交通事故中如何认定雇员有重大过失
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要认定交通事故中雇员存在重大过失,可以通过交警部门作出的责任认定确定,用人单位的工作人员因执行工作任...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>雇员重大过失责任划分
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在实行社会主义市场经济的法律框架内,雇主和雇员虽然在民事法律地位上是平等的,但在现实生活中,雇员受雇...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对雇员重大过失认定标准,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
出具证明文件重大失实罪认定标准
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蒋讴阳律师|高级合伙人,10年经验在线咨询过失爆炸罪认定标准
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史晓东律师|专职律师,15年经验在线咨询交通事故中雇员重大过失的认定标准
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《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条规定,雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连...
河北在线咨询顾问团咨询我>>雇员存重大过失雇主和雇员均担责任对吗
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雇员存在重大过失造成他人损失的,可以减轻雇主的责任,不是均担责任。雇员因劳务造成他人损害的,由雇主承...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>交通事故雇员司机重大过失的认定有哪些
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雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
雇员重大过失认定标准,律师怎么看
失职渎职重大损失标准
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询如何区分普通过失和重大过失
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询解雇员工赔偿标准
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李金涛律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询交通事故雇员重大过失的认定
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《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条规定,雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>雇员不存在重大过失上诉状怎么写?雇员的重大过失要怎么认定?
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关于雇员存在重大过失行为的认定 民法中关于重大过失的最早规定应当说起源于罗马法,早在罗马法时期,“将过错的概念作为法律责任的衡量标准完全贯彻于所有以损害赔偿为主的法律关系中,是古典法学的一个伟大创举。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对雇员重大过失认定标准,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
怎么去认定交通事故中雇员存在重大过失
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对于如何判断受雇佣的司机在交通事故中的责任属于一般过失还是重大过失,在司法实践中通常以交警部门作出的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>雇员重大过失追偿比例是什么
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对于故意或者重大过失造成损害的,是行为人自己向受害人赔偿。雇主赔偿完了之后当然可以向雇员全额追偿。但...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>重大过失的认定和处理
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重大过失的认定标准:在法理上和审判实践中,对重大过失的认定,是根据法律规范对于某一行为人应当注意和能...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>重大事故隐患罪判定标准
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询事实婚姻重婚罪认定标准
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到雇员重大过失认定标准,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
重大过失的认定标准
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所谓过失是指主观对上的一种心态,民法上把过失划分为一般过失和重大过失,一般过失,它是指行为人虽然没有违反对一般人的注意程度的要求,但没有达到特定身份人的较高要求。重大过失,它是指行为人不仅没有达到法律...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>交通事故中雇员重大过失的认定
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《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条规定,雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>交通事故中雇员重大过失的认定标准是怎样的
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交通肇事逃逸行为是指违反交通运输管理法律法规发生交通事故后,对于受害人或受损财物未做必要的抢救或处理或未按规定向公安机关报警,擅自逃离现场,使交通事故所引起的民事、行政、刑事责任无法确定和追究的行为。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>雇员重大过失造成车祸如何进行追偿
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雇员重大过失酿车祸的,雇主是有权进行追偿的。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同中重大过失如何认定
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合同中重大过失是指当法律对某种行为人于某种情况下应当注意和能够注意的程度有较高要求时,行为人不但没有...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
重伤鉴定标准
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郑小梅律师| 专职律师,5年经验在线咨询过失致死量刑标准
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尹鸣鹤律师| 专职律师,1年经验在线咨询雇员重大过失雇主没有责任
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没有责任 最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 第九条 雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>雇员重大过失雇主有责任吗
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雇员重大过失雇主和雇员不是均担责任。我国对于用人单位采取的是无过错责任,只要工作人员实施侵权行为造成他人的内损害,用人单位就要容承担赔偿责任。但如果雇员存在重大过失,可以减轻雇主的责任,但不是均等。根...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到雇员重大过失认定标准,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何举证雇员的重大过错
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举证雇员重大过错应当从损害结果的可预见性、损害结果是否具有可避免性,即雇员是否具有从事所属职业的专业...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>交通事故中雇员重大过失是怎样认定
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1、交通事故中雇员是否有重大过失的认定由公安机关交通管理部门根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度,来作出,个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>雇员存重大过失雇主和雇员均担责任
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雇员重大过失雇主和雇员不是均担责任。我国对于用人单位采取的是无过错责任,只要工作人员实施侵权行为造成他人的内损害,用人单位就要容承担赔偿责任。但如果雇员存在重大过失,可以减轻雇主的责任,但不是均等。根...
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