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劳动合同期限在六个月以下的,试用期法定期限不得超过十五日;劳动合同期限在六个月以上一年以下的,试用期不得超过三十日;劳动合同期限在一年以上两年以下的,试用期不得超过六十日。试用期包括在劳动合同期限中...
江西在线咨询顾问团咨询我>>试用期工资怎么算,试用期工资标准
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试用期工资标准的规定是:试用期内,劳动者的工资用人单位所在地的最低工资标准,同时不得低于本单位相同岗...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>未约定试用期是否有期限
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单位与劳动者未约定试用期期限的,没有什么严重的后果。试用期的约定不是必须的,没有约定试用期期限的,用...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期期限法定标准,律师怎么看
用人单位试用期不交社保合法吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询试用期有医保社保吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询试用期期间公司可以辞退员工吗
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王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询试用期超过法定期限
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不能超过法定期限。《》第十九条规定:“期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上三年以下的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过六个月。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>法律上试用期期限是如何规定的试用期工资标准是怎样的
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劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。 试用期工资标准,根据《劳动合同法》第二十条规定:劳动者在试用期的工资不得低于本单位...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期期限法定标准,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期的具体标准
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1、固定期限劳动合同在三个月以上的,才可以约定试用期。 2、劳动合同期限在6个月(半年)以下的,试用...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期怎样约定工资标准才合法
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劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者不得低于劳动合同约定工资的80%,并...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期的法定限制是什么呢
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适应试用期的期间限制:合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;期限一年以上不满三年的,试...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期没通过有赔偿吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到试用期期限法定标准,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期有超过法定期限吗
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劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>试用期能超过法定期限吗
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试用期不可以超过法定期限。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法试用期期限
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按照《劳动法》的规定,劳动合同可以约定不超过六个月的试用期。劳动合同期限在六个月以下的,试用期不得超过十五日;劳动合同期限在六个月以上一年以下的,试行期不得超过三十日;劳动合同期限在一年以上两年以下的...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>无限期试用是否合法
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不合法,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期只约定试用期有法律效力吗
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劳动合同只约定试用期不合法。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试用期是否需要签合同
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付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询一般试用期是多长时间
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询试用期的期限规定
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1、试用期期限过长。试用期期限并非可长可短,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>试用期限规定?
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《劳动法》第21条规定:“劳动法合同可以约定试用期。试用期最长不得超过6个月。”试用期的长度是根据劳动合同的期限相应确定的。试用期有上限,没下限,甚至可以约定不需要试用期。根据劳动部《关于实行劳动合同...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期期限法定标准,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期合同期限的规定是什么
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劳动合同试用期的规定有:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询试用期最长期限规定试用期的最长期限是多长
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《劳动法》规定,劳动合同可约定试用期,但最长不得超过6个月。试用期是指使用者对新招聘的员工思想品德、劳动态度、实际工作能力、身体状况等进一步调查的时间。《劳动合同法》对滥用试用期、试用期过长的问题作出...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法对试用期的期限和试用期的规定
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对于试用期的期限和试用期的工资标准,《中华人民共和国劳动合同法》规定:第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定...
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