超过三个月可以开离职证明吗
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1、正常的辞职手续,你需要提前30日书面通知单位,30日内批准了,那么离职,不批准,30日后也可以辞...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>离职提前一个月一定要一个月吗
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实际上并不是这样。员工离职并非必然要提前一个月通知,唯独那些员工自身已经明确不再愿意留在本单位服务而...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对离职证明可以提前一个月开吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
拘役4个月可以开无犯罪证明
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郝科名律师|专职律师,5年经验在线咨询发票可以提前开吗
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黄世皓律师|专职律师,4年经验在线咨询工作六个月后离职, 可以提前开离职证明吗?
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可以作为入职证明,但是由于没有工作时间,仅仅是离职时间,所以很难证明工作年限。如果员工非因工伤或患病治疗一段时间还不能工作的,或者在试用期间被证明不符合录用条件的,或者劳动者不能胜任工作,经过培训或者...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>产假可以提前一个月办离职手续吗
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产假期间辞职需要提前一个月,有关法律规定,正式员工提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>试用期三个月内可以直接提前一个月离职吗
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劳动者工作还没到三个月的,劳动者辞职的,是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系;...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
离职证明可以提前一个月开吗,律师怎么看
户籍证明可以异地开吗
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验 在线咨询拘留一个月可以探视吗
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李驭律师| 团队负责人,6年经验 在线咨询辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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金牌律师| 专职律师,3年经验 在线咨询辞职三个月后可以提前买断离职证明吗
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这些问题你必须要亲自去问清楚,因为是涉及到买房子可能政策上有些变动,是否可视作连续缴费你可到广州社保局去详细咨询,像你目前这种情况是否可将那中断的三个月补交进去,如果可补交三个月,去时将你的有关要说明...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>辞职要提前一个月吗,辞职一个月可以提前一个月
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1、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。 2、试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。过了试用期需提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 3、因此,你需要按照上述规定申请...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对离职证明可以提前一个月开吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
提前一个月提离职需要什么证据吗
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书面离职申请最好公司有签收证明!...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>如果提前一天离职可以扣一个月工资吗
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离职提早走扣工资是合法的,劳动者在试用期内离职,需要提前三天;劳动者在试用期结束后离职,需要提前一个...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>离职后一个月未拿到离职证明可以投诉吗
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劳动者离职1个月仍然未拿到用人单位出具的离职证明,劳动者可以去劳动监察投诉该用人单位。依据《劳动合同...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>一个月可以办几次临时身份证
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李耿律师| 专职律师,5年经验在线咨询有安置房可以开无房证明吗
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迟本波律师| 高级合伙人,16年经验在线咨询遇到离职证明可以提前一个月开吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工离职说明前一个月辞职提前吗
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劳动者辞职,是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>在公司辞职,提前一个月可以提前一个月吗
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1、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。 2、试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。过了试用期需提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 3、因此,你需要按照上述规定申请...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>辞职可以提前一个月确定可以提前作月底吗
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建议委托律师尽快处理,以维护你方最大利益。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>离职申请提前一个月交一个月后直接走可以不?
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根据《劳动合同法》 第三十七条之规定,劳动者提出解除劳动关系的要提前一个月书面通知用人单位(试用期仅...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>辞职提前一个月通知,是一个月之后离职吗
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视情况而定。提前一个月申请辞职,只要和用人单位协商好,不需要满一个月可以解除劳动合同,正式离职。...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
个税漏申报了一个月可以补申报吗
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳务合同离职要不要等一个月
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练达律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工离职半个月后才开离职证明可以吗
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离职证明半个月才开合法。法律规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。所以15天是合理的。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>离职提前一个月要多久可以
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一、提前通知期是三十天。即需要提前三十天通知企业,不能够立即提出立即就走。如果不当离职给企业造成损失,企业是可以向辞职者要求赔偿的,这也是对企业的保护; 二、要求通知单位,而不需要得到单位的同意。这是...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到离职证明可以提前一个月开吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
协议离职后可以提前一个月提前解除劳动合同吗
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需要,需要提前一个月通知员工,否则需要额外支付劳动者一个月工资作为代通知金。...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>离职可以当天离开当天结工资吗
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肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询矿工提前离职要开离职证明吗
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工人退休时,使用者发行退休证明书是使用者的法定义务。离职证明是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。其作用主要是1、证明使用者和劳动者解除了劳...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>提前一个月申请离职,需要提前一个月通知离职吗
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1、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。 2、试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。过了试用期需提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 3、因此,你需要按照上述规定申请...
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