迟到扣钱扣休息合不合法。。。。
图文9人已浏览
肯定不合法，根据劳动合同法的规定，占用员工休息时间，而不是工作时间，严格来说肯定算是加班。 有下列情...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
我朋友迟到了，咨询下劳动合同法迟到扣工资吗
图文9人已浏览
企业规章制度的程序生效要件： 根据《劳动合同法》规定，合法的规章制度应经过以下程序： 审核提出程序→...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
针对劳动法迟到扣钱合法吗，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
劳动法急辞工扣钱标准
视频5,157人观看
俞治城律师|联合创始人，8年经验在线咨询
辞急工扣钱合法吗
视频4,847人观看
丘扬律师|专职律师，4年经验在线咨询
迟到14分钟扣一百块钱符合劳动法的规定吗？
问答584人已浏览
1，如果你单位厂纪厂规里，有这一条明文规定；且厂纪厂规的相关条款，已经职工代表大会批准同意，那就没办法啦。2，《根据《》和相关的企事业单位管理规定，单位是有权制定规章制度的。3、如果认为单位的制度可能...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>
加班可以算迟到吗？加班迟到扣钱合法吗？
图文16人已浏览
劳动者加班没有加班费，迟到扣钱却没有全勤奖是不合理的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付其加班...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
咨询我>>
迟到扣钱违反劳动法吗？，法律的规定是什么
图文13人已浏览
迟到扣钱，一般并不违反劳动法。用人单位可以依法制定单位的规章制度，员工需要遵守单位的规章制度。如果员...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
劳动法迟到扣钱合法吗，律师怎么看
公司乱扣工资违反劳动法吗
视频4,389人观看
黄世皓律师|
专职律师，3年经验
在线咨询
劳动合同一年一签合法吗
视频7,374人观看
郑晓明律师|
专职律师，4年经验
在线咨询
单位私改劳动合同违法吗
视频3,410人观看
冼洪永律师|
专职律师，4年经验
在线咨询
迟到了属于按劳动合同法扣工资吗？
问答584人已浏览
企业规章制度的程序生效要件： 根据《劳动合同法》规定，合法的规章制度应经过以下程序： 审核提出程序→平等协商程序→公示程序 1、审核是否属重大事项，重大事项应当向职工代表大会或者全体职工提出，重大事项...
山东在线咨询顾问团
咨询我>>
职工迟到早退该怎样扣钱才契合劳动法
问答584人已浏览
根据规定，最多不得扣除妆月20%的工资。另外，建议你们设立规章制度，对于一些严重违反的员工，可以开除。...
天津在线咨询顾问团
咨询我>>
针对劳动法迟到扣钱合法吗，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
劳动法迟到开除
图文7人已浏览
以迟到一次开除，是违法解除合同。用人单位以迟到为由开除职工所能依据的法律规定是《劳动合同法》 第三十...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
咨询我>>
劳动合同到期公司迟迟不续约违法吗
图文100人已浏览
劳动合同到期后劳动者未离职的，用人单位应当在一个月内与劳动者签订劳动合同，否则便是违法的。...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
咨询我>>
劳动法能扣迟到工资吗,法律的规定是什么
图文14人已浏览
劳动法能扣迟到工资。劳动者迟到属于违反劳动纪律，用人单位应当有权在规章制度或企业奖惩制度中，对此类行...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
咨询我>>
延迟工资发放违法吗
视频3,853人观看
霍彩虹律师|
高级合伙人，7年经验在线咨询
非法解除劳动合同认定
视频3,861人观看
吴小蝶律师|
专职律师，10年经验在线咨询
遇到劳动法迟到扣钱合法吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
员工迟到扣钱违法吗?
问答584人已浏览
员工迟到扣钱，在合理合法的情况下是合法的。 如果用人单位已依法在规章制度中明确上班迟到早退要扣工资,且规章制度已进行公开公示并告知员工的,那么出现上班迟到早退扣钱是合法的。工资被扣除后，不能低于最低的...
山西在线咨询顾问团
咨询我>>
法律法规关于劳动法迟到扣工资
问答584人已浏览
第一，劳动合同、规章制度里没有扣款的规定，你们也没有认可，故其单方扣款的行为无效；第二，即使公司扣款有依据，但动辄扣款几百元上千元，是明显的处罚过重，不具有合理性。提起仲裁胜诉的概率还是很大的。...
广西在线咨询顾问团
咨询我>>
签合同迟到公司扣钱合法么
问答584人已浏览
一、公司迟到扣除是合法的吗？总之，工资是员工支付劳动交换的，使用者原则上不能扣除工资。但如果用人单位已依法在规章制度中明确上班迟到早退要扣工资，且规章制度已进行公开公示并告知员工的，那么出现上班迟到早...
北京在线咨询顾问团
咨询我>>
迟到扣工资是否是违反《劳动法》的?
图文34人已浏览
上班迟到是很多人都会经历过的事，在许多用人单位的规章制度中都有对员工迟到罚款的一条。这里要说明的是，...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
咨询我>>
暴雨天迟到，扣工资合法吗
图文20人已浏览
暴雨天迟到，扣工资是不合法的。一般的用人单位是不具有罚款权的，国家执法机关的权力才可以有经济罚款。用...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
视频5,924人观看
郝科名律师|
专职律师，4年经验在线咨询
欠钱不还法律能帮到吗
视频752人观看
刘沛文律师|
，4年经验在线咨询
迟到辞退违反劳动合同法吗？
问答584人已浏览
上班迟到被辞退需要根据实际情形确定是否合法，上班经常性迟到严重违反用人单位的规章制度的；上班偶尔迟到被辞退不合法；迟到作为严重违反公司规章制度规定的情形，必须是多次、屡次再犯。...
广西在线咨询顾问团
咨询我>>
做错事扣钱，符合劳动法吗？
问答584人已浏览
在工作中做错事情了要看责任属于谁，如果责任属于劳动者个人的话单位是可以按照内部管理条例进行相应的惩处的，只要这个管理条例没有违反法律法规。...
云南在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到劳动法迟到扣钱合法吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
加班迟到咋办，加班迟到扣全勤违不违反劳动法的
图文15人已浏览
劳动者加班没有加班费，迟到扣钱却没有全勤奖是不合理的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付其加班...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
咨询我>>
员工离职扣工资合法吗
视频6,227人观看
肖丹婷律师|
，7年经验在线咨询
劳动法能扣迟到工资吗,法律的规定是什么
问答584人已浏览
劳动法能扣迟到工资。劳动者迟到属于违反劳动纪律，用人单位应当有权在规章制度或企业奖惩制度中，对此类行为进行一定的处罚，以实现双方的权利义务平等。公司依法有权对员工的违规行为作出处罚，但前提是公司有处罚...
江苏在线咨询顾问团
咨询我>>
迟到一次扣500元合法吗？
问答584人已浏览
属于违法的，向劳动监察大队投诉解决。...
海南在线咨询顾问团
咨询我>>
