员工请病假,工龄工资需要支付吗?
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工龄工资 员工工龄工资的设定标准: 1.连续工作满一年的员工每月工龄工资为50元整。 2.连续工作满...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>员工请病假工资以本人基本薪资的多少支付
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其实病假工资的计算标准中还是要看你的因病请假的长短的,企业应按下列标准支付疾病休假工资: 1、员工患...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对员工病假应支付多少工资吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工病假多久可以开除
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询职工请病假工资怎么算
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询公司员工做了手术病假工资应该支付多少
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职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资: ①连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发 ②连续工龄满2年不满4年的,按本人工资70%计发 ③连续工龄满4年不满6年...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>员工病假二周工资应扣多少
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病假工资按照根据《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》(劳部发[1995]309号)...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>劳动者休假工资如何支付,病假工资应该怎么支付?
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员工请事假的,用人单位可以不支付其事假期间的工资。 员工患病或非因工负伤,停止工作进行治疗,在国家规...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工病假应支付多少工资吗,律师怎么看
2020年病假工资新规定
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动法病假工资规定
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赵辉律师| 专职律师,4年经验 在线咨询1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师| ,7年经验 在线咨询劳动者在员工生病期间公司应支付病假工资吗
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公司应支付病假工资. 根据劳动部关于发布《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》的通知(劳部发[1994]479号)第3条规定,企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>员工请长病假到时可以不支付病假工资吗?
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医疗期工资待遇主要是指员工在医疗期内,企业按照何种标准向员工支付工资等劳动报酬。对此各地区及司法实践中有不同的标准,同一地区不同企业规定的方式各有差异。根据原劳动部《关于发布企业职工患病或非因工负伤医...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工病假应支付多少工资吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
病假工资应按什么标准支付
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病假工资应按下列标准来支付:可以低于当地最低工资标准来支付,但不能低于最低工资标准的百分之八十。单位...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工请病假期间工资应该是多少?
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员工病假工资应该是多少医疗期的具体计算方法是:自职工病休之日起开始计算,在规定的时间内累计病休时间达...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>《劳动法》规定员工在病假期间应如何支付工资
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职工在病假期间仍然享有工资待遇。职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤职工的工伤待遇由谁支付
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询请事假扣工资吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到员工病假应支付多少工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
非工伤受伤员工工资的支付公司需要支付病假工资吗?
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关于非工伤受伤员工工资的支付:1、你可以申请病假;2、病假期间,该用人单位应该支付你病假工资,不得低于当地最低工资的80%;3、如果该单位未支付你病假工资或以此解雇你,你可以申请劳动仲裁要求支付病假工...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>公务员病假多久不用支付工资
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1、工作人员病假在两个月以内的,发给原工资。2、工作人员病假超过两个月的,从第三个月起按照下列标准发给病假期间工资:(1)工作年限不满十年的,发给本人工资的90%;(2)工作年限满十年的,工资照发。3...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>有病假并公司同意公司应当在员工请病假期间支付病假工资吗
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有请病假并公司同意公司就应该在病假期间支付病假工资。病假,是指劳动者因疾病或非因工受伤,企业批准停止工作进行治病休息的期间。不少企业错误地认为,劳动者生病没有为企业提供劳动,因此企业就可以不必支付任何...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>社保基金支付病假工资吗
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病假工资个人支付部分从工资里扣除,如不够需要员工补缴,单位部分还是由单位缴纳。 根据《中华人民共和国...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>产假期间多少工资支付
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女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询员工申请病假工资支付的规定会扣除多少钱?
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病假工资的计算,首先要确定两个变量,一是病假工资的计算基数,二是病假工资的计算系数。 1、病假工资的基数按照以下三个原则确定: (1)劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>病假工资支付条例是什么,病假工资多少才算正常
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病假工资支付标准:根据员工在本企业的工龄按下述比例支付 1.工龄不满2年者,为本人工资60%; 2.已满2年不满4年者,为本人工资70%; 3.已满4年不满6年者,为本人工资 80%; 4.已满6年不...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工病假应支付多少工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
病假三个月如何支付病假工资?
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一、短期病假工资的计算劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》劳部发()309号...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>职工医保起付线是多少
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询员工病假事假工资支付办是怎么计算病假时的工资的
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劳动合同对劳动者月工资有明确约定的,按合同约定劳动者所在岗位相对应的月工资确定;实际履行与合同约定不一致的,按实际履行的劳动者所在岗位相对应的月工资确定 劳动合同对劳动者月工资未明确约定,集体合同对岗...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>重庆病假工资支付比例是多少
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关于重庆病假工资支付比例可根据《重庆市人民政府关于印发了解一下重庆病假工资支付比例是多少lt;重庆市企业职工病假待遇暂行规定了解一下重庆病假工资支付比例是多少gt;的通知》(渝府发[2000]47号)...
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