产假还有60天工资怎么计算
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产前假工资发放。产前假不在产假范围内。产假的一般基础规定是98天,含产前15天(产前假不在这15天范...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>员工做手术假请假怎样计算工资
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在劳动合同期间,如果要请假做手术,这期间按照病假会有基本的工资,需要办理病假请假批准手续、有医院的诊...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对产假不满一年请产假工资怎么计算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
年假工资怎么核算
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询职工请病假工资怎么算
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询不满一年产假,谁有工资
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社会保险不到一年的产假有工资。用人单位缴纳生育保险不满十二个月,产假工资由用人单位支付。产假期间的工资以我生育当月的缴费基数为准,除以30乘以产假天数计算。...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>合肥产假工资工资条合肥产假怎么算
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一般女职工产假期间是有生育津贴的,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>年假中秋放假加班工资怎么计算
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如果劳动者在中秋节当天加班,用人单位要支付不低于平时工资3倍的加班工资。法定节假日加班费=月工资基数...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
产假不满一年请产假工资怎么计算,律师怎么看
年休假怎么计算
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询产假节假日算不算在内
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李晓凡律师| ,12年经验 在线咨询产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询产假工资怎么计算产假工资怎么算
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女职工休产假期间,工资怎么算? 《社会保险法》第56条规定:"生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。"即女职工生育期间领取的生育津贴标准与企业上年度月平均工资标准挂钩。 《社会保险法》...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法职工产假不满一年的工资怎么算
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产假工资按用人单位上一年度职工月平均工资标准支付。女职工产假期间发工资。如缴纳生育保险,女职工产假期间享受的待遇由社保基金支付。如果单位不缴纳生育保险,用人单位应支付产假工资;产假期间的工资以我生育当...
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入职没够一年产假怎样算工资
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未满一年可以享有产假。享受产假并没有规定要求工作满一年。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>产假产假计算,引产产假多少天,引产产假标准一览
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女职工在正常生育的时候可以享受90天的产假,但是对于一些怀孕不满4个月,出现引产的女性来讲,一般是需...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>年假未满一年怎么算
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职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>请假不发工资合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询五一后离职五一假期算工资么
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到产假不满一年请产假工资怎么计算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
产假怎么计算,产假期间工资如何算,产假怎么计算,产假期间工资怎么算
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《女职工劳动保护特别规定》第五条规定,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。这就从法律上保证了女性的产假是带薪休假,它是最基本的产假工资规定。 产假期间工...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>生育险未满一年产假工资怎么算?
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不可以报销。首先,要满足三大条件,才能领取生育保险金: 1、在职人员必须按规定参保缴费,生育时累计缴纳生育保险费满12个月以上,生育的当月和补缴生育保险费的月份不计入。(累计满12个月即可,没有连续缴...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>婚假产假工资怎么计算
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婚假、病假、丧假视为劳动者提供了正常劳动,单位必须照合同约定支付正常工资。产假期间,如果单位缴纳了生育保险的,则由生育保险基金支付产假期间职工的生育保险待遇;若单位没有缴纳生育保险费导致职工不能享受生...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>请病假和事假是否计算工资
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事假扣工资多,因为事假不发工资,病假按不低于当地最低工资标准计发工资。根据《劳动法》第四十七条、劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工龄期满一年后休年假如何计算?
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连续工作满12个月以上,都能享受到带薪年休假,其中,累计工作满1年不满10年的,年休假5天;已满10...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师| ,7年经验在线咨询请事假扣工资吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询产假假工资怎么计算呢?
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各省的《人口与条例》中明确规定:、、护理假期间,享受与在岗人员同等的待遇。《女职工劳动保护特别规定》第五条用人单位不得因女职工怀孕、、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。第七条女职工...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>员工不满一年病假工资怎么算
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根据劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》劳部发(1995)309号第五十九条规定: 职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到产假不满一年请产假工资怎么计算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职时怎么计算年假工资
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劳动者离职时年假工资的折算方法:(当年度在本单位已过日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>男员工陪产假工资发放标准
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询社保没有缴满一年产假工资怎么算
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工资按照用人单位上年度职工月平均工资的标准发放。女职工产假期间工资照发。如果有缴纳生育保险,女职工产假期间享有的待遇均由基金支付。如果单位没有缴纳生育保险,那么产假工资用人单位支付;产假期间工资按照本...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>社保不满一年产假有工资吗
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职工的社保缴纳不满一年的,有产假工资。在用人单位缴纳生育保险未满十二个月的情形下,产假工资用人单位支付。产假期间工资按照本人生育当月的缴费基数为准,除以30再乘以产假天数来计算。...
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