试用期内公司调岗,我想辞职会有补偿么
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辞职没有补偿,但如果你有证据证明调岗并非你原来约定岗位的,则单位应该跟你协商解除合同并发给经济补偿金...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>试用期想辞工,可不可以不过试用期
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可以的。根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>针对试用期想辞退,但不想补偿,调岗的当时合不合法?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师|专职律师,7年经验在线咨询工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师|专职律师,5年经验在线咨询试用期辞退不想和岗位调节合法吗
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如劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同;如单位涉嫌非法解除的,您申请劳动仲裁,要求单位承担非法解除劳动合同经济赔偿金。...
上海在线咨询顾问团咨询我>>试用期想辞职,但是公司不给我咋办
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如果用人单位同劳动者约定了试用期,则劳动者在试用期内只需要提前三天向用人单位提出辞职即可,只要公司不...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>公司调我去别的岗位,我不想去,公司辞退我合法吗
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公司可以辞退你,但是要给你相应的经济赔偿金...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期想辞退,但不想补偿,调岗的当时合不合法?,律师怎么看
试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师| 专职律师,6年经验 在线咨询想退房子但是售楼部不退怎么办
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张伯乐律师| 专职律师,6年经验 在线咨询员工不服从调岗公司可以辞退吗
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王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询想申请辞退补偿,想知道员工辞退补偿年限包括试用期时间吗
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不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内想解除合同,公司不辞退员工合理吗?
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试用期公司不得随意解除合同。我国《劳动合同法》规定,试用期内,用人单位除本法第三十九条、第四十条第一项、第二项规定外,不得解除劳动合同。用人单位用人单位解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期想辞退,但不想补偿,调岗的当时合不合法?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
被辞退想申请经济补偿金试用期要不要经济补偿金
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第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>试用期不想干了但不签劳动合同该怎么办
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即使与用人单位订立了劳动合同,在试用期可以依法辞职,提前3天以书面形式向用人单位递交辞职的通知,不需...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>想辞职不知道试用期内签合同几天
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1、员工与公司协商一致辞职。并且,双方达成一致后,员工可以随时走人,不受三十日的时间限制。 2、员工...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师| 专职律师,6年经验在线咨询用人单位试用期不交社保合法吗
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杨依诺律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到试用期想辞退,但不想补偿,调岗的当时合不合法?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
对有些人的历史不了解想辞退试用期人员辞退的经济补偿
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很多企业对于员工的试用期时的法律并不是很了解,觉得这个人不行就可以直接辞退,反正在试用期也不用赔钱,但如果员工真正追究起来,公司一定要赔钱的。 如果一个员工经过几轮面试,终于得到了试用的机会,这时候企...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>试用期不合格可以辞退吗试用期不合格可以随时辞退吗
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员工在试用期内不符合就业条件的,可以依法解雇。但用人单位应当证明劳动者不符合就业条件,并向劳动者解释原因。《劳动合同法》第二十一条在试用期内,用人单位不得解除劳动合同,但劳动者有本法第三十九条、第四十...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>试用不合格的员工试用期后辞退不合法吗
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合法。 《劳动合同法》第三十九条规定,劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同,且不用支付经济补偿金。如果超过试用期,那么根据原劳动部办公厅《关于如何确定试用期内不符合录用条件...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>公司降薪调岗不辞退合法吗
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不合法,降低工资属于变更劳动合同内容,应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。劳动者可以以未及时足额支...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>不想上班,但试用期签了劳动合同怎么办
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如果在试用期签了劳动合同不想干了,可以提前三日通知用人单位,解除劳动合同。...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试用期三个月不缴纳社保合法吗
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郝科名律师| 专职律师,5年经验在线咨询性格不合想离婚怎么办
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谷娜娜律师| 专职律师,14年经验在线咨询调岗了不想上班和辞退不同意,怎么办
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改变劳动合同内容,应当遵循双方自愿平等的原则,公司不得无故随意更改员工的岗位等。如果公司仅仅因为你不同意调岗就辞退你,是违法的,你可以要求经济补偿,可以申请劳动仲裁。 《劳动法》第十七条订立和变更劳动...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>公司上调岗位不降薪,想辞退辞不了怎么办
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降职降薪的调岗,不同意便解除合同,该如何维权?根据最高人民法院劳动合同法司机解释的规定,如果公司单方面调岗降薪的,如果您也不同意,则您最好在一个月内就提出书面的异议,并保留相关的异议证据,否则很可能就...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期想辞退,但不想补偿,调岗的当时合不合法?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
我大哥他不同意调岗他想问问。不同意调岗会被辞退吗
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如果劳动合同中有工作岗位的约定,单位若想调动你的岗位,必须经过你的同意,否则视为违约,可以拿着相关工...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>试用期被辞退仲裁胜诉几率
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何帆律师| ,5年经验在线咨询合同快要到期了,调岗,我不想续签有补偿金吗
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调岗工作条件不低于原来标准。你坚持离职就满意补偿金。《劳动法》规定的原则精神,下列情况下,用人单位可以调整岗位: 1、劳动合同中明确约定用人单位可以根据需要调整工作岗位的,用人单位可以按劳动合同约定予...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>合同试用期内想辞职
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在试用期内可以提辞职,根据法律条例的相关规定,劳动者在试用期内想提出辞职的,只需要提前三天向用人单位递交辞职申请,提出辞职即可。劳动者提出辞职的单位应当及时地为劳动者办理。...
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