工作带回家做算加班么，回家做工作算加班吗
图文18人已浏览
1、自愿工作的不属于加班。如果员工的工作既不是用人单位的要求、决定，也没有在用人单位认可的加班记录，...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
在工厂加班加点工作，后得了癌症，可要工厂赔偿吗
图文34人已浏览
这必须通过医疗鉴定，并作出癌症与加班有直接的因果关系，才能按工伤对待。否则只能医保报销。...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
针对工作工作做错了工厂让无偿加班怎么办，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
完不成工作就要加班合法么
视频11,122人观看
徐来福律师|专职律师，6年经验在线咨询
在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
视频2,281人观看
黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
厂里工作晚上加班怎么办
问答584人已浏览
如果是不合法的强令“加班”，不能也不应该处罚。如果是合法的节假日工作，擅自离岗。可以按照“违反劳动纪律”处罚。通告可参照“违反劳动纪律”处罚通告。...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>
我在厂里工作不做了老班不让走还不给工资怎么办
图文29人已浏览
用人单位不得克扣工资，可以向劳动局投诉。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
咨询我>>
工地里不安排工作加班，工厂不给怎么办？
图文22人已浏览
你好，您说的公司不安排工作不给加班的做法肯定是不合法的。劳动法有明确的规定：第四十四条有下列情形之一...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
工作工作做错了工厂让无偿加班怎么办，律师怎么看
工作单位换了社保怎么办
视频9,320人观看
肖丹婷律师|
，8年经验
在线咨询
没签工作合同怎么办
视频1,948人观看
胡文学律师|
高级合伙人，10年经验
在线咨询
工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
视频2,047人观看
陈家静律师|
专职律师，6年经验
在线咨询
被骗去做加工厂工作
问答584人已浏览
建议谨慎，现在以此实施诈骗的很多，最好是可以查询公司的详细情况。 如何确定公司真假：1、工商执照，到当地的工商局或者工商局网站核查；2、验资报告；3、有专利的话要有专利证书，这个可以到当地的科技局核对...
西藏在线咨询顾问团
咨询我>>
在工厂加班加点工作，后得了癌症，可要工厂赔偿吗
问答584人已浏览
这必须通过医疗鉴定，并作出癌症与加班有直接的因果关系，才能按工伤对待。否则只能医保报销。...
北京在线咨询顾问团
咨询我>>
针对工作工作做错了工厂让无偿加班怎么办，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
工厂工作12小时如何算加班
图文23人已浏览
1、每天工作12小时，那么加班为4小时。如果其中有吃饭时间，那么吃饭时间不能算上班时间。 2、只要单...
章法律师|
律所主任，9年经验
咨询我>>
妈妈在缝纫厂工作，那么工作日加班作废是怎么样的
图文16人已浏览
希望我下面所提供的资料可以为您提供帮助，解决工作日加班作废是怎么样的方面的问题。 1、用人单位不得违...
章法律师|
律所主任，9年经验
咨询我>>
一天工作八小时后记件工厂加班加班费怎么给
图文27人已浏览
平时晚上的加班费是本人工资的150％，双休日是200％，国定假日是300％。但这只是国家规定的比例，...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
咨询我>>
厂里上班骨折工伤怎么样赔偿
视频2,868人观看
肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
政审父母无工作单位怎么填
视频49,950人观看
肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
遇到工作工作做错了工厂让无偿加班怎么办，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
工作带回家做算加班么,回家做工作是否算加班
问答584人已浏览
1、自愿工作的不属于加班。如果员工的工作既不是用人单位的要求、决定，也没有在用人单位认可的加班记录，而只是自愿在家工作的话，不属于加班，用人单位无须支付加班费。但是，用人单位对员工的工作予以追认的话，...
贵州在线咨询顾问团
咨询我>>
正班工作22天工厂是否加班
问答584人已浏览
星期一到星期五加班按正常时薪1.5倍计算，周六日加班按2倍计算，法定节假日按3倍计算。法律规定一周加班不得超过36小时，（不过这规定基本上不管用）。不过加班费是以基本工资为标准的。打个比方：你的基本薪...
湖南在线咨询顾问团
咨询我>>
职工做错了工作需要赔偿吗？
问答584人已浏览
员工在工作过程中失误，并非故意的，员工并不需要承担赔偿责任。是单位应该承担的风险。 如果是员工非工作原因造成的损失，但是才可以要求赔偿。 《工资支付暂行条例》 第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经...
福建在线咨询顾问团
咨询我>>
下班做饭摔伤了,在工作厂内,算工伤吗?
图文29人已浏览
下班做饭摔伤了，在工作厂内，不算工伤。 劳动者在下班后摔伤，如果不是因交通事故等事故而造成的，一般不...
章法律师|
律所主任，9年经验
咨询我>>
公司随意增加工作量做不完就让加班还不给加班工资
图文26人已浏览
加班是需要给加班费的。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
参加工作时间如何认定
视频7,034人观看
贾淑文律师|
专职律师，4年经验在线咨询
工作地点变更社保怎么办
视频3,952人观看
覃程律师|
专职律师，8年经验在线咨询
在工厂里的计件工作无偿加班规定合理吗?
问答584人已浏览
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。...
台湾在线咨询顾问团
咨询我>>
增加员工工作量老板不让做怎么办？
问答584人已浏览
1、增加工作量不接受，被辞退，单位辞退的理由不合法，可以要求支付赔偿金； 2、如果有关赔偿事宜无法与单位达成一致意见，可以在被辞退一年内申请劳动仲裁要求。...
天津在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到工作工作做错了工厂让无偿加班怎么办，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
工作没做完必须加班吗
图文35人已浏览
用人单位确定的工作量符合法律规定的标准，工作没做完劳动者自愿延长工作时间的，不算加班，没有加班费。不...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
在公司工作不签合同怎么办
视频746人观看
杨依诺律师|
专职律师，5年经验在线咨询
在私人厂工作不想做了，老板不让辞工怎么办。
问答584人已浏览
个人提出离职分三种情况： 1、用人单位存在《》38条的情况，你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；...
海南在线咨询顾问团
咨询我>>
工地不安排工作工厂不给发加班费怎么办？
问答584人已浏览
您说的公司不安排工作不给加班的做法肯定是不合法的。劳动法有明确的规定：第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支...
广东在线咨询顾问团
咨询我>>
