雇员重大过失追偿比例是什么
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对于故意或者重大过失造成损害的,是行为人自己向受害人赔偿。雇主赔偿完了之后当然可以向雇员全额追偿。但...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>如何举证雇员的重大过错
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举证雇员重大过错应当从损害结果的可预见性、损害结果是否具有可避免性,即雇员是否具有从事所属职业的专业...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对雇员重大过失造成车祸如何进行追偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
如何区分普通过失和重大过失
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询缔约过失责任如何追究
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李萍律师|合伙人,7年经验在线咨询雇员重大过失雇主是否有权向雇员追偿
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《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条规定:雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连...
四川在线咨询顾问团咨询我>>雇员重大过失责任划分
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在实行社会主义市场经济的法律框架内,雇主和雇员虽然在民事法律地位上是平等的,但在现实生活中,雇员受雇...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>雇员存重大过失雇主和雇员均担责任对吗
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雇员存在重大过失造成他人损失的,可以减轻雇主的责任,不是均担责任。雇员因劳务造成他人损害的,由雇主承...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
雇员重大过失造成车祸如何进行追偿,律师怎么看
车祸过度医疗如何鉴定
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验 在线咨询个人过失造成的工伤怎样赔偿
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询无效合同造成损失如何承担
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询雇员酿车祸雇主怎么进行追偿
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雇员重大过失酿车祸雇主这么进行追偿: 1、如果有约定违约责任的,可以就雇用合同请求雇员承担相应的违约责任; 2、如果没有约定违约责任的,可以就已经赔偿的实际损失,要求雇员进行赔偿。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>员工给造成重大损失,通过哪种途径追偿呢?
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因为纠纷属于劳动争议,所以仲裁机构应当受理,仲裁结果,要看案件的真实情况1.《劳动法》第十七条第二款规定:“劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。”在劳动合同对劳动者的劳...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对雇员重大过失造成车祸如何进行追偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
车祸造成重伤?赔偿标准大概多少
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人体损伤程度鉴定标准》进行的人体伤害程度的鉴定等级,并不是交通事故的伤残等级的评定;对于人体损害,除...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>雇员有重大过错怎么赔偿
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雇员若有重大过错侵犯了他人权益的,应当自行对受害人就其所受到的实际损害进行人身损害赔偿以及财产损害赔...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工造成重大损失能否追究法律责任
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员工故意或者过失造成重大损失的,用人单位可以追究劳动者的责任。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>车祸三七责任该如何赔偿
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刘兆庆律师| 高级合伙人,11年经验在线咨询车祸受害者如何获得赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到雇员重大过失造成车祸如何进行追偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
雇员在雇佣活动中造成他人重大过失,雇主是否承担雇员的损害赔偿责
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张某的损伤经司法鉴定为二级伤残,根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定:“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>雇主出交通事故有重大过失应该如何追偿
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雇员重大过失酿车祸雇主这样追偿: 1、如果有约定违约责任的,可以就雇用合同请求雇员承担相应的违约责任; 2、如果没有约定违约责任的,可以就已经赔偿的实际损失,要求雇员进行赔偿。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>车祸造成车辆受损造成的损失如何赔偿
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一,受害方有权要求对车辆进行财产保全。 二,由司法鉴定部门进行伤残鉴定,确定是否构成伤残。 三,法律规定交通事故的主要赔偿项目有:医疗费、住院伙食补助费、交通费、护理费、护理人员的误工费、住宿费、必要...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>过失造成重大损失有什么处罚
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过失造成重大损失处罚如下: 1、根据中华人民共和国刑法的相关规定,过失放火、决水、爆炸、毒性、放射性...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>雇主过失造成雇员受伤向第三人可否主张赔偿
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如果是由于第三人致使雇员受伤的,则雇主在承担了赔偿责任后可以向第三人追偿。法律规定,雇佣关系以外的第...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
出车祸拒绝赔偿该如何办
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询车祸有精神损失赔偿吗
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陈畅律师| 专职律师,6年经验在线咨询如何认定员工重大过失行为?
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在司法实践中,认定员工是否存在重大过失,一般会综合考虑员工是否违反法律法规,是否严重违反单位的相关规章规程,是否存在重大的疏忽大意等情形。即使最终认定员工对损失存在重大过失,法院一般也会考虑到员工是受...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>雇员在重大事故中的过失
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1、交通事故中雇员是否有重大过失的认定由公安机关交通管理部门根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度,来作出,个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到雇员重大过失造成车祸如何进行追偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
雇员给雇主造成损害如何承担
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雇主与雇员共同承担侵权责任的,要依据双方责任的比例进行赔偿,雇主承担了连带赔偿责任的,可以向雇员追偿...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>三轮车逆行出车祸谁的责任大
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询涉嫌雇员重大过失的标准
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认定标准是: 一、雇员不具有专业的职业技能,伤害事故的发生由雇员违反职业要求的行为所引起。 二、雇员存在严重违反操作规程的行为。 三、雇员存在不听劝阻和提醒的情形。 《民法典》第一千一百九十二条个人之...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>雇员不存在重大过失上诉状怎么写?雇员的重大过失要怎么认定?
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关于雇员存在重大过失行为的认定 民法中关于重大过失的最早规定应当说起源于罗马法,早在罗马法时期,“将过错的概念作为法律责任的衡量标准完全贯彻于所有以损害赔偿为主的法律关系中,是古典法学的一个伟大创举。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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