代通知金赔偿标准是哪些
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代通知金的标准是解除劳动合同时上一个月的工资标准。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>代通知金标准含考核工资
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代通知金包括基本工资、绩效工资、津贴及奖金等。用人单位解除劳动合同,在没有提前通知的情况下,应该多支...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对劳动合同代通知金标准标准是多少?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
就业合同违约金金额标准是多少
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询代理制合同扣税标准
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询用人单位解除劳动合同代通知金的支付标准是什么,补偿金标准是什么
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支付一个月工资的代通知金,支付两个月工资的经济补偿。详见劳动合同法:第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本...
天津在线咨询顾问团咨询我>>劳动报酬的标准是多少
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劳动报酬包括以下范围:津贴和补贴;奖金;计时工资;计件工资;加班加点工资;特殊情况下支付的工资。工资...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>代发通知金按什么标准给发
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“代通知金” 按上一个月的工资标准确定。“代通知金”指用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合同时应该...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同代通知金标准标准是多少?,律师怎么看
洗钱金额量刑标准是多少
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询劳动法加班费金额标准
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询招摇撞骗罪金额标准是多少
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验 在线咨询代通知金扣税标准是多少? 该怎么用?
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代通知金是指用人单位无法满足提前30天通知劳动者解除劳动合同条件时支付给劳动者的补偿金。因为代通知金属于工资的范畴,所以也要缴纳税金。那么代通知金扣税标准是多少呢?代通知金与工资的扣税标准一样,税率都...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>代通知金的上个月实发标准是多少?
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《实施条例》规定“代通金”支付标准,应当以上个月的工资标准确定,但只以单月的工资为准,可能过高或过低。所以,结合劳动法和劳动合同法的立法精神,上个月的“工资标准”,应当是指劳动者的正常工资标准。如其上...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同代通知金标准标准是多少?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
哺乳期解除劳动合同代通知金应该给多少
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哺乳期解除劳动合同的赔偿没有代通知金这一项,哺乳期解除劳动合同是违法的,用人单位与哺乳期职工解除劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同劳动报酬标准
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工资不得低于本地最低工资标准,具体可与单位协商。通常情况,用人单位实发工资高于劳动合同约定的工资是允...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>代通知金计算标准按天计算吗
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支付代通知金应当为劳动者离职前一个月的工资。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>企业解除劳动合同补偿的标准
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询丧葬补助金和抚恤金标准是多少?
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳动合同代通知金标准标准是多少?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2017年最新离职代通知金的标准是多少
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离职代通知金标准为本人一个月工资。劳动者存在以下情形之一,用人单位未提前通知劳动者,应当支付代通知金:不能胜任工作,经过培训或者调岗仍不能胜任工作;患病或者非工伤,医疗期满后不能从事原工作与新工作;劳...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳动补偿及代通知金的标准如何确定?
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关于劳动补偿及代通知金的标准:经济补偿金=工作年限×月工资;代通知金则要看用人单位是否提前告知职工说明情况而定。劳动补偿及代通知金并不是如网上疯狂传言的随意或者一定按照“n1”等补偿方式来补偿,需要根...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法违约金标准的赔偿金以多少为标准
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1、如果你所介绍的情况属实,那么单位要求你承担3万元的培训费或违约金没有法律依据,你不需要向单位支付任何赔偿费用。2、另外,因单位拖欠你工资,你可以此为由且必须以此为由提出解除,才能有机会获得经济补偿...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>离职代通知金的基本工资标准
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离职代通知金工资标准的规定是以解除劳动合同时上一个月的工资标准确定。代通知金的赔偿一般发生在用人单位...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>代付通知金按日补足的标准是什么?
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代通知金按日补足的标准是用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
误餐费标准是多少
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询煤含硫国家标准是多少
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询通知金的标准是代通知金的基本工资吗
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通知金的工资标准是劳动合同终止时上个月的工资标准。根据《劳动合同法实施条例》第二十条,用人单位根据《劳动合同法》第四十条选择支付劳动者一个月工资解除劳动合同的,其额外工资应当按照劳动者上个月的工资标准...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>试点公司解散代通知金的支付标准是多少
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在市场环境不好的时候,一些中小企业会面临破产,因为陷入经营困难,企业可能会解散,这样会导致员工下岗失业。如果企业没有提前通知到员工,要支付一笔代通知金。那么,企业解散代通知金支付标准是多少?目前法律规...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同代通知金标准标准是多少?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位辞退员工代通知金标准是什么
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代通知金的计算标准是以上个月的工资标准来确定,如果上个月的工资标准并不是劳动者正常的工资标准,比如说...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师| 专职律师,12年经验在线咨询劳动合同违约金赔偿标准从哪来知
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根据《中华人民共和国劳动合同法》规定第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动代偿的时候代通知金是多少钱
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劳动补偿代通知金不是补偿金,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同,具体有: 1.劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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