公司迟到一次扣100是否合理
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公司迟到一次扣100不合理。用人单位对于迟到的员工进行扣除相应的工资是不符合法律规定的。但是在员工无...
陈万忠律师|专职律师,6年经验咨询我>>员工迟到公司有权扣钱吗?
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员工迟到属于违反用人单位规章制度的,公司不可以罚款,但可以扣除其未提供劳动期间的工资。因劳动者本人原...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对迟到公司扣钱是否合法,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
迟到罚款合法吗
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张梅律师|高级合伙人,14年经验在线咨询快递迟迟不到是否可以要求赔偿
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询公司上班迟到早退扣钱是否合法
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公司上班迟到早退扣钱合法,公司有规定就合法。用人单位不能对劳动者进行罚款,但用人单位可以通过规章制度等合法手段进行奖勤罚懒,这也是人力资源管理的一种必要手段。...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>一般公司迟到一次扣多少钱
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对于迟到或者早退或者旷工每个公司的考核制度不一,建议详询公司人事部。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>周末加班迟到扣钱合法吗
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周末加班迟到,扣钱不合法。用人单位没有罚款权,但可以拒绝支付迟到期间的工资。同时周末安排劳动者加班又...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
迟到公司扣钱是否合法,律师怎么看
公司宿舍乱扣水电费是否违法
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张伯乐律师| 专职律师,5年经验 在线咨询辞急工扣钱合法吗
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丘扬律师| 专职律师,4年经验 在线咨询迟延履行金司法解释
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张彤彤律师| 合伙人,11年经验 在线咨询公司迟到扣钱合法吗?
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一个用人单位运作都是跟着规章制度来的,被应聘进去的员工也得严格遵守这个制度,否则的话就会按照规定做出处分。用人单位就通用的规矩来说,员工迟到早退是决不允许的,有些用人单位会做警告等处理,而有些用人单位...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>公司迟到扣我钱合法吗
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公司迟到扣款,用人单位规章制度合法。用人单位不得扣除劳动者工资,但有下列情形之一的,用人单位可以扣除劳动者工资:扣除应由劳动者个人承担的各种社会保险费用;代扣代缴的个人所得税;法院裁定,裁定中要求代扣...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对迟到公司扣钱是否合法,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司规定迟到一分钟5块是否合法
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公司规定迟到一分钟扣5块合法,具体如下: 1、如果公司规章制度中有迟到罚款,公司规章制度是通过民主程...
王英杰律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>公司到底是否可以延迟转正?
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公司不可以推迟转正。推迟转正是延长试用期的一种表现,根据法律规定,同一用人单位与同一劳动者只能约定一...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司规定迟到1分钟扣5元
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如果该公司的规章制度中,有迟到罚款这样的规定,且该公司的规章制度是经过民主程序制度,即制定颁布程序是...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司不续签合同是否有赔偿
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询朋友借钱迟迟不还怎么办
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到迟到公司扣钱是否合法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司迟到早退扣钱合法吗?
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公司上班迟到早退扣钱合法,公司有规定就合法。用人单位不能对劳动者进行罚款,但用人单位可以通过规章制度等合法手段进行奖勤罚懒,这也是人力资源管理的一种必要手段。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>公司上班迟到扣钱合法吗
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一个用人单位运作都是跟着规章制度来的,被应聘进去的员工也得严格遵守这个制度,否则的话就会按照规定做出处分。用人单位就通用的规矩来说,员工迟到早退是决不允许的,有些用人单位会做警告等处理,而有些用人单位...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>公司上班迟到扣钱合法吗?
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青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法员工迟到怎么扣钱的
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迟到扣工资是违法的。迟到在劳动法中,构成劳动合同的延迟履行,但公司不能以任何理由克扣员工工资。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工迟到发红包是否合法
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要求员工迟到发红包是不合法的。用人单位并没有处罚员工,对员工进行罚款的权利,因此要求员工发红包的惩罚...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
客户迟迟不还钱怎么起诉
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司要求体检自费是否违法
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吕少真律师| 专职律师,3年经验在线咨询签合同迟到公司扣钱合法么
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一、公司迟到扣除是合法的吗?总之,工资是员工支付劳动交换的,使用者原则上不能扣除工资。但如果用人单位已依法在规章制度中明确上班迟到早退要扣工资,且规章制度已进行公开公示并告知员工的,那么出现上班迟到早...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>公司上班前迟到扣钱合法吗?
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一个用人单位运作都是跟着规章制度来的,被应聘进去的员工也得严格遵守这个制度,否则的话就会按照规定做出处分。用人单位就通用的规矩来说,员工迟到早退是决不允许的,有些用人单位会做警告等处理,而有些用人单位...
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公司规定迟到三次开除合法吗
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合法。如果用人单位在公司章程中规定,劳动者迟到三次是属于严重违反公司制度的,迟到三次解除劳动合同是合...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司上班迟到扣工资是否合法吗
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一、关于迟到扣工资,目前国家法律法规并没有相应的规定,但如把准点上班作为劳动规章制度的,迟到扣工资应并不违法。但如果迟到10分钟即扣半天工资,迟到20分钟扣一天工资的,应视为不正当的克扣工资行为,根据...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>公司员工上班迟到扣钱合法吗?
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一个用人单位运作都是跟着规章制度来的,被应聘进去的员工也得严格遵守这个制度,否则的话就会按照规定做出处分。用人单位就通用的规矩来说,员工迟到早退是决不允许的,有些用人单位会做警告等处理,而有些用人单位...
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