如果员工在工作外出途中发生车祸怎么办
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可以同时要求工伤赔偿和交通事故人身损害赔偿。具体情况可与我联系详细解答。...
如何在工作中避免工伤事故的发生
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在工作中避免工伤事故的措施: 1、对职工特别是新职工进行职业培训,强化安全意识,提高自我保护能力; ...
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员工离职扣工资合法吗
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员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
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员工在工作中遇到受伤
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停工留薪期内按平时工资正常发放,福利待遇都不变《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期...
退休人员还在单位工作,工资待遇如何发
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看你们之间的合同是怎么约定的。如需律师帮助,欢迎来电或是当面咨询。...
驾驶员在工作中出了交通事故,老板要扣工资
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需要结合具体情况判断。...
不明白,就问一问
如果父亲在工作中遇到员工发生质量事故扣工资吗?,律师怎么看
员工工伤期间工资如何发放
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工程质量事故分类标准
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请事假扣工资吗
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员工在工作单位中请假遇到事故死亡工作单位有债任吗
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不在工作岗位又不是工作行为,很难认定与工作有关...
如果在工作过程中,发生意外事故,如何报工伤险
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《工伤保险条例》第十七条规定:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定...
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我父亲在工作期间发生事故,现在被无偿辞退,
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建议及时申请认定工伤,并做劳动能力鉴定,结合工伤级别以及相关规定要求赔偿。...
发生事故。工作中。应工人承担吗?
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确实不清楚,若在工作中发生交通事故致使第三人造成损害的,属于职务行为,单位对第三人承担赔偿责任。...
达不到工作量扣工资合法吗
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劳动合同中订有工作量不足扣工资不合理,工作量不足是用人单位管理层的问题,和劳动者无关,用人单位不得私...
工程质量问题发包人能拒付工程款吗
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员工工资不发去哪里投诉
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如果员工在工作外出途中发生车祸怎么办
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母亲在工作期间发生交通事故, 母亲在工作期间发生意外事故怎么处理
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你现在要搜集证据证明你母亲在单位工作的事实以及在上班期间受伤的事实,有了这个证据那么就可以启动法律程序的,本案的处理有两种方式,如果对方是公司的话那么就要申请工伤认定的,像这种情况你可以选择两条途径解...
员工发生疫情扣工资吗
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不会扣工资的 1.企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位, 2.尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业,可按规定享受稳岗补贴。 3....
我是一名高中生,工作迟到暑假工迟到扣工资吗
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关于迟到扣工资,目前国家法律法规并没有相应的规定,但如把准点上班作为劳动规章制度的,迟到扣工资应并不...
在工作时员工于员工发生冲突
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应该报警解决,是否正当防卫要认定,这种情况通常由员工自行解决,公司不承担责任。...
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男员工陪产假工资发放标准
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发生交通事故有没有误工费
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父亲生病不发工资
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对方行为显然违法,因父重病,建议先和单位协商,暂不发工资,未将工资发送本人,单位也要承担责任。同时,继父去世,其工资作为夫妻共同财产,你母亲先分一般,另一般作为遗产,你母亲,继父的孩子有权继承,如果对...
员工签订的责任状有事故发生扣工资吗?
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公司领导逼迫员工签下责任书,逼迫员工签订责任书属于违规行为,可以告他。任务额度无法完成。如果公司以责任书内容要开除员工或扣员工工资。属于违法解除,要支付赔偿金。公司违法解除合同,需要给您一个月工资的经...
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员工工资可以发到亲属卡上吗
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员工工资可以发到亲属卡上。 因客观原因不能办理银行卡工资卡,可以以配偶名字作为银行卡工资卡,把工资打...
兼职中途离职被扣工资合法吗
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工地发生质量问题,施工单位能否扣技术人员工资
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施工单位应承担工程的返修维修义务,也可以要求技术员及相关施工人员进行赔偿...
在工作中,如果发生追尾事故,是否可以认定为工伤?
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在上下班途中是否可以认定为工伤,答案并不是绝对的。必须满足特定的条件才能被认定为工伤,如果未达到这些要求,就无法被认定为工伤。这些条件包括:首先,当事人所行之路必须是正常上下班所需的道路;其次,此次事...