离职申请提前一个月,这一个月请假可以吗
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劳动者提前一个月辞职,然后请假一个月,如果劳动者是请事假的,是需要用人单位同意和批准的;如果是请病假...
产后一个月开始请产假可以吗,之前一直请事假和病假
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产前假:怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必...
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个税漏申报了一个月可以补申报吗
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劳务合同离职要不要等一个月
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提前一个月申请离职,需要提前一个月通知离职吗
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1、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。 2、试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。过了试用期需提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 3、因此,你需要按照上述规定申请...
离职申请提前一个月交一个月后直接走可以不?
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根据《劳动合同法》 第三十七条之规定,劳动者提出解除劳动关系的要提前一个月书面通知用人单位(试用期仅...
事假请了一个月还可以放吗
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可以的,只要管理层批准。如果是因个人或家庭原因需要请假的可以请事假,事假为无薪假,事假以天或小时为计...
不明白,就问一问
离职前一个月可以请事假吗,律师怎么看
员工离职社保多交一个月怎么办
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卖假药一般要判几个月
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离婚孩子18个月可以要抚养权吗
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月入职10个月提前离职可以吗
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1、如果您的劳动合同还没到期的话,需提前一个月向部门领导提出书面辞职申请和《解除劳动合同申请》,待部门领导签署意见后报人力资源部。 2、由人力资源部逐级报请,经总经理、董事长批准后,人力资源部通知您的...
缓刑前三个月请假可以吗
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《社区矫正实施办法》第十三条社区矫正人员未经批准不得离开居住的市、县(旗)。社区矫正人员因医疗、重大家庭变更等原因需要离开居住的市、县(旗),七日内报司法机关批准;七日以上的,由司法机关签署意见,报县...
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提前一个月辞职中间请假算吗
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员工有权申请休假,既可口头告知亦需书面通告。按照规定,提前30天向用人单位提交正式书面辞职报告,即可...
离职证明可以提前一个月开吗
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正式员工离职需要提前一个月,试用期提前三日通知用人单位即可。...
压一个月工资可以提前离职吗
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压一个月工资提前离职了用人单位需要按时支付劳动者工资。劳动者可以提前三十日书面通知公司,三十日到期后...
自动离职可以申请失业保险金吗
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一个月可以办几次临时身份证
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提前一个月离职公司可以扣半个月工资吗
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法律上没规定怎么扣。员工违反提前30天书面通知的规定,因此给企业造成损失的,企业可以要求员工承担赔偿责任。辞职提前一个月是劳动合同法规定的,这个是合法的。但是《中华人民共和国劳动合同法》并没有规定没有...
离职了女员工的产假可以请假三个月吗
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产假是女职工在怀孕待产或生产期间,停止工作,工资照发的一种带薪假。我国《劳动法》第62条规定:“女职工生育的产假不能少于90天”,只对女职工产假的期限作出了最低限制,但并没有上限的限制。实践中,各省、...
离职申请提交不满一个月走人事可以吗?
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如果你提前一个月提出离职申请但是公司要求你当天走并且扣你工资的话,是违法的。根据相关...
公司说一个月一个月不请假可以吗
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公司可以连续请假一个月。只要用人单位批准即可。请假可以请事假、病假、产假、年假等。请假主要是看=请假...
提前一个月离职公司可以让提前走吗
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一般而言,如果员工提前一个月向公司递交辞呈,但该公司却强制要求其提前离开岗位,这可能并不符合相关法律...
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哺乳期八个月可以缓刑吗
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社保可以停几个月再交吗
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请事假多久可以开除请一个月事假会开除吗
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员工因为事假被开除是不可以的,但是如果超过请假期限,也就是公司规章的约定,单位不同意再继续请事假,就会按旷工处理,最后旷工的员工会被辞退。员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假,事假为无薪假,事假以...
可以提前几个月请产假
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女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天...
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请假三个月就可以辞职
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享受医疗期,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位才可以解...
租房合同可以签3个月吗
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辞职可以提前一个月确定可以提前作月底吗
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建议委托律师尽快处理,以维护你方最大利益。...
请事假一个月年终奖全扣可以吗
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请事假一个月年终奖全扣合法。 【法律依据】 《劳动合同法》第四条,用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。 用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休...