公司不签劳动协议又要求提前一个月申请离职违法吗
图文16人已浏览
公司不签劳动协议又要求提前一个月申请离职违法。 单位没有订立合同的，劳动者可以随时辞职，不需要提前3...
周业恳律师|律所主任，20年经验咨询我>>
劳动法离职没有提前30日,还能领到两个月工资吗
图文7人已浏览
劳动法离职没有提前30日的，用人单位是应当支付其工资的。 但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职...
王焕坤律师|专职律师，5年经验咨询我>>
针对离职两个月后还能告前公司没签劳动协议吗，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
入职两个月没有签订劳动合同
视频6,262人观看
彭景丽律师|合伙人，13年经验在线咨询
签了离婚协议后感觉不公平能反悔吗
视频1,066人观看
张丽珍律师|联合创始人，14年经验在线咨询
离职一个月后能不能去劳动局告公司？
问答584人已浏览
公司有违法行为，可以控告；主张权益，可以申请仲裁。公司有违反劳动法规的行为，无论是离职还是在职的员工，均可以向劳动监察投诉，对于发生在两年内的，劳动监察均应予以查处。劳动争议仲裁的时效为一年，员工离职...
青海在线咨询顾问团咨询我>>
劳动合同没到期提前两个月能当月辞职吗？
图文227人已浏览
签了劳动合同未到期可以辞职。一般有以下方式： 1、劳动者与用人单位协商解除劳动合同。此时是否提前通知...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
咨询我>>
劳动合同签订两年签离职协议还有用吗
图文187人已浏览
签订合同后提前离职是可以的。 有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同： 1.在试用...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
离职两个月后还能告前公司没签劳动协议吗，律师怎么看
公司注销了还能劳动仲裁吗
视频4,012人观看
贾淑文律师|
专职律师，4年经验
在线咨询
工作两个月没签合同怎么办
视频1,685人观看
庞娜律师|
专职律师，5年经验
在线咨询
跟公司没签合同直接离职合法吗
视频1,957人观看
黄世皓律师|
专职律师，4年经验
在线咨询
没签劳动合同，离职后要签离职协议吗？
问答584人已浏览
在试用期内，员工提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，员工提前30天以书面形式就行了。公司应在员工离职后三个工作日内结清工资，员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资，提前离职或自动离职...
北京在线咨询顾问团
咨询我>>
二个月离职后还能续签劳动合同吗
问答584人已浏览
劳动合同没有规定只能续签几次。但连续签订二次固定期限合同后，员工提出签订无固定期限合同的，用人单位应当与员工签订无固定期限合同。法律规定，连续订立二次固定期限合同后，可以订立无固定期限合同。...
广东在线咨询顾问团
咨询我>>
针对离职两个月后还能告前公司没签劳动协议吗，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
签了三方协议，提前一个月离职，压了两个月工资
图文10人已浏览
因未履行《劳动合同法》第三十七条规定的提前三十天书面通知义务而离职，给公司造成经济损失时，是需要赔偿...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
咨询我>>
协议离职后可以提前一个月提前解除劳动合同吗
图文161人已浏览
需要，需要提前一个月通知员工，否则需要额外支付劳动者一个月工资作为代通知金。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
离职了没有签劳动合同还能告吗
图文30人已浏览
公司没有给员工劳动合同,离职后员工可以先去申请劳动仲裁，如果对劳动仲裁不满意可以再去起诉。劳动合同是...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
视频6,215人观看
黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
婚前协议能反悔吗
视频1,757人观看
覃程律师|
专职律师，8年经验在线咨询
遇到离职两个月后还能告前公司没签劳动协议吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
实习了两个月，没签劳动合同，现在要离职了，要求签保密协议，能拒签吗
问答584人已浏览
根据《劳动合同法》的规定，只要未按法律签订劳动合同，均应向劳动者支付双倍工资。《劳动合同法》第四十六条规定，用人单位提出解除劳动合同并与劳动者协商一致的，应向劳动者支付经济补偿。也就是说，不是双方协商...
台湾在线咨询顾问团
咨询我>>
公司没签劳动合同签了离职协议有影响吗
问答584人已浏览
(一)工作内容的证据，如电子文本，资料，公司相关的其他资料； (三)公司给劳动者的制度依据，最好是盖章或印刷整套、册的资料，比如员工手册、财务制度，员工名册等等； (四)公司正式员工或领导与员工交流的...
香港在线咨询顾问团
咨询我>>
上个公司没辞职还能签劳动合同吗
问答584人已浏览
没有与原公司办理离职手续，那么新单位不会和劳动者建立劳动合同的，而且无法办理社保，甚至导致原单位解除劳动合同的。...
浙江在线咨询顾问团
咨询我>>
进入快两个月了，公司还没找我签劳动合同
图文19人已浏览
劳动合同是双方签订的，需要修改劳动合同的条款需要协商一致，并且符合法律规定，员工不得单方面修改劳动合...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
咨询我>>
三个月后签订劳动协议合法吗
图文19人已浏览
不合法，用工之日起一个月内应签订劳动合同，否则应支付双倍工资。...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
视频3,531人观看
丁睿律师|
专职律师，6年经验在线咨询
工伤后离职了还能赔吗
视频3,693人观看
郝科名律师|
专职律师，5年经验在线咨询
公司离职后能提前3个月辞职吗
问答584人已浏览
如果有合同，在试用期内要提前三天才可以。 如果是正式员工，需要提前1个月辞职。 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合...
北京在线咨询顾问团
咨询我>>
没签劳动合同提前离职可以扣两个月的工资吗
问答584人已浏览
辞职有以下三种情况: 1、依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同，也就是提前30天（试用期3天）通知用人单位，不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿； 2、依据劳动合同法第三十八条的规定提出解...
福建在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到离职两个月后还能告前公司没签劳动协议吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动合同过期，提前两个月去公司辞职好吗
图文107人已浏览
根据相关法律规定，不管劳动者与用人单位签订了多长时间的劳动合同，劳动者都是可以辞职的。不过，要是劳动...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
咨询我>>
婚前协议婚后作废吗
视频1,361人观看
张会律师|
专职律师，9年经验在线咨询
公司放假两个月后自动离职
问答584人已浏览
不建议解除劳动合同，劳动者主动解除劳动合同没有经济补偿金。但是鉴于你公司的做法，首先，因为是用人单位原因导致停工放假2个月，第一个月应当按全额支付基本工资，第二个月根据《广东省工资支付条例》，应支付8...
山西在线咨询顾问团
咨询我>>
在公司工作五个月没签劳动合同能随时离职吗
问答584人已浏览
如只是这个，非试用期提前一个月书面提出辞职。没签劳动合同可要求二倍工资。...
江西在线咨询顾问团
咨询我>>
