拖欠工资应支付多少赔偿金的情况下
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拖欠工资一般不需要补偿。法律规定,如果用人单位拖欠工资的,劳动行政部门责令限期支付劳动报酬,在限期内...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>赔付工资的标准是多少
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指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资3...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对拖欠员工工资支付标准是多少?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
拖欠农民工工资多少天算违法行为
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钱亚波律师|专职律师,3年经验在线咨询拖欠工资起诉多久能拿回工资
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江晓莹律师|,7年经验在线咨询多长时间未支付员工工资算拖欠员工工资
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单位在一个工资支付周期内未支付员工工资,那么就属于拖欠工资的行为,拖欠工资就是属于违法行为。一个工资支付周期最长为一个月。...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>拖欠员工工资多少年就无效了
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如果还在上班的,拖欠工人工资一直都有效,因为侵权行为一直都在。但是如果已经辞职了,需要在辞职的一年之...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>拖欠工资支付25%补偿金还支持吗?
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拖欠工资支付25%补偿金还可以支持。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
拖欠员工工资支付标准是多少?,律师怎么看
工资拖欠多久才是违法的
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询工资多久不发算拖欠
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询欠工人工资判刑标准
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验 在线咨询企业破产不支付拖欠员工工资违法吗, 企业破产不支付拖欠员工工资吗
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劳动合同约定,企业破产不支付拖欠员工工资违法。根据《企业破产法》第四十八条、第一百一十三条规定,企业破产,拖欠的职工工资,由管理人进行调查并公示,破产财产在支付破产费用和共益债务之后,优先清偿。用人单...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>医疗期工资支付标准是多少医疗期工资支付规
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1、企业职工在医疗期内,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。 2、请长病假的职工,在病假期间与原单位保持着劳动关系,用人单位应与其签订劳动合同。 3、劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对拖欠员工工资支付标准是多少?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
拖欠3个月以上工资最新标准是多少
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拖欠工资已经三个月,按照国家政府的法律规定,劳动者可以申请“拖欠工资赔偿金”。 按照现在国家政府的法...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>企业支付员工社保费用最低标准是多少
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最低不能低于上年度本地职工月平均工资的百分之六十(私营企业职工、个体工商户雇工和非本市城镇户口职工不...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>拖欠工资支付令优先其他吗?
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1、因拖欠工资向人民法院申请支付令时,对追索劳动报酬的申请符合优先执行条件的,可以先予执行。劳动报酬...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>厂里拖欠工资多久算违法
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俞治城律师| 联合创始人,8年经验在线咨询工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到拖欠员工工资支付标准是多少?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
拖欠工资,不给支付工资
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拒不支付劳动报酬罪,以逃避支付劳动者的劳动报酬为目的,具有下列情形之一的,应当认定为刑法 第二百七十六条之一 第一款规定的“以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬”: (1)隐匿财产、恶意清偿...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>工伤等级与工资标准是多少钱的支付标准?
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又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例[1]》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。主要...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>没有支付员工工资单是公司拖欠工资要怎么办
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依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。但因为老板拖欠工资一般属于劳动纠纷,所以报警后将很难得到处理。实践中,被拖欠工资的员工最好是采取以下措施: 1、找老板协商。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位拖欠工资如何支付?
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用人单位拖欠工资如何赔偿:由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工工资支付条例
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职工工资指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬,工资总额由下列六个部分组成: 1、计...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
2021拖欠工资新规定
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询拖欠农民工工资如何解决
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何帆律师| ,4年经验在线咨询拖欠工资要支付多少金额的赔偿
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《劳动法》第九十一条规定,用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二)拒不支付劳动...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>员工离职后拖欠发工资要不要支付
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最普遍的介绍:工资问题特点是什么:拖欠举例说明应用场景:劳动合同法其它含义:劳动仲裁投诉举例说明应用场景:要回工资...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到拖欠员工工资支付标准是多少?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
经济补偿金标准是什么工资按多少支付
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支付经济补偿金的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。月工资高于用人单位所在直...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>男员工陪产假工资发放标准
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询2022年拖欠工资员工是否是可以申请支付令
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1、如果用人单位拖欠工资,员工可以申请支付令。按时足额向员工发放工资是单位的义务,若单位违反约定不及时支付的,员工就可以向有管辖权的人民法院申请支付令,而法院应当依法向单位发出支付令。 2、法律依据《...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>河北省工伤陪护人员工资多少钱的支付标准
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1、医疗费用:以医院出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。 医疗费的数额按照一审法庭辩论终结前的实际发生的数额确定。 2、误工费:根据受害人的误工时间和收入状况确定。 误工...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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