员工怀孕严重影响工作怎么办?
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用人单位可以和怀孕的女职员协商放产假或者是病假。根据国家相关法律的规定,女职工在孕期、产期、哺乳期的...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>孕妇工作期间被辞退
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怀孕期被公司辞退的,员工可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成,可以向劳动争议仲裁委员会申...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对孕期被加重了工作量怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
怀孕期间被公司辞退了该怎么办
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宋金玉律师|合伙人,16年经验在线咨询怀孕了合同到期怎么办
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询孕期被加重了工作量怎么办
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1、孕期被加重了工作量,怀孕女职工可以先与用人单位协商,协商不成的可以到劳动行政部门投诉,也可以到劳动仲裁委员会申请仲裁。 2、《女职工劳动保护特别规定》 第五条规定,用人单位不得因女职工怀孕、生育、...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>公司给孕妇增加工作量合法吗
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孕妇加班是不合法的。女职工在怀孕期间,所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>绑架已经被犯罪加重了怎么办
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绑架罪的结果加重犯:“致使被绑架人死亡”。限于绑架行为本身过失导致被绑架人死亡,并要求绑架行为与死亡...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
孕期被加重了工作量怎么办,律师怎么看
工作单位换了社保怎么办
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询被拖欠工资了怎么办
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江晓莹律师| ,7年经验 在线咨询民工被拖欠了工资怎么办
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询孕期加重工作量怎么办
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1、孕期被加重了工作量,怀孕女职工可以先与用人单位协商,协商不成的可以到劳动行政部门投诉,也可以到劳动仲裁委员会申请仲裁。 2、《女职工劳动保护特别规定》 第五条规定,用人单位不得因女职工怀孕、生育、...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>孕妇工作量加重怎么办?
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怀孕期间工作量增加的:1。劳动者可以先向本单位劳动争议调解委员会申请调解;2、调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;3、对仲裁裁决不服的,可以直接向人民法院提起诉讼。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对孕期被加重了工作量怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
孕妇工作加班规定
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单位不得安排怀孕7个月以上的女职工加班。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>怀孕初期被骗了想起诉怎么办
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可以起诉要求对方给予赔偿,如果生下小孩,还可要求对方承担孩子的抚养费。双方自愿才怀孕的,不能追究对方...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工怀孕被辞退怎么办员工怀孕被辞退怎么办
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按规定,任何单位不得因女职工怀孕,即使女职工未婚先孕,也不得单方解除劳动合同。 被违法解除劳动合同的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>手机分期逾期被起诉了怎么办
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询怀孕期间被辞退怎么处理
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询遇到孕期被加重了工作量怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
孕期工作量增加怎么办
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建议先与用人单位协商。如果不能协商,建议向劳动局投诉。可以准备相关证据材料,如证言、工作记录、工资单、劳动合同、妊娠检查证明等,证明单位仍故意增加工作量,或安排超过必要限度,向当地劳动仲裁机构申请劳动...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕期间加大工作量可以拒绝吗,拒绝不了,该怎么办
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按照《女职工劳动保护规定》第七条的规定:女职工在怀孕期间,所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。不得在正常劳动日以外延长劳动时间;对不能胜任原劳动的,应当根据医...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>工作量增加被辞退要怎么办
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1、增加工作量不接受,被辞退,单位辞退的理由不合法,可以要求支付赔偿金; 2、如果有关赔偿事宜无法与单位达成一致意见,可以在被辞退一年内申请劳动仲裁要求; 3、法律依据: 1)《劳动合同法》(2012...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>社保参加工作日期错了
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社保参加工作时间不符,在所需相关资料齐全的情况下,可以依据查询和使用中的相关规定,为了维护参保人员的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>孕期被家暴了被报警了怎么处理
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妻子在怀孕期间遭受到家暴,依据法律规定,妻子及其法定代理人、近亲属可以向加害人或者受害人所在单位、居...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
怀孕期间想离婚怎么办
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尹鸣鹤律师| 专职律师,1年经验在线咨询怀孕后合同到期怎么办
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询工作量增加不加工资怎么办
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劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位工作量增加不加工资,劳动者可以和同事集体找用人单位进行协商,要求用人单位酌情调整工资,体现多劳多得的基本原则,劳动双方协商一致的,可以变更劳动合同内容。《工资支付...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>工作期间被打了怎么办
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如果在工作期间,因为工作原因,受到了暴力伤害,依法是可以申报工伤的。 1、工伤要先作工伤鉴定,工伤认定申请即可由用人单位提出,也可由工伤职工或者其直系亲属、工会组织提出。用人单位应当自事故发生之日或者...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到孕期被加重了工作量怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工怀孕不胜任工作怎么办
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员工怀孕不能胜任工作用人单位应该为其减轻劳动或者其他能够有足够休息时间的工作,不得有降薪、解除劳动合...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>高空作业证复审日期过了怎么办
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尹鸣鹤律师| 专职律师,1年经验在线咨询孕期被劝退了怎么办
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根据相关规定如下:第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除:(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;即说明劝退怀孕劳动者是违法的。第四十七条经济补偿按劳动者在本...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>孕期被辞退了怎么办
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1、产假期间被无故辞退的,劳动者可以要求恢复劳动合同。吐过通过起诉处理的,胜诉后,补发辞退之日到胜诉之日的工资,相当于你仲裁期间,不用上班,而照样可以拿工资。恢复劳动合同后,该什么时候休产假照样可以休...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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