劳动合同中的规定工作日最短是几个月
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劳动合同,如果是有试用期的,则最短期限是三个月。对于劳动合同期限三个月以上不满一年的,则试用期不超过...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>每月工作日多少天的法律规定
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根据《劳动法》第三十六条,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对劳动合同法规定一个月多少工作日,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
十五个工作日是多少天
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动法规定标准工作时间
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闵晓芳律师|专职律师,6年经验在线咨询劳动合同中约定一个月一个月一个月的工作日,是否可以超过工作时间
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首先,你的第一个问题,该违约责任条款无效;其次,第二个问题,如果你执行的是标准工时的话,按照劳动法规定“用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>一个中等劳动力工作多少小时为一个标准工日?
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8小时为一个标准工日。 我国法律规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动法规定提前多少日可以劳动合同到期
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同法规定一个月多少工作日,律师怎么看
45个工作日是多久
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工作两个月没签合同怎么办
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庞娜律师| 专职律师,4年经验 在线咨询一个月多少天是国家规定的工作日
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按照国家规定一个月的工作日是21.75天。 按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。 按照1995年实施的我国劳动...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中一个月一个月工作日,那么工作时间应该怎么填写呢?
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应当是规定工时制度的,劳动者可以根据与用人单位谈妥的条件,填写:标准工时制、综合工时制度和不定时工时制度。标准工时制度,指每天上班不超过8小时,每周工作时间不超过44小时。综合工时制度是指以标准工时制...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同法规定一个月多少工作日,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
国家劳动法一个月工资多少天合理
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国家《劳动法》工资标准一个月一般按21.75天计算。 月计薪天数=(365天-104天)÷12月=2...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工作日平均每个月多少天
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按照国家规定一个月的工作日是21.75天。 一年的法定工作日为:365天/年-104天/年法定工休日...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动仲裁多少个工作日有结果
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仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动法病假工资规定
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赵辉律师| 专职律师,4年经验在线咨询入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询遇到劳动合同法规定一个月多少工作日,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法规定一个月入12个小时算多少加班费,每月工作日加班费怎么算
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一般只要劳动者每月出勤22天,每天工作8个小时,就应当算作满勤,如果劳动者每天工作超过8个小时,用人单位就应当足额支付其加班费。工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>工作一个月没有签劳动合同, 但是在公司工作了一个月多少钱, 合理吗
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主要是看您是不是已经写了自动离职的申请书假如没有您根据我的思路看看您好根据您的叙述您现在按照我的思路来分析看能不能获得更多的利益 第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。社保包括五险就是养老、医疗...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>工作十年没签劳动合同一个月能拿多少工资
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未签劳动合同双倍工资的赔偿: 1、《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年未与劳动者订立劳动的同的,应当向劳动者每月支付二倍工资。 2、《劳动合同法》第十四条第三款规定,...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>国家规定工作多久一个月
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劳动法规定,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动法规定一个月不休息合法吗?
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根据描述这种行为属于违法,相关法律明确规定,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。单位应该每7天内...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳务合同离职要不要等一个月
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动法规定工作一个月没有工资吗
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1、只要员工付出了劳动,单位就必须支付员工工资。2、依据《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行条例》第七条工资必须在用人单位与劳动者...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法规定工作满一年补尝一月工资满二十年补多少
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补偿最高不超过12年。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同法规定一个月多少工作日,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
一个月工时多少合法
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国家规定的标准的一个月工时是一百七十六个小时,因为《劳动法》规定劳动者每日工作时间不超过八小时,平均...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同时间如何规定
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询一个月工作时间多少天才为合法劳动时间?
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《劳动合同法》第三十六条规定:国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。因此,一个月不能超过176小时。公司规定上一天休息一天,是符合劳动法规定的...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>咨询企业劳动合同法工作日是多少天
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根据《劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定》(国务院令第174号)中有关劳动合同法工作日的规定,我国目前实行劳动者每日工作8小时,每周工作40小时这一标准工时制。有条件的企业应实行标准工时制。有些...
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